Sistemas de rastreamento de candidatos grátis para começar

Sejamos realistas: o recrutamento pode tornar-se avassalador sem um ATS! É a ferramenta essencial que os recrutadores inteligentes utilizam para simplificar o seu processo de contratação.E a melhor parte?Pode começar a utilizá-la gratuitamente.

Sim, leu bem!

Apresentamos a você uma lista dos 10 melhores sistemas de acompanhamento de candidatos GRATUITOS que deve consultar agora mesmo!

10 sistemas de acompanhamento de candidatos gratuitos que você precisa consultar AGORA

1. Recruit CRM

Recruit CRM é um software de recrutamento alimentado por IA, confiado por mais de 1.000 agências de recrutamento globalmente.

Nossa plataforma combina perfeitamente o poder de um ATS + CRM, tornando seu processo de recrutamento mais rápido, inteligente e eficiente.

Veja como o Recruit CRM beneficia você:

• Aumente sua receita em 10x: Gerencie e acompanhe sua base de dados de candidatos de forma eficiente, permitindo que você se concentre no que realmente importa — fechar mais negócios.
• Aumente a produtividade em 25%: Automatize tarefas e fluxos de trabalho repetitivos com nossa Automação de Fluxos de Trabalho, para que sua equipe possa se concentrar em atividades de alto impacto.
• Reduza o tempo de contratação em 22%: Encontre candidatos diretamente em plataformas como LinkedIn, Gmail e Outlook com nossa Extensão de Sourcing no Chrome, agilizando seu processo de recrutamento.

Ao contrário de outras plataformas, oferecemos acesso gratuito ilimitado à nossa plataforma, sem necessidade de cartão de crédito! Experimente e vivencie a transformação em primeira mão.

2.  JobScore(opens in a new tab)

O JobScore é um sistema de acompanhamento de candidatos.Oferece aos novos usuários um período de teste gratuito para experimentar o produto antes de se comprometerem.

A ferramenta é ideal para pequenas equipes e empresas emergentes que precisam acelerar o seu processo de recrutamento e economizar os recursos necessários para encontrar o talento certo de forma eficiente.

O JobScore destaca-se pela sua experiência de usuário.É incrivelmente intuitivo e fácil de utilizar por qualquer pessoa.

3. Breezy HR(opens in a new tab)

O Breezy HR foi concebido para ajudar qualquer empresa a tornar a contratação mais simples e sem complicações.

Gestão de pipelines de arrastar e soltar, páginas de carreiras personalizáveis e ferramentas de agendamento fáceis de utilizar são algumas das características populares do Breezy HR.

Mas, como é óbvio, o plano gratuito tem algumas limitações.

Só pode gerenciar uma posição ativa de cada vez, o que pode ser restritivo se estiver fazendo malabarismos com várias aberturas.

Além disso, funcionalidades avançadas como entrevista em vídeo, controle de antecedentes e alguns relatórios detalhados estão bloqueados nos planos pagos.

4. Qandidate.com

Qandidate.com dá-lhe o poder de tornar todo o processo de contratação mais acessível e melhor.Destaca-se com os seus pontos de venda únicos -

• Sistema de gestão de vagas: Mantém todas as suas ofertas de emprego organizadas e facilmente acessíveis.
• Biblioteca de descrição do trabalho: Fornece-lhe modelos prontos para uso para dar início ao seu processo de recrutamento.
• Relatórios e filtros fáceis: Garante que tem todos os dados de que necessita na ponta dos dedos, tornando simples acompanhar o progresso e tomar decisões informadas.

5. Zoho Recruit(opens in a new tab)

Pode tornar a contratação muito mais acessível com o Zoho Recruit. Com um ATS e um CRM robustos numa única plataforma de recrutamento, combina escalabilidade, personalizaçãoe ferramentas para contratação remota-tudo o que a sua agência de recrutamento precisa. Algumas das principais características deste ATS são:

• Gestão de candidatos
• Gestão de e-mails
• Agendamento de entrevistas
• Um anúncio de emprego ativo

6. Recooty(opens in a new tab)

O Recooty é um sistema de acompanhamento de candidatos leve, intuitivo e fácil que ajuda a sistematizar o seu processo de recrutamento. A ferramenta fornece uma página de carreiras com a sua marca, juntamente com ferramentas de relatório essenciais para monitorar o progresso do recrutamento.

No entanto, a versão gratuita tem algumas restrições.O limite de três ofertas de emprego ativas ao mesmo tempo pode ser um problema para as empresas com mais vagas.

7. MightyRecruiter(opens in a new tab)

MightyRecruiter foi concebido para o ajudar a encontrar, atrair e contratar os melhores talentos sem qualquer custo. As pequenas empresas podem aproveitar as funcionalidades de nível empresarial, enquanto as grandes empresas obtêm um acompanhamento personalizado dos candidatos e o agendamento de entrevistas. Este ATS capta a atenção com as suas ofertas inovadoras -

• Anúncios de emprego ilimitados: Publique um número ilimitado de empregos em vários quadros de empregos com apenas um clique, garantindo a máxima visibilidade e alcance para as suas vagas.
• Capacidades de pesquisa avançada: Utilize as funcionalidades de pesquisa avançada para selecionar os melhores candidatos de um vasto conjunto, economizando tempo e melhorando a qualidade das contratações.
• Ferramentas de contratação colaborativas: Coordene sem problemas com a sua equipe de contratação utilizando ferramentas de colaboração, garantindo que todos estão na mesma página e tornando o processo de recrutamento mais coeso.

