Jeder Tag ohne unsere
ATS = 3 Stunden verschwendet
bei manueller Arbeit
Recruit CRM automatisiert die Analyse von Lebensläufen, die Verfolgung von Bewerbern, Erinnerungen und LinkedIn-Nachrichten, so dass Sie jede Woche mehr als 15 Stunden Zeit haben, um sich auf das zu konzentrieren, was wirklich Geld bringt.
rund um den Globus
Sehen Sie, wie sich Ihr Rekrutierungstag mit dem richtigen ATS verändert
Szenario
Ihr Tag ohne ATS
Ihr Tag mit Recruit CRM - die Nummer 1 unter den ATS für Personalvermittler
Parsing fortsetzen
Neue Lebensläufe von Bewerbern landen in Ihrem Posteingang. Das Kopieren und Einfügen von Namen in eine Tabellenkalkulation dauert 45 Minuten.
Der KI-Lebenslauf-Parser verarbeitet 100 Lebensläufe auf einmal und fügt der Datenbank automatisch Kandidaten mit allen extrahierten Details hinzu.
Manuelle Beschaffung
Scrollen Sie durch LinkedIn, finden Sie einen Kandidaten, kopieren Sie seine Daten und fügen Sie sie in die Tabelle ein. Wiederholen Sie dies 15 Mal für jeden Bewerber.
Verwenden Sie die Chrome-Erweiterung einmalig. Das Profil wird automatisch angereichert. Der Kandidat wird sofort zum ATS hinzugefügt. Gehen Sie zum nächsten Kandidaten.
Nachfassaktionen für Kandidaten
Sie stellen fest, dass Sie vergessen haben, die 4 Kandidaten von letzter Woche zu kontaktieren, und dass diese ein anderes Angebot angenommen haben.
Klicken Sie auf "Wiedervorlage in 3 Werktagen", um Erinnerungen zu automatisieren. Keine Kandidaten mehr, die durch vergessene Nachfassaktionen verloren gehen.
LinkedIn-Nachrichten
Erhalten Sie eine Nachricht auf LinkedIn, antworten Sie und wechseln Sie die Registerkarte. Sie vergessen, sich zu melden, und der Kandidat schweigt nach 4 Stunden.
LinkedIn-Nachrichten werden in Echtzeit mit Recruit CRM synchronisiert. Verfolgen, verwalten und reagieren Sie sofort. Kein Wechseln zwischen den Registerkarten und keine vergessenen Unterhaltungen.
Anrufe & Notizen
Rufen Sie 8 Kandidaten auf. Kritzeln Sie Notizen auf Klebezettel und beliebiges Papier. Später: "Moment, welcher Kandidat wollte ferngesteuert arbeiten?"
Tätigen und erfassen Sie Anrufe direkt in Recruit CRM. Jedes Gespräch wird dokumentiert und mit dem Kandidatenprofil verknüpft.
Parsing fortsetzen
Ihr Tag ohne ein ATS: Neue Lebensläufe verstreuen sich über Ihren Posteingang. Das Kopieren und Einfügen von Namen in eine Tabellenkalkulation dauert 45 Minuten.
Ihr Tag mit Recruit CRM: Der KI-Lebenslauf-Parser verarbeitet 100 Lebensläufe auf einmal und fügt der Datenbank automatisch Kandidaten hinzu, wobei alle Details extrahiert werden.
Manuelle Beschaffung
Ihr Tag ohne ein ATS: Scrollen Sie durch LinkedIn, finden Sie einen Kandidaten, kopieren Sie seine Daten und fügen Sie sie in die Tabelle ein. Wiederholen Sie dies 15 Mal für jeden Bewerber.
Ihr Tag mit Recruit CRM: Verwenden Sie die Chrome-Erweiterung einmal. Das Profil wird automatisch angereichert. Der Kandidat wird sofort zum ATS hinzugefügt. Gehen Sie zum nächsten Kandidaten.
Nachfassaktionen für Kandidaten
Ihr Tag ohne ein ATS: Sie stellen fest, dass Sie vergessen haben, 4 Kandidaten von letzter Woche zu kontaktieren, und dass diese ein anderes Angebot angenommen haben.
Ihr Tag mit Recruit CRM: Klicken Sie auf “Wiedervorlage in 3 Werktagen”, um Erinnerungen zu automatisieren. Keine Kandidaten durch vergessene Nachfassaktionen verloren.
