Qual é o segredo para se manter atualizado no setor do recrutamento?
Bom, é a pesquisa constante que você tem que fazer para se manter a par das últimas tendências e mudanças, e que melhor maneira de fazê-lo do que ler ótimos blogs de recrutamento?
Para te ajudar a recrutar como um profissional, compilamos uma lista de blogs que são não apenas informativos e divertidos, mas também inspiradores.
Vamos começar a ler!
Veja esses 10 fantásticos blogs sobre recrutamento e contratação de pessoal!
1. Recruit CRM
Para além de criar um fantástico software de recrutamento baseado na nuvem para a indústria global de recrutamento de pessoal, a Recruit CRM também funciona como uma agência de comunicação para recrutadores.
Desde leituras divertidas e listas até às melhores dicas de recrutamento e guias acionáveis para profissionais de recrutamento, o blog do Recruit CRM tem todos os recursos que você precisa.
Você encontrará também um fantástico canto dos experts na seção de recursos onde influenciadores do recrutamento OG com uma experiência de mais de uma década, te revelam os segredos para se tornar um recrutador de sucesso.
2. Undercover Recruiter
Este website cria blogs altamente informados e peculiares para recrutadores.
Tem uma seleção de blogs bem informados não só para a indústria de pessoal, mas também para todos os profissionais.
Para além de abordar temas sobre o local de trabalho, marca empregadora,e publicidade, também oferecem podcasts esclarecedores sobre marketing de recrutamento.
3. Recruiting Gym
Esse não é apenas um site informativo comum; é uma academia! Sim, você ouviu direito!
Desde dicas de contratação e e-books até histórias pessoais, você encontrará treinamento intensivo e material didático nesse website.
Eles até têm blogs sobre temas não usuais, como “Como ser um líder generoso”, entre outros.
É o lugar ideal para se exercitar e moldar suas capacidades.
4. SHRM
A SHRM é uma potência de Recursos Humanos.
Dispõe de recursos para estudantes, recrutadores, empresas, profissionais e executivos.
A SHRM também disponibiliza guias, manuais, blogs, hacks, apresentações, soluções empresariais e muitos outros materiais relacionados com os recursos humanos e o local de trabalho.
Você também pode se tornar um membro premium do website e usufruir das vantagens em participar de workshops, obter certificação e muito mais.
5. Blog da Katrina Collier
Todos nós sabemos que Katrina Collier é uma das maiores referências do setor do recrutamento.
Quem melhor do que ela para te ajudar a se manter atualizado(a)?
Se você está à procura de recursos exclusivamente sobre aquisição de talentos e soluções de recrutamento, então o blog da Katrina Collier é o site certo para você!
Este website te oferece blogs e trechos das suas entrevistas, podcasts, e newsletters intrigantes.
6. Social Talent
O Social Talent é um dos principais websites quando você procura por recursos únicos e populares para contratar melhor.
O blog aborda vários temas, incluindo liderança e contratação diversa.
Ele também disponibiliza e-books, podcasts, guias e webinars.
Eles estão até organizando um evento em janeiro de 2023 sobre as prioridades no local de trabalho para os CPO.
Você pode aprender quais as tendências e conhecimentos que os CPOs exigem para estarem no topo da sua agenda, participando no seu evento online sobre liderança de talentos. Você pode se registrar aqui!
7. Talent Culture
A Talent Culture é uma empresa de marketing de RH de vanguarda que fornece promoções sociais, branding executivo e empresarial, meios de comunicação, investigação e publicidade. Eles tentam construir uma cultura de grandes líderes fornecendo conteúdos de alta qualidade sobre uma liderança inovadora.Os especialistas da Talent Culture produzem webinars, e-books, artigos e conteúdos multimédia exclusivos para dar ao seu público o conhecimento em RH e tecnologia que ele necessita para tomar decisões sensatas.
Existe algum tema que esse website ainda não tenha abordado?
Bom, não! Tudo, desde a pandemia à pós-pandemia, desde o desenvolvimento da carreira à cultura da empresa, newsletters a podcasts, está disponível num único site.
8. Recruiting Blogs
O Recruiting Blogs funciona como uma solução única para todos os recrutadores.No seu website, eles têm tudo, incluindo blogs e podcasts esclarecedores.O que eles têm de único são os 342 grupos abertos para todos os visitantes do seu website!
Estes grupos são de diferentes gêneros. De “Recrutadores Criativos” a “Recrutadores em Seattle”, os Recruiting Blogs têm muito para oferecer.
9. UK Recruiter
O UK Recruiter é gerido pela Rainha do Recrutamento do Reino Unido, Lousie Triance.
Ela é especialista em recrutamento, avaliadora psicométrica qualificada e anfitriã de eventos de recrutamento em agências e empresas.
O UK Recruiter é o principal site de notícias e de contatos para o setor do recrutamento e de pessoal que conecta as agências e os especialistas em recrutamento interno com os dados necessários para tomar as melhores decisões empresariais.
Algo único do seu website é que ele possui uma seção chamada ATS/CRM comparison, que te permite comparar Sistemas de Acompanhamento de Candidatos sempre que você estiver confuso(a)!
Este website versátil também oferece serviços de consultoria e de gestão de eventos para a sua empresa.
A UK Recruiter até organizou um podcast com o Diretor Executivo da Recruit CRM, Shoanak Mallapurkar, em que ele compartilhou a jornada da Recruit CRM como sendo o sistema ATS e CRM mais bem classificado.
10. Recruiting Daily
O Recruiting Daily funciona como um jornal digital com as últimas tendências.
Fornece notícias do setor, eventos e recursos para ajudar os leitores a sempre se manterem atualizados.
Você pode se tornar um membro privilegiado para acessar conteúdos premium, incluindo entrevistas detalhadas, análises de mercado, inquéritos e pesquisas.
A inscrição é gratuita! Você só tem que fornecer seus dados e está tudo pronto para começar!
Esperamos que você tenha encontrado exatamente o que estava procurando. Agora, vá em frente e entre no jogo do recrutamento, consultando estes interessantes blogs.Você tem algum blog de recrutamento favorito? Deixe um comentário e nos conte.
