In der Welt der Personalbeschaffung gibt es ein beliebtes Sprichwort: „Seien Sie überall dort, wo die Kandidaten sind“ – von traditionellen Stellenbörsen bis hin zu unkonventionellen Social Media-Plattformen.
Und ein solcher Kanal ist Reddit. Mit über 52 Millionen täglich aktiven Nutzernist es eine der beliebtesten Online-Communities, mit der größten Basis in den USA.
Wenn Sie schon einmal in Reddit-Threads gestöbert haben, ist Ihnen vielleicht aufgefallen, wie sehr sich Reddit von anderen Social Media-Plattformen unterscheidet. Und es überrascht nicht, dass auch die Rekrutierung auf Reddit ein wenig anders ist.
Und warum? Wegen der engen Gemeinschaft, die es mit Regelverstößen nicht leicht macht!
Aber das sollte für Sie keine Entschuldigung sein, diesen Kanal zu überspringen. Stattdessen müssen Sie lernen, richtig Reddiquette damit Sie bei der Rekrutierung und der Kontaktaufnahme mit Kandidaten nicht aus irgendeinem Grund gesperrt werden.
Denken Sie daran, dass es bei Reddit im Gegensatz zu Instagram und Facebook nicht darum geht, Follower, Likes oder Kommentare zu gewinnen, sondern um Diskussionen und den Austausch von Ideen.
Wenn es Ihnen also nur darum geht, Ihre Stellenangebote zu bewerben, ist diese Plattform nichts für Sie. Legen Sie nur dann ein Konto an, wenn Sie Zeit für aktives Engagement und den Aufbau Ihres Karmas haben.
Lassen Sie uns also gleich zu den neun besten Praktiken übergehen, die Sie für erfolgreiches Recruiting auf Reddit befolgen müssen!
Machen Sie sich mit der Plattform vertraut
Reddit hebt sich durch seine einzigartige Struktur, Etikette und Funktionen von den anderen Social Media-Plattformen ab.
Und um das Beste daraus zu machen, müssen Sie natürlich wissen, wie Sie sich sicher darin bewegen können.
Zunächst einmal ist die Website in Tausende von Mini-Communities, die so genannten „Subreddits„, unterteilt, in denen sich Menschen in nischenspezifischen Foren je nach Beruf, Interesse usw. zusammenfinden.
Diese Menschen haben vielleicht das Potenzial, die offenen Stellen zu besetzen, aber Sie müssen sich erst beweisen, bevor Sie sie umwerben. (Wie wir bereits gesagt haben, kommt es auf aktives Engagement an)
Zweitens hat jedes Subreddit seine eigenen Regeln, Normen und Erwartungen, die als „Reddiquette“ bekannt sind und an die sich jeder Reddit-Nutzer halten muss.
Sie müssen sich also mit den Richtlinien vertraut machen, um Fehltritte zu vermeiden und ein positives Engagement zu gewährleisten.
Nehmen Sie sich immer die Zeit, die Subreddit-Regeln, die FAQs und die Stickied Posts zu lesen, um die Community-Kultur und die Erwartungen zu verstehen, bevor Sie anfangen zu posten oder zu interagieren.
Neben den Subreddits gibt es noch einige weitere Funktionen, die Sie kennen sollten:
- Heraufstufen/herunterstufen
Reddit verwendet ein Upvoting- und Downvoting-System, um die Sichtbarkeit und Popularität von Beiträgen und Kommentaren zu bestimmen.
Benutzer können Beiträge, die sie interessant oder wertvoll finden, hoch bewerten, wodurch sie in der Rangliste des Subreddits oder der gesamten Website weiter nach oben rutschen. Downvotes haben den gegenteiligen Effekt.
Wenn Sie dieses System verstehen, können Sie bei der Suche nach potenziellen Kandidaten die Qualität und Relevanz der Beiträge besser einschätzen.
- Karma
Karma steht für die Reputation oder Glaubwürdigkeit eines Benutzers auf Reddit. Es ist die Summe der Upvotes, die er für seine Beiträge und Kommentare erhält.
