La contratación es una industria dinámica y a veces puede resultar difícil mantenerse al día de sus necesidades y tendencias, que cambian rápidamente. Así que, ¿adivine quién puede ayudarle a mantenerse al día?
Los OG influencers de YouTube (¡por supuesto!)
Hemos elaborado una lista de 10 YouTubers que los reclutadores deben seguir para conocer a fondo el sector y desenvolverse como un profesional.
Siga leyendo.
Ya es hora de que se suscriba a estos 10 canales de YouTube
1. Recruit CRM
El canal de YouTube de Recruit CRM se centra en poner en línea los contenidos más interesantes para los reclutadores.
Su serie de entrevistas más vista – «La primicia de la contratación» y «Empresarios de contratación,» cuenta con reclutadores como David Bizer, Lou Adler, Katrina Collier, Greg Savage, y muchos más populares especialistas en selección de personal que comparten su experiencia de trabajo en el sector y sus principales consejos para contratar con éxito.
También puede encontrar algunos atractivos vídeos de animación sobre algunos trucos de reclutamiento fáciles.
Contenido a esperar: Vídeos de formación, entrevistas con expertos en dotación de personal, tendencias del sector de la contratación y actualizaciones de productos.
2. El reclutador millonario
Dirigido por Brianna Rooney, consejera delegada y fundadora de TalentPerch y Thriversity, este canal es el mejor para cualquiera que quiera convertirse en reclutador, se sienta infravalorado y quemado en su profesión actual y quiera construirse un negocio paralelo.
Con más de 200 vídeos, Brianna ha estado trabajando para cambiar la forma en que el mundo ve la industria de la contratación. Su contenido abarca desde el hack de productividad del reclutador hasta la creación de una agencia de contratación remota desde cero.
Para que su contenido resulte más atractivo, aborda con regularidad las preguntas más frecuentes de sus suscriptores a través de vídeos cortos que se pueden picar. Contenido a esperar: Consejos rápidos para construir una mentalidad positiva a pesar de la carga de trabajo, estrategias de búsqueda en LinkedIny trucos para negociar ofertas y cerrar llamadas.
3. Reclutador Rubberduck
Desde julio de 2018, Rubberduck Recruiter ayuda a los profesionales de la contratación a construir un embudo de contratación exitoso a través de vídeos útiles. Este canal se centra principalmente en la contratación tecnológica y sus estrategias.El propietario del canal, Tim Wilkins, tiene un don para contar historias que utiliza a su favor en los vídeos para hacer que su contenido sea interesante de ver. Si está luchando por crear y mantener una sólida reserva de candidatos, no espere más y suscríbase a su canal. Contenido a esperar: Vídeos sobre búsqueda de candidatos, construcción de embudos de reclutamiento, definición de KPI y métricas, etc.
4. HR.com
Con sede en Canadá, HR.com afirma ser la mayor red social para reclutadores y profesionales de RRHH. Este canal proporciona recursos fiables de la industria de la contratación para la educación, el desarrollo profesional y el cumplimiento.
Con 300 informes de investigación, 500 webcasts anuales y un programa de preparación para el examen de certificación de RRHH, los reclutadores obtendrán sin duda un profundo conocimiento del sector a través de este canal.
¿Qué tienen de interesante? HR.com es un firme defensor de la diversidad en la contratación y promueve la inclusión de la comunidad LGBTQ+ a través de sus vídeos. Así que, nuestros guapos del orgullo, ¡sabéis que importáis!
Contenido a esperar: Lo más destacado de la investigación y las previsiones del sector, soluciones de marketing, podcasts de vídeo y entrevistas en directo a líderes galardonados.
5. Shane McCusker
Con más de 200 vídeos, este canal lleva activo desde 2009 y contribuye en gran medida a proporcionar información valiosa sobre el sector de la contratación de personal.Shane McCusker desarrolla software para agencias de contratación, escribe blogs y organiza seminarios web en directo sobre las mejores prácticas de contratación. Una vez que pase por este canal, es imposible que no piense: «Shane McCusker es un Greg Savage fan». ¡Es broma! Pero sinceramente, este canal es una bendición para cualquiera que empiece de nuevo en la industria de la contratación. Shane ha empezado recientemente a subir vídeos detallados sobre la privacidad de los datos para los reclutadores, que es sin duda uno de los temas más cruciales y a la vez menos discutidos. Contenido a esperar: Vídeos sobre contratación social, búsqueda booleana, software de contratación y sus integraciones, etc.
