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L'ère du sourcing manuel a
vient de se terminer. L'IA au service du sourcing, c'est gagné !

L’AI Sourcing de Recruit CRM élimine les heures de défilement sur LinkedIn et fournit instantanément des candidats prêts à être contactés.

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Des fonctionnalités conçues pour vous donner une longueur d'avance

Sourcing AI

Trouvez des talents cachés sur LinkedIn en utilisant des termes de recherche simples ou des filtres avancés.

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Extension Chrome Sourcing

Trouvez et gérez facilement les candidats de LinkedIn et d’autres plateformes en un seul clic.

Component 142 3

Nos clients nous apprécient

Mais attendez...
Vous vous dites peut-être...

Nous comprenons. Tous les recruteurs ont les mêmes préoccupations. Voici la vérité :

Cela semble trop beau pour être vrai...

Nous avons pensé la même chose. C’est pourquoi nous proposons un essai gratuit illimité sans frais d’installation. Testez-le sur vos commandes réelles. Si cela ne vous permet pas d’économiser plus de 2 heures par semaine, annulez en un seul clic.

Que se passe-t-il si l'IA trouve les mauvais candidats ? J'ai besoin de qualité, pas de quantité.

C’est une préoccupation légitime. L’IA ne remplace pas votre jugement, elle élimine le travail fastidieux. Vous continuez à examiner et à qualifier les candidats. Mais au lieu de passer des heures à trouver 10 profils médiocres, vous passerez quelques minutes à examiner 50 profils préqualifiés.

Nous avons déjà LinkedIn Recruiter. Pourquoi avons-nous besoin de l'AI Sourcing de Recruit CRM ?

LinkedIn Recruiter est excellent, c’est vrai. Notre IA trouve des candidats sur LinkedIn. De plus, il enrichit automatiquement les profils et les importe directement dans votre CRM.

Le sourcing de Recruit CRM est-il légal ? Je ne veux pas de problèmes de conformité.

100% conforme. Nous n’utilisons que des données accessibles au public, comme le fait Google. Notre partenaire de données est conforme au GDPR et utilisé par des entreprises du Fortune 500. Pas d’extraction d’informations privées ou de courriels.

Et si mes concurrents commencent à l'utiliser aussi ?

Ils finiront probablement par le faire. C’est exactement la raison pour laquelle vous devez commencer MAINTENANT. Les premiers à l’avoir adopté remportent déjà plus de contrats. Ne soyez pas l’agence qui fait encore du sourcing manuel alors que tout le monde est passé à autre chose.

Vous avez encore des doutes ?

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