LinkedIn-Nachrichten
Ihr Tag ohne ein ATS: Sie erhalten eine Nachricht auf LinkedIn, antworten und wechseln die Registerkarte. Sie vergessen, sich zu melden, und der Kandidat schweigt nach 4 Stunden.
Ihr Tag mit Recruit CRM: LinkedIn-Nachrichten werden in Echtzeit mit Recruit CRM synchronisiert. Verfolgen, verwalten und reagieren Sie sofort. Kein Wechseln zwischen den Registerkarten und keine vergessenen Unterhaltungen.
Anrufe & Notizen
Ihr Tag ohne ATS: Rufen Sie 8 Kandidaten an. Kritzeln Sie Notizen auf Klebezettel und beliebiges Papier. Später: “Moment, welcher Kandidat wollte ferngesteuert arbeiten?”
Ihr Tag mit Recruit CRM: Tätigen und erfassen Sie Anrufe direkt in Recruit CRM. Jedes Gespräch wird dokumentiert und mit dem Kandidatenprofil verknüpft.
Sehen Sie, warum Recruiter sich für Recruit CRM entscheiden [Dauert 2 Minuten]
Entdecken Sie unsere leistungsstärksten Funktionen in diesem interaktiven Rundgang. Sehen Sie Seite für Seite, warum Ihr “schneller” ATS nicht einmal annähernd so schnell ist.
Die Bewertungen, die uns zur Nummer 1 bei ATS gemacht haben
Wir haben die Frage beantwortet
allgemeine Zweifel!
Recruit CRM bietet flexible Preise ab $99 pro Benutzer und Monat (jährliche Abrechnung). Wir haben drei Hauptpläne:
Pro Plan: Perfekt für kleine Agenturen, enthält alle ATS-Kernfunktionen
Geschäftsplan: Entwickelt für leistungsstarke Teams, die schnell skalieren wollen
Enterprise Plan: Beinhaltet alle Premium-Funktionen, White-Labeling, einen eigenen Account Manager und erweiterte Anpassungsmöglichkeiten.
Sie können sich über unsere Preispläne und vergleichen Sie sie Seite an Seite. Wir bieten auch eine kostenlose Testversion für einen unbegrenzten Zeitraum, bevor Sie sich an uns binden.
Recruit CRM wurde speziell für Personalvermittlungsagenturen entwickelt und bietet leistungsstarke Funktionen wie die KI-gestützte Analyse von Lebensläufen, die Mehrfachveröffentlichung von Stellen in mehr als 5.000 Stellenbörsen und eine anpassbare Pipeline zur Verfolgung großer Einstellungsvolumina.
Es wurde auch zur Unterstützung von Personaldienstleistern und Freiberuflern entwickelt, insbesondere mit unserem Bill & Pay-Tool, das die Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung vereinfacht.
Und obwohl es für Agenturen maßgeschneidert ist, ist Recruit CRM genauso wertvoll für interne Recruiting-Teams und freiberufliche Personalvermittler, die ihr Bewerbermanagement rationalisieren, ihre Produktivität steigern und organisiert bleiben wollen.
Die meisten Datenmigrationsprojekte werden innerhalb von 10-12 Arbeitstagen abgeschlossen, und wir haben eine 100%ige Erfolgsquote bei mehr als 250 Migrationen.
Der KI-Parser von Recruit CRM unterstützt mehr als 24 Sprachen, darunter Chinesisch, Spanisch, Französisch und mehr, und ist damit ein vielseitiges Tool für Unternehmen mit globalen Einstellungsprozessen.
Ja, Sie können Rollen mit benutzerdefinierten Zugriffs- und Berechtigungsoptionen erstellen, um zu steuern, was jeder Benutzer in Recruit CRM sehen und tun kann.
Bitte beachten Sie: Dies ist nur in den Tarifen “Business” & “Enterprise” verfügbar. Standardmäßig hat nur der Kontoinhaber Zugriff auf die Erstellung benutzerdefinierter Rollen.
Recruit CRM lässt sich mit über 5000 Tools integrieren, um mit Zapier, Integrately und Pabbly automatisierte Aufgaben durchzuführen. Sie können aus Millionen gebrauchsfertiger Automatisierungen wählen oder sogar eigene Automatisierungen erstellen.
Ja! Recruit CRM arbeitet für Agenturen in allen Bereichen der Personalbeschaffung, wie z.B. Technologie, Gesundheitswesen, Executive Search, Finanzen, Recht, Kreativität, Bauwesen und mehr.
Wir haben ein zu 100% anpassbares Dashboard für Ihre Personalbeschaffungsbedürfnisse.