Karma hat zwar keinen direkten Einfluss auf die Rekrutierung, aber es kann das Engagement und die Aktivität eines Nutzers auf der Plattform anzeigen.
Benutzer mit höheren Karmawerten haben möglicherweise eine stärkere Präsenz in der Community.
- Suchfunktionalität
Reddit bietet eine robuste Suchfunktion, mit der Sie bestimmte Stichwörter, Subreddits oder Benutzerprofile durchsuchen können. Sie finden diese Suchleiste oben auf der Seite.
Geben Sie einfach Ihre Suchanfrage ein, um relevante Diskussionen, Beiträge oder potenzielle Kandidaten in Ihrer Branche oder Ihrem Fachgebiet zu finden, und schon können Sie loslegen.
- Sortieroptionen
Reddit bietet verschiedene Sortieroptionen beim Durchsuchen von Beiträgen und Kommentaren. Diese Optionen umfassen die Sortierung nach „Hot“ (beliebte Beiträge), „New“ (kürzlich gepostete Inhalte), „Top“ (am höchsten hochgestufte Inhalte) und mehr.
Das Experimentieren mit verschiedenen Sortieroptionen kann Ihnen helfen, neue Inhalte zu entdecken und potenzielle Kandidaten zu identifizieren.
- Messaging und Chatten
Die Plattform ermöglicht den direkten Nachrichtenaustausch zwischen den Nutzern, so dass Sie privat mit potenziellen Kandidaten kommunizieren oder persönliche Gespräche führen können. In einigen Subreddits gibt es außerdem spezielle Chatrooms, in denen Sie sich in Echtzeit mit Mitgliedern der Community austauschen können.
- Multimediale Inhalte
Reddit unterstützt verschiedene Medientypen, darunter Textbeiträge, Bilder, Videos und Links. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es Personalverantwortlichen, Stellenbeschreibungen, Unternehmensaktualisierungen oder relevante Inhalte in verschiedenen Formaten zu teilen, was das Engagement erhöht und potenzielle Kandidaten anzieht. (Aber Sie dürfen nicht spammen, okay?)
RES ist eine beliebte Browser-Erweiterung, die das Reddit-Erlebnis um zusätzliche Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten erweitert. Sie bietet Funktionen wie erweiterte Filterung, Inline-Erweiterung von Bildern und Videos und mehr.
Ziehen Sie die Installation von RES in Betracht, um das Surfen auf Ihrer Website zu optimieren und Ihre Effizienz zu steigern. (Denn Sie können nur dann gute Kandidaten einstellen, wenn Sie selbst produktiv sind)
- Reddit mobile App
Dies ist eine großartige Option, insbesondere wenn Sie und Ihr Team sich nach Flexibilität sehnen. Mit der mobilen App von Reddit können Sie auch unterwegs auf die Plattform zugreifen- das bedeutet 24/7 Verfügbarkeit und ständiges Engagement.
Wir sagen nicht, dass Sie all diese Optionen auf den ersten Blick durchschauen können. Zweifellos müssen Sie Ihre Zeit investieren, um die Website zu durchstöbern und sie selbst zu nutzen. (Nicht nur einmal, sondern mehrere Male!)
Aber es wird sich lohnen, oder?
Treten Sie relevanten Subreddits bei
Wie bereits erwähnt, sind die Subreddits die Gemeinschaften, in denen Diskussionen stattfinden, Fragen gestellt und wertvolle Erkenntnisse ausgetauscht werden.
Die Teilnahme an diesen Abonnements kann Ihnen helfen, mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten, die sich für Themen interessieren, die mit Ihrer Branche oder den von Ihnen zu besetzenden Positionen zusammenhängen.
Aber wie können Sie Foren finden und ihnen beitreten, die für Sie geeignet sind? Folgen Sie einfach diesen Schritten:
- Recherchieren und identifizieren
Beginnen Sie damit, die Subreddits zu recherchieren und zu identifizieren, die mit Ihren Rekrutierungszielen übereinstimmen.
