Workshops zur Erstellung von Lebensläufen – Warum ist es das beste Geschenk, das Personalagenturen ihren Kandidaten machen können?

Jeder hat es schon einmal erlebt: ein angenehmes Abendessen, perfektioniert durch ein fachmännisch zusammengestelltes Menü und einen außergewöhnlichen Kundenservice, der Sie dazu bringt, eine glänzende Fünf-Sterne-Bewertung zu hinterlassen – aber der Gedanke ist so schnell wieder verschwunden, wie er in Ihren Kopf gekommen ist. Wenn nun der Koch einen besonderen Auftritt hatte und Sie sorgfältig durch das Rezept führte, wäre der Drang, eine Bewertung zu hinterlassen, größer gewesen, da Sie dank der Selbstlosigkeit des Kochs eine wertvolle Lebenskompetenz erworben hätten. Es ist das Wissen, das Ihnen ein Leben lang hilft, das am meisten geschätzt wird, schreibt Keith Tully, ein Insolvenzexperte bei Real Business Rescue. Die Erstellung eines Lebenslaufs ist eine Fähigkeit, die alle Kandidaten in verschiedenen Phasen ihres Lebens benötigen, wenn sie die Karriereleiter hinaufklettern; von der Annahme ihres ersten Praktikums über eine Führungsposition bis hin zur Beförderung in eine leitende Position. Aber wie wäre es, wenn Sie die Aufmerksamkeit der Bewerber auf sich ziehen, indem Sie ihnen einen unschätzbaren Anreiz bieten, wie z.B. den Aufbau und die Pflege der einen Fähigkeit, die für Arbeitssuchende unverzichtbar ist – den Aufbau eines Lebenslaufs? Lesen Sie weiter: 6 Tipps für erfolgreiche Erstgespräche mit Traumkandidaten.

Selbstlosigkeit in einer Welt des harten Wettbewerbs

In der Welt der Personalvermittlung herrscht ein harter Wettbewerb zwischen Personalvermittlern, die sich darum bemühen, außergewöhnliche Talentpools aufzubauen, die vor Beschäftigungspotenzial nur so strotzen. Da die Personalvermittler darum kämpfen, britische Unternehmen mit der nächsten Generation von Führungskräften zu versorgen, wächst die Zahl der Personalvermittlungsagenturen in Großbritannien, die laut Venturi Group derzeit bei 27.700 liegt, rapide an. Um ehrgeizige Kandidaten am Anfang ihres Berufslebens anzuziehen, müssen Sie eine wertorientierte Beziehung aufbauen. Als Neueinsteiger in die Arbeitswelt wird jeder Ratschlag, der für den Einstellungsprozess von Bedeutung ist, wahrscheinlich anerkannt und in die Tat umgesetzt werden. Ein bekanntes Sprichwort besagt, dass man einem Menschen das Gärtnern beibringen und ihn ein Leben lang ernähren kann. Das Gleiche gilt für das Ausstatten Ihrer Kandidaten mit den Fähigkeiten, die sie benötigen, um sich selbständig zu machen. Indem Sie Kandidaten zu beschäftigungsfähigen Talenten heranziehen, können Sie Ihren Talentpool vergrößern und eine echte, messbare Veränderung in deren Leben bewirken, was der Schlüssel zu einer fruchtbaren und dauerhaften Beziehung ist. Indem Sie Ihr Angebot für neue Kandidaten aufwerten, können Sie Ihren Kundenstamm vervielfachen.

Lebenslauf erstellen – eine Lebenskompetenz vermitteln

Die Erstellung eines Lebenslaufs – ein Thema, das Millionen von Suchergebnissen generiert, von Lebenslaufvorlagen über Lebenslaufbeispiele bis hin zu Lebenslauf-Tutorials. Ein Blick auf die Daten von Google Trends für die letzten 12 Monate zeigt, dass der fünftgrößte Suchbegriff „Wie schreibe ich einen Lebenslauf ohne Erfahrung“ war, was zeigt, dass es eine Nachfrage nach Ratschlägen zum Lebenslauf für diejenigen gibt, die neu auf Jobsuche sind. Es kann entmutigend sein, herauszufinden, wo man anfangen soll, von der Entscheidung für ein ästhetisch ansprechendes Format, die optimale Wortzahl und einen leicht verdaulichen Inhalt. Die Begleitung von Bewerbern, die in die Arbeitswelt eintreten, vom ersten Tag an kann Selbstvertrauen einflößen und die Leistung bei Vorstellungsgesprächen steigern. Lesen Sie mehr: Lebenslauf-Parsing 101: Die wichtigsten Vorteile eines Lebenslauf-Parsers. Ein typischer Workshop zur Erstellung eines Lebenslaufs kann sich auf die folgenden Punkte konzentrieren.

• Erkundung – Was ist das Endziel? Wie man den Lebenslauf auf eine Stelle/Branche zuschneidet
• Inhalt – Was soll enthalten sein, welche Tiefe ist erforderlich, Kontaktinformationen
• Sprache – Professionalität, Rechtschreibung, Grammatik und Anleitung zum Jargon
• Technisch – Struktur von Lebenslauf und Anschreiben, Bildmaterial und Formate (schriftlich, digital, Video)
• Beispiele – Beispiele von Lebensläufen aus dem wirklichen Leben, um Format und Präsentation zu vergleichen und zu sehen, wie jeder Lebenslauf auf eine andere Branche zugeschnitten ist
• Nächster Schritt – Vorbereitung von Nachweisen, z. B. Qualifikationen, und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Schenken Sie das Geschenk, das nicht aufhört zu geben

Workshops zur Erstellung von Lebensläufen werden häufig von Stellenbörsen genutzt, um Arbeitssuchende zum Hochladen ihrer Lebensläufe zu bewegen. Die Erstellung einer Datenbank mit kostenlosen Inhalten über das Verfassen eines Lebenslaufs kann sich als lohnende Investition erweisen, da die Inhalte oft immergrün bleiben und daher wenig Pflege benötigen. Da ein Lebenslauf der erste Schritt auf dem Weg zu einem Arbeitsplatz ist, kann ein erfolgreiches Stellenangebot auf der Grundlage eines außergewöhnlichen Lebenslaufs nicht nur Ihre Erfolgsquote und Ihren Ruf steigern, sondern auch dazu beitragen, loyale Kandidaten auf Lebenszeit am Anfang ihrer Karriere zu gewinnen.