Schalten Sie Stellenanzeigen, die echte Einstellungsergebnisse liefern, mit Job-Multiposting von Recruit CRM
Erstellen, verwalten und verfolgen Sie Kampagnen in Tausenden von Stellenbörsen, um im Handumdrehen die besten Talente zu erreichen!
Unverzichtbare Funktionen für bessere Ergebnisse
Erweitern Sie Ihre Reichweite mit 3.000+ Jobbörsen
Erhalten Sie Zugang zu einem riesigen Netzwerk von Jobbörsen, einschließlich kostenloser, kostenpflichtiger und vertraglich vereinbarter Optionen. Ob Nische oder Ziel Branchen oder globalen Plattformen, wir haben alles für Sie.
Vereinfachen Sie die Vertragsverwaltung für Jobbörsen
Integrieren Sie bestehende Verträge mit Jobbörsen nahtlos in Recruit CRM. Erstellen Sie Vertragsgruppen zur Verwaltung mehrerer Verträge für bestimmte Kunden oder Abteilungen.
Inserieren Sie Stellen mit wenigen Klicks
Veröffentlichen Sie Aufträge direkt auf der Seite mit den Auftragsdetails oder in den Verwaltungseinstellungen. Sie können Kampagnen für Tausende von Stellenangeboten starten Bretter mit nur wenigen Klicks.
Erstellen Sie individuelle Kampagnen für bessere Ergebnisse
Wählen Sie Stellenbörsen aus, fügen Sie sie Ihrem Warenkorb hinzu und stimmen Sie Ihre Kampagne vor dem Bezahlen auf Ihre Einstellungswünsche ab. Ziele effektiv zu erreichen.
Optimieren Sie Bewerbungen mit Direct Apply
Mit Direct Apply können Bewerber ihre Daten mit nur einem Klick übermitteln. Wenn Sie sich über diese Methode bewerben, wird die Stellenbörse sendet die Daten des Bewerbers über einen Webhook an Ihr ATS.
Automatisieren Sie die Dateneingabe mit SmartFill API
Reduzieren Sie die manuelle Dateneingabe mit der KI-gesteuerten Smart Fill API. Füllen Sie Felder für Stellenanzeigen automatisch aus, insbesondere für vertragliche Jobbörsen.
Immer noch in einem Dilemma? Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen
Bitte benutzen Sie das Chat-Symbol unten rechts. Wir sind immer für Sie da.
Sie können das verbleibende Guthaben immer noch verwenden, um Jobs zu veröffentlichen. Die Kampagnendaten bleiben erhalten, und Sie können die Dienste nach der Erneuerung wieder aufnehmen.
Sie können den Tarif in der Rubrik Abrechnung wechseln. Monatliche Upgrades werden sofort angewandt, während jährliche Upgrades/Downgrades mit dem nächsten Verlängerungsdatum beginnen.
Ja, Sie können auf kostenlosen Jobbörsen ohne ein kostenpflichtiges Abonnement einstellen.
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