Berücksichtigen Sie die Branche, die Funktion oder die spezifischen Interessen, die Ihre idealen Kandidaten haben könnten.
Entscheiden Sie sich außerdem immer für Subreddits mit einer aktiven und engagierten Community, da dies die Wahrscheinlichkeit erhöht, gute Kandidaten zu finden.
- Lesen und beobachten
Sobald Sie relevante Subreddits gefunden haben, lesen Sie sich die Beiträge, Kommentare und Diskussionen durch, um Einblicke in die Kultur der Community, die Themen, die bei ihnen auf Resonanz stoßen, und die Art der Inhalte, die Engagement erzeugen, zu gewinnen.
Achten Sie auf wiederkehrende Themen oder Herausforderungen, die die Kandidaten häufig ansprechen.
- Stellen Sie sich vor
Wenn Sie bereit sind, sich zu engagieren, machen Sie einen positiven ersten Eindruck, indem Sie sich der Subreddit-Community vorstellen.
In einigen Subreddits gibt es spezielle Threads oder Bereiche, in denen Sie sich vorstellen können. Erzählen Sie kurz etwas über sich und Ihre Rekrutierungsziele und bringen Sie Ihre Begeisterung für die Teilnahme an der Community zum Ausdruck.
- Aktiv teilnehmen
Beteiligen Sie sich aktiv an Diskussionen in den Subreddits, indem Sie Einblicke geben, Fragen beantworten und wertvolle Ressourcen teilen.
Auf diese Weise können Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen und Glaubwürdigkeit bei den Mitgliedern der Community aufbauen.
Vermeiden Sie es, bei Ihren ersten Interaktionen direkt für offene Stellen zu werben. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, Beziehungen aufzubauen und zu den Diskussionen beizutragen.
- Stellen Sie nachdenkliche Fragen
Sich auf Gespräche einzulassen und durchdachte Fragen zu stellen, ist eine gute Möglichkeit, die Interaktion zu fördern und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Indem Sie Fragen zu Branchentrends, Karriereratschlägen oder speziellen Herausforderungen stellen, können Sie die Kandidaten dazu ermutigen, ihre Erfahrungen und Perspektiven mitzuteilen.
- Wert schaffen
Teilen Sie wertvolle Ressourcen, Artikel oder Leitfäden, die für die Interessen des Subreddits relevant sind. Damit positionieren Sie sich als hilfreiche Ressource und stärken Ihren Ruf als sachkundiger Recruiter in der Community.
Denken Sie daran, dass das Ziel darin besteht, einen Mehrwert zu bieten und sich als vertrauenswürdiger Gesprächspartner zu etablieren.
Das heißt, hier sind einige Subreddits, bei denen Sie unbedingt dabei sein sollten:
- r/recruiting
- r/wehiring
- r/jobs
- r/RecruitmentAgencies
- r/AskHR
- r/rekrutierung
- r/ForHire
- r/Lebensläufe
- r/Jobbit
- r/Jobopenings
Natürlich gibt es auch viele branchenspezifische Foren, wie r/developers, r/Design, r/DataScience und r/Marketing – geben Sie einfach r/[Industry] ein, und Sie werden viele finden.
Noch einmal: Beachten Sie die Regeln des jeweiligen Forums. Auf dem Desktop können Sie diese in der rechten Spalte sehen – etwa so:
Hinzufügen einer Beschaffungserweiterung
Wie importieren und speichern Sie normalerweise Kandidatenprofile, die Sie auf Reddit gefunden haben, in Ihrer ATS-Datenbank? Manuell?
Tun Sie das nicht! Fragen Sie stattdessen Ihren ATS-Anbieter, ob er Erweiterungen anbietet, die Bewerberdaten für Sie vorausfüllen und in Ihre Talentdatenbank aufnehmen können.
