現在では）リクルート活動中のすべてのイニシアチブは、候補者のエクスペリエンスに集約されます。
市場に大きな変化が起き、業界全体が完全に候補者主導型になりました。
あなたのサーチ会社を競合他社から際立たせるものは何だと思いますか？
人間味のある採用！
大辞職のような世界的な大事件や人材不足により、採用活動がかつてないほど難しくなる中、候補者とクライアントに優れたスムーズな体験を提供することは、これまで以上に不可欠になっています。
もしあなたが取り組みを見直そうとお考えなら、うってつけの場所です。
徹底的なリサーチと多くの専門家の意見をまとめた結果、私たちのチームは、候補者体験のあらゆる側面と、ゼロから昇格プランを構築し実施するために必要なことを説明した詳細なハンドブックを作成しました。
