Paul Breloff, CEO und Mitbegründer von Shortlist Professionals, einer Plattform für Talentvermittlung und Beschäftigungsfähigkeit, liebt es, großartige Teams aufzubauen und jungen Menschen dabei zu helfen, Karrieren mit Sinn und Zweck zu finden. Breloff’s Shortlist ist eine Plattform für die Vermittlung von Talenten und Beschäftigungsmöglichkeiten, die qualifizierte Fachkräfte mit großartigen Karrieren in Ostafrika und Indien (und 25+ Ländern weltweit) verbindet. Shortlist nutzt Chats, Kompetenzbewertungen und automatisierte Interviews, um Daten zu sammeln, die über Lebensläufe hinausgehen, und hilft Personalverantwortlichen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, und verbindet die richtigen Kandidaten mit den richtigen Möglichkeiten auf eine Weise, die für Unternehmen schneller, besser und sogar billiger ist. Seit seiner Gründung im Jahr 2016 hat sein Unternehmen mit über 500 Unternehmen und mehr als 500.000 jungen Berufstätigen weltweit zusammengearbeitet. Breloff, der an der Yale School of Law studiert hat und derzeit auch als Berater für Antler tätig ist, ein globales Risikokapitalunternehmen, das in die außergewöhnlichsten Menschen der Welt investiert, ist eine außerordentlich neugierige Seele, die immer darauf erpicht ist, sich über Rekrutierung, Talenttechnologie, Automatisierung und so weiter auszutauschen. Recruit CRM hatte Paul für unsere 9. Folge der Recruitment Entrepreneurs Series zu Gast, in der er über seine einzigartige unternehmerische Reise in der Personaldienstleistungsbranche sprach. Schalten Sie unten in unsere neunte Folge ein:
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