Wenn nicht, können Sie vielleicht in eine neue Software zur Talentgewinnung wie Recruit CRM mit einer leistungsstarken Beschaffungserweiterung für Chrome investieren, die in der Lage ist, Daten von überall im Internet zu sammeln.
Aber warum sollten Sie das tun? Wegen der folgenden Vorteile:
- Eine Chrome-Erweiterung ermöglicht Ihnen die schnelle Erfassung von Bewerberprofilen aus Reddit ohne manuelle Dateneingabe. Mit nur wenigen Klicks können Sie relevante Informationen wie Benutzernamen, Kontaktdaten, Berufserfahrung und mehr extrahieren und direkt in Ihrem
ATS oder Rekrutierungsdatenbank speichern. - Die manuelle Suche und Speicherung von Bewerberprofilen kann eine zeitraubende Aufgabe sein. Der Einsatz einer Sourcing-Erweiterung kann den Zeitaufwand für die Dateneingabe erheblich reduzieren, so dass Sie sich mehr auf die Kontaktaufnahme mit Bewerbern und die Bewertung ihrer Eignung für Ihre offenen Stellen konzentrieren können.
- Sourcing-Erweiterungen, die sich in Ihr ATS oder Ihre Rekrutierungssoftware integrieren lassen, sorgen für eine nahtlose Übertragung der Kandidatenprofile von Reddit in Ihre Datenbank. Damit entfällt die Notwendigkeit, Daten manuell zu exportieren und zu importieren, was das Risiko von Fehlern oder Datenverlusten verringert.
- Es ermöglicht Ihnen die Konsolidierung von Bewerberinformationen an einem zentralen Ort in Ihrem ATS, wodurch die Verfolgung von Bewerberinteraktionen, die Pflege einer umfassenden Bewerberpipeline und die Zusammenarbeit mit Ihrem Team während des gesamten Rekrutierungsprozesses leichter zugänglich werden.
Erstaunlich, nicht wahr? Die Chrome-Erweiterung von Recruit CRM für die Beschaffung kann das Einstellen für Sie zum Kinderspiel werden. Probieren Sie es gleich aus!
Reddit-Benutzer-Analysator verwenden
Was ist besser als ein Tool, das detaillierte Echtzeit-Einblicke in den Posting-Verlauf, die Interessen und den allgemeinen Ruf eines Nutzers bietet? Nichts! Deshalb lieben wir Reddit Benutzer-Analysator.
Dieses Tool bietet Personalverantwortlichen einen 360-Grad-Blick auf das Profil eines Bewerbers und ermöglicht es ihnen, potenziell problematisches Verhalten zu erkennen, z. B. beleidigende oder diskriminierende Äußerungen, die mit den Werten des Unternehmens in Konflikt stehen könnten, was zu einer fundierteren Entscheidungsfindung führt.
Vorsicht: Der Reddit User Analyzer bietet Einblicke, die auf den öffentlichen Aktivitäten eines Nutzers basieren und bietet keine persönlichen oder privaten Informationen. Respektieren Sie die Privatsphäre der Nutzer und verwenden Sie das Tool verantwortungsbewusst für professionelle Zwecke.
Bauen Sie eine treue Reddit-Gemeinschaft auf
Reddit ist nichts ohne eine aktive Gemeinschaft. Stellen Sie also sicher, dass Sie mindestens eine aufbauen und pflegen. Und zwar eine treue.
Für den Anfang sollten Sie den Zweck und den Schwerpunkt Ihrer Community klar definieren. Bestimmen Sie die Themen, Themen oder Ziele, um die sich Ihre Community drehen wird.
Stellen Sie außerdem regelmäßig hochwertige Inhalte bereit, die für die Mitglieder Ihrer Community relevant, informativ und wertvoll sind.
Teilen Sie Einblicke in die Branche, nachdenklich stimmende Artikel oder Diskussionen, die sinnvolle Gespräche anregen.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte auf die Interessen und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
Kurz gesagt, bemühen Sie sich, eine einladende Atmosphäre für Ihre potenziellen Bewerber zu schaffen.
