大辞任

アメリカでは1000万件以上の求人があり、約850万人のアメリカ人が失業状態を選んでいる中、大辞職の時代に企業がこの新しい状況に適応しなければ変化を見込むことはできないことが明らかです。

より良いキャリアを求める社員が増える中、最新の調査によると、「大辞職」は2022年まで続くとされており、採用担当者はこの変化に対応する必要があります。