6. TecnologíaConsejo
TechnologyAdvice es un valioso recurso tanto para compradores como para vendedores de tecnología empresarial.
Aunque no está directamente relacionado con la industria de la contratación, este canal se centra en todo tipo de tecnología necesaria en los negocios, incluida la #RecTech.
Puede aprender formas de mejorar y agilizar su flujo de trabajo utilizando diversas herramientas de automatización.
Además, hay una lista de reproducción en el canal que enumera algunos ATS’ y CRM populares en el mercado.
Contenido a esperar: Temas como el compromiso de los empleados, la planificación de recursos, el software de RRHH, CRM y ATS, la gamificación y mucho más.
7. AIHR – Academia para Innovar los RRHH
AIHR tiene la misión de hacer que la contratación esté preparada para el futuro ofreciendo la mejor formación en línea posible a los profesionales de la contratación de personal o a aquellos que deseen seguir una carrera en este campo, disponible en cualquier momento y lugar.
Los reclutadores pueden aprender habilidades de primera siguiendo sus extensos programas. Sus vídeos suelen ser breves y están inspirados en estudios de casos reales.
Si lleva mucho tiempo en el sector de la selección de personal y cree que los reclutadores no gozan de mucho respeto y relevancia hoy en día, «HR Congress» está ahí para revocar su confianza perdida. Se trata de una serie de vídeos detallados que hacen hincapié en cómo y por qué los reclutadores deben ser los dueños de la mesa. Contenido a esperar: Temas candentes de RR.HH., noticias sobre contratación, programas de microaprendizaje, etc.
8. TheStaffingCircle
Con más de 150 vídeos, TheStaffingCircle es el mejor canal para obtener información relacionada con la dotación de personal en EE.UU., la contratación de personal informático, el abastecimiento, la contratación social, la creación de perfiles de LinkedIn y mucho más.
Este canal proporciona formación y ayuda a la colocación a las agencias de contratación en relación con el desarrollo de negocios de dotación de personal desde cero en EE.UU., los servicios de TI y el panorama de la consultoría para reclutadores técnicos, etc. También tienen una lista de reproducción detallada de las funciones de búsqueda booleana y de cadenas de búsqueda para ayudar a los reclutadores a agilizar su proceso de contratación. Contenido a esperar: Solución rápida de talento, estrategias de búsqueda booleana y guías de contratación tecnológica.
9. Solución de talento de LinkedIn
LinkedIn Talent Solutions ayuda a las empresas de todo el mundo a elaborar estrategias para sus procesos de contratación con el fin de encontrar, atraer y contratar a los mejores talentos posibles.
Con alrededor de 1.200 vídeos, este canal se actualiza regularmente con contenidos interesantes para mantener a los reclutadores al día de las últimas tendencias y estadísticas en materia de recursos humanos.
Aunque hay mucho que aprender, su serie en curso «Corrientes de talento» es algo a lo que todo reclutador debe ponerse al día.
A través de esta serie, los artífices del cambio en el mundo de los RR.HH. comparten sus historias e inspiran a los equipos para que aprovechen todas las oportunidades que se les presenten en tiempos de disrupción.
En cada episodio, ejecutivos de la C-suite como Sian Lewis, Pankaj Khanna, Li Lian Tan, etc., abordan un tema concreto que va desde la estrategia de desarrollo empresarial a la mano de obra inclusiva y tejen una historia para motivar a los espectadores.
Contenido a esperar: Tendencias mundiales anuales en RR.HH., previsiones del sector y entrevistas a ejecutivos de la C-suite.
10. Formación sobre contratación
Recruitment Training es originalmente un canal promocional que presenta a los responsables de contratación y a los empleadores un sistema de gestión del aprendizaje para la contratación totalmente personalizado que pueden personalizar y utilizar para mejorar las competencias de todos los empleados de su empresa.Este canal se dedica a proporcionar soluciones de formación y desarrollo de RR.HH. totalmente a medida, tanto a los aprendices como a los seniors.
Su galardonado material de formación puede ayudar a los reclutadores a crear su marca de éxito y a elaborar estrategias eficaces para cada paso.
Más de 60 expertos del sector crean vídeos para el canal sobre temas que van desde la consultoría de prácticas hasta el liderazgo en RRHH.
Contenido a esperar: Vídeos de formación, seminarios web sobre marketing de contratación, consejos para la gestión de clientes y candidatos, estrategias de creación de equipos, etc.
Si nos hemos dejado algún canal de YouTube que le encante, no dude en dejarnos un comentario.