Fördern Sie das Gefühl der Eigenverantwortung und der Beteiligung, indem Sie die Mitglieder der Community ermutigen, ihre eigenen Inhalte beizusteuern. So erhöhen Sie das Engagement, bringen verschiedene Perspektiven ein und etablieren sich als vertrauenswürdige und ansprechbare Autoritätsperson.
Tipp:
- Legen Sie klare Community-Richtlinien fest und moderieren Sie Diskussionen, um ein positives und respektvolles Umfeld zu schaffen.
- Setzen Sie die Regeln konsequent und fair durch und sprechen Sie unangemessenes Verhalten oder Spamming an.
- Ermutigen Sie zu gesunden Debatten und konstruktiver Kritik, während Sie persönliche Angriffe oder respektlose Sprache ablehnen.
Schaffen Sie Öffentlichkeitsarbeit, die immer funktioniert
Was ist, wenn Sie einen potenziellen Kandidaten gefunden haben, aber kein anderes Medium haben, um mit ihm in Kontakt zu treten, außer über Reddit? Das passiert sehr oft.
Deshalb ist es so wichtig, Strategien vorzubereiten, die durchweg positive Ergebnisse liefern.
Wie können Sie das tun? Bevor Sie sich an die Kandidaten wenden, sollten Sie sich die Zeit nehmen, deren Posting-Verlauf, Kommentare und Interessen zu recherchieren.
Indem Sie auf bestimmte Diskussionen oder Einblicke verweisen, die sie in ihrem Profil geteilt haben, können Sie Ihre Ansprache personalisieren und ein echtes Interesse an ihrem Hintergrund und ihren Beiträgen zeigen.
Seien Sie außerdem klar und deutlich, was der Zweck Ihrer Kommunikation ist. Geben Sie klar und deutlich an, warum Sie sich melden, was Ihnen an dem Kandidaten aufgefallen ist und warum Sie glauben, dass er für die Stelle oder das Angebot gut geeignet ist.
Vermeiden Sie langatmige oder zweideutige Nachrichten, die zu Verwirrung oder Desinteresse führen könnten.
Vergessen Sie nicht: Halten Sie sich bei Ihrer Kontaktaufnahme an die Reddit-Community-Richtlinien und die Reddiquette. Seien Sie respektvoll, vermeiden Sie Spamming und personalisieren Sie Ihre Nachrichten, anstatt generische Vorlagen zu verwenden.
Seien Sie konsequent in Ihrer Interaktion
Bewerber erwarten von Personalverantwortlichen, dass sie ihre Fragen so schnell wie möglich beantworten, sei es auf LinkedIn oder Reddit. Aber können Sie wirklich 24/7 online bleiben? Nein, richtig!
Wir wissen, dass Personalverantwortliche immer mit einer Vielzahl von Aufgaben überlastet sind. Daher bleibt Ihnen nur die Möglichkeit, sich regelmäßig Zeit zu nehmen, um relevante Subreddits zu durchsuchen, auf Nachrichten zu antworten und an Diskussionen teilzunehmen.
Kurzum: Nehmen Sie sich die Zeit, die Ihnen täglich zur Verfügung steht, und zeigen Sie Ihr Engagement für die Gemeinschaft.
Versuchen Sie auch, klare Erwartungen zu stellen. Lassen Sie die Bewerber wissen, wann sie mit einer Antwort von Ihnen rechnen können.
Erwähnen Sie Ihre typische Antwortzeit in Ihrem Reddit-Profil. Das hilft, die Erwartungen der Kandidaten zu erfüllen und mögliche Frustrationen zu vermeiden.
Gesponserte Anzeigen nutzen
In Kombination mit organischem Community-Engagement können gesponserte Anzeigen auf Reddit eine effektive Strategie sein, um Ihre Reichweite zu erhöhen, bestimmte Zielgruppen anzusprechen und qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.
