人材採用におけるAIの法的・倫理的利用のナビゲート
採用活動でAIを活用する場合、その可能性を倫理的かつ法的なガイドラインの範囲内でナビゲートしていることを確認する必要があります。 その方法については、このブログをお読みください。
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