8. iKrut (opens in a new tab)

iKrut oferece um modelo GRATUITO que simplifica o processo de contratação para pequenas empresas e startups.

Com a sua interface prática e funcionalidades abrangentes, o iKrut ajuda-o a gerenciar o seu recrutamento de forma eficiente e eficaz.

A sua utilização é incrivelmente simples - pode ter o seu primeiro emprego publicado em menos de um minuto.

9. Freshteam(opens in a new tab)

Freshteam da Freshworks oferece várias funcionalidades para gerenciar anúncios de emprego, acompanhar os candidatos e colaborar com a sua equipe de contratação. Pode inscrever-se num teste gratuito para experimentar todos os benefícios.A Freshteam oferece uma experiência significativamente consistente e bem-sucedida com Agentes virtuais alimentados por IA.

A plataforma ajuda-o a proteger os dados e a manter a autonomia com espaços de trabalho dedicados.

Pode controlar quem acessa às informações confidenciais dos colaboradores criando espaços de trabalho definidos, permitindo que as equipes funcionem de forma independente na mesma plataforma.

10. SmartRecruiters(opens in a new tab)

SmartRecruiters é o último ATS gratuito da nossa lista.Sendo uma solução baseada na nuvem, que funciona em servidores da Internet para facilitar o acesso e a colaboração, ajuda-o a recrutar a sua equipe de forma mais eficaz.

A sua oferta gratuita, SmartStart, fornece a maioria das ferramentas para gerenciar o seu ciclo de recrutamento, desde o anúncio de emprego até o acompanhamento dos candidatos. Uma das características únicas que este ATS oferece é colaboração em equipe - ter vários usuários a trabalhar num único espaço.O SmartStart é, por conseguinte, muito útil para pequenas equipes e empresas em crescimento que pretendam simplificar os seus processos de contratação.

Embora este plano gratuito ofereça muitas vantagens, tem algumas limitações notáveis.

O plano restringe o número de anúncios de emprego ativos a 10 e fornece apenas configurações básicas.As funcionalidades avançadas e as definições de configuração mais sofisticadas são ativadas apenas nos planos pagos.

Pronto para simplificar o seu processo de contratação?Experimente estas opções gratuitas de ATS e encontre a opção perfeita para a sua equipe.

Feliz recrutamento!

Perguntas mais frequentes

1. O que deve ter em conta ao escolher entre diferentes opções de ATS gratuitas?

Ao considerar as opções de ATS gratuitos, considere o que cada sistema oferece em termos de anúncio de emprego, acompanhamento de candidatos e ferramentas de comunicação.

Esteja ciente de quaisquer limitações, como o número de ofertas de emprego ativas ou o número de usuários.

Opte por um ATS que satisfaça as suas necessidades a curto prazo e que possa crescer de forma flexível com a sua empresa.

2. Em que é que um sistema de acompanhamento de candidatos gratuito difere de um sistema pago?

Os sistemas gratuitos de acompanhamento de candidatos têm as funções de recrutamento mais básicas, como a publicação de ofertas de emprego, a verificação de currículos e procura de candidatos.

No entanto, as soluções ATS pagas oferecem uma integração ampliada, incluindo análises aprofundadas e acesso a mais quadros de empregos premium.

Por isso, se está apenas começando, um ATS gratuito pode ser a melhor opção.

No entanto, quando as suas necessidades de contratação aumentarem, pode atualizar para algumas capacidades adicionais para uma versão paga para ajudar a facilitar ainda mais o seu processo de recrutamento.

3. Os sistemas gratuitos de acompanhamento de candidatos são seguros para armazenar os dados dos candidatos?

Os ATS gratuitos são absolutamente seguros para armazenar os dados dos seus candidatos!

Mas não se deixe atrair apenas pela versão GRATUITA; escolha um software de recrutamento com características de segurança robustas.

Procure criptografia de dados, controles de acesso seguros e cópias de segurança regulares.

Analise a política de privacidade do ATS e a classificação da certificação de segurança para garantir que os dados dos candidatos estão bem protegidos.

Resumo do blogue

O blogue apresenta 10 sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) gratuitos para ajudar pequenas equipes e empresas em crescimento a organizar seus processos de recrutamento sem custo inicial:

• Recruit CRM: Une ATS e CRM numa plataforma alimentada por IA, com acesso gratuito ilimitado e sem necessidade de cartão de crédito.
• JobScore: Sistema de acompanhamento de candidatos com boa experiência de usuário e período de teste gratuito.
• Breezy HR: Permite gerenciar pipelines de candidatos por arrastar e soltar, mas limita o plano gratuito a uma vaga ativa por vez.
• Qandidate.com: Oferece gestão de vagas, biblioteca de descrições de cargos e relatórios com filtros fáceis de usar.
• Zoho Recruit: Combina ATS e CRM com gestão de candidatos, e-mails e agendamento de entrevistas no plano gratuito.
• Recooty: Ferramenta leve e intuitiva com página de carreiras personalizada, limitada a três vagas ativas simultâneas.
• MightyRecruiter: Foca em anúncios de emprego ilimitados e pesquisa avançada de candidatos, mesmo no plano gratuito.
• iKrut: Simplifica a contratação para pequenas empresas e startups, com publicação de vagas em menos de um minuto.
• Freshteam: Plataforma da Freshworks para gerenciar vagas, candidatos e colaboração da equipe de contratação.
• SmartRecruiters: Seu plano gratuito, o SmartStart, permite até 10 anúncios de emprego ativos com colaboração em equipe.