Diese bezahlten Werbeaktionen können die Sichtbarkeit Ihres Stellenangebots oder anderer Inhalte maximieren, indem sie Reddit-Nutzern angezeigt werden, die vielleicht nicht aktiv in bestimmten Subreddits surfen. (Das ist nichts Neues! Es ist ähnlich wie bei jeder anderen sozialen Plattform)
Um gesponserte Anzeigen effektiv zu nutzen, sollten Sie die folgenden Schritte beachten:
- Definieren Sie Ihre Kampagnenziele. Was möchten Sie erreichen? Gesteigerte Markenbekanntheit? Mehr Besucher für Ihre Stellenanzeigen? Das kann alles sein – seien Sie einfach klar.
- Machen Sie sich vertraut mit der Werbeplattform von Reddit und seine verfügbaren Funktionen. Machen Sie sich mit den verschiedenen Anzeigenformaten, Targeting-Optionen und Budgetierungsmodellen vertraut, bevor Sie Ihre Anzeigenkampagnen einrichten und starten.
- Identifizieren Sie die Subreddits oder Zielgruppen, die Ihrem Rekrutierungsbedarf entsprechen.
- Erstellen Sie aufmerksamkeitsstarke Anzeigentexte und kreative Elemente, die Ihre Zielgruppe ansprechen.
- Führen Sie A/B-Tests mit verschiedenen Varianten Ihrer Anzeigen durch, um herauszufinden, was am besten funktioniert. Überwachen Sie kontinuierlich die Leistung Ihrer Anzeigen und optimieren Sie sie auf der Grundlage von Engagement, Klickraten und Konversionsmetriken.
- Legen Sie ein Budget fest, das mit Ihren Kampagnenzielen und Ressourcen übereinstimmt. Die Werbeplattform von Reddit bietet verschiedene Budgetierungsoptionen, darunter Tages- oder Lebenszeitbudgets. Beginnen Sie mit einem konservativen Budget und erhöhen Sie es schrittweise, wenn Sie erfolgreiche Targeting- und Messaging-Strategien identifizieren.
- Vermeiden Sie übermäßig werbliche oder irreführende Sprache. Reddit-Nutzer schätzen echte Interaktionen. Konzentrieren Sie sich also darauf, einen Mehrwert zu bieten, Ihre Unternehmenskultur zu präsentieren und die Möglichkeiten, die Sie bieten, transparent darzustellen.
Das war’s! Starten Sie Ihre Anzeige und sehen Sie, wie die Bewerbungen eintrudeln.
Nehmen Sie an AMA-Sitzungen teil
Kurz für „Ask Me Anything“. – AMA ist im Grunde eine Fragestunde, in der die Mitglieder Ihrer Community Sie alles fragen können, was mit Ihrer Branche, Ihrem Fachwissen oder Ihrer Organisation zu tun hat.
Warum sollten Sie an AMAs teilnehmen/hostet?
Wegen der folgenden Vorteile:
- Sichtbarkeit und Markenbewusstsein: AMAs bieten eine Plattform, auf der Sie Ihr Fachwissen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten präsentieren können. So können Sie Ihre Markenbekanntheit erhöhen, Top-Talente anziehen und sich als Vordenker in der Reddit-Community etablieren.
- Direkte Kontaktmöglichkeiten mit Kandidaten: Diese Fragerunden ermöglichen es Ihnen, in Echtzeit mit potenziellen Kandidaten zu sprechen und so eine Beziehung und Vertrauen aufzubauen.
- Präsentieren Sie die einzigartigen Eigenschaften Ihres Unternehmens: AMAs bieten die Möglichkeit, die Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens hervorzuheben, wie z.B. die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld oder innovative Projekte. So können Sie Kandidaten anziehen, die mit den Werten und der Mission Ihres Unternehmens übereinstimmen.
- Wissensaustausch und Bildung: Durch AMAs können Sie Einblicke, Branchentrends und Fachwissen weitergeben und so Ihre Bereitschaft demonstrieren, einen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten und sich als wertvolle Ressource zu positionieren.
