採用のヒント

人材紹介会社の成功は、そのブランドの認知度に正比例します。 あなたのブランドについてより多くの人に知ってもらえれば、より多くのクライアントや人材を惹きつけることができます。 私たちは、人材紹介会社のブランド認知度を高める … 続きを読む

ここでは、将来採用するすべての候補者のためにポジティブな経験を維持するのに役立つ、革新的な従業員定着戦略をいくつかご紹介します。

しかし、社内公募とは何でしょうか？
そのメリットとデメリットとは？
詳しくはこちらをご覧ください。

リクルートに関しては、注意すべき複雑な問題が数多くあります。 大量採用にはさまざまな課題がつきものですが、これは他のリクルーターがあまり経験しないことです。 大量採用担当者の仕事は難しく、候補者数のばらつき、候補者の不足 … 続きを読む

リンクトインに求人情報を掲載することが、候補者を惹きつける最善の方法であることは言うまでもありません。 このブログでその方法を学びましょう。