Wie können Sie sich effektiv an AMAs beteiligen?
Finden Sie zunächst den/die am besten geeigneten Subreddit(s) für Ihre AMA-Sitzung. Welches Forum Sie auch immer wählen, es muss zu Ihrer Branche, Ihrem Fachwissen oder Ihrer Zielgruppe passen.
Dann beginnen Sie mit der Planung. Entscheiden Sie sich für das Datum, die Uhrzeit und die Dauer der Sitzung. Informieren Sie die Moderatoren des Subreddits und befolgen Sie deren Anweisungen für die Planung des AMA. Bewerben Sie die Sitzung im Subreddit und anderen relevanten Kanälen, um Interesse zu wecken und Teilnehmer zu gewinnen.
Seien Sie in Ihren Antworten aufrichtig und transparent. Verfolgen Sie den Thread aktiv und beantworten Sie jede Frage umgehend.
Nehmen Sie sich anschließend die Zeit, unbeantwortete Fragen oder Anfragen zu beantworten, und setzen Sie den Dialog mit den Mitgliedern der Community fort, die sich privat an Sie wenden könnten.
Denken Sie daran, dass es einige Zeit dauern kann, bis Sie sich auf Reddit zurechtfinden und einen echten Nutzen daraus ziehen. Aber geben Sie nicht auf. Seien Sie geduldig und konsequent. Ihre Bemühungen werden sich auszahlen.
Häufig gestellte Fragen
1. Kann ich offene Stellen auf Reddit veröffentlichen?
Ja, natürlich! Es gibt verschiedene Subreddits, die sich mit Stellenangeboten und Karrieremöglichkeiten befassen und in denen Sie Ihre offenen Stellen veröffentlichen können. Es ist jedoch wichtig, dass Sie die Regeln und Richtlinien der einzelnen Subreddits lesen, bevor Sie etwas posten, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen erfüllen.
2. Wie kann ich meine Stellenausschreibungen auf Reddit optimieren, um maximale Sichtbarkeit zu erreichen?
Wählen Sie den richtigen Subreddit, um Ihr Stellenangebot zu veröffentlichen. Wenn Sie einen Grafikdesigner einstellen möchten, ist ein Beitrag auf r/developer nicht hilfreich. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie relevante Schlüsselwörter und Tags in Ihren Beitrag einbauen.
P.S. Für maximale Sichtbarkeit können Sie bezahlte Werbeoptionen nutzen.
3. Wie gehe ich mit negativem oder kritischem Feedback von Reddit-Nutzern während der Rekrutierung um?
Hören Sie sich erstens das Feedback an und gehen Sie auf alle berechtigten Bedenken oder Probleme ein. Reagieren Sie professionell und bieten Sie, wenn möglich, Klarstellungen oder Lösungen an. Denken Sie daran, dass ein konstruktiver Dialog dazu beitragen kann, die Auswirkungen von negativem Feedback zu mildern und Ihre Bereitschaft zu zeigen, zu lernen und zu wachsen.
4. Wie kann ich die Effektivität meiner Rekrutierungsbemühungen auf Reddit messen?
Beginnen Sie damit, die Anzahl der Antworten oder Bewerbungen zu überwachen, die auf Ihre Stellenausschreibungen eingehen. Bewerten Sie dann die Qualität der Bewerber und ihre Übereinstimmung mit den gewünschten Qualifikationen. Sprechen Sie schließlich mit den Kandidaten und verfolgen Sie die Umwandlungsrate vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Sie können auch Tracking-Links oder eindeutige Codes verwenden, um die Quelle der Bewerbungen zu identifizieren.
5. Gibt es irgendwelche Beschränkungen oder Einschränkungen bei der Bewerbung von Stellenangeboten auf Reddit?
Reddit erlaubt zwar Stellenanzeigen, aber es ist wichtig zu wissen, dass einige Subreddits besondere Anforderungen an Stellenanzeigen stellen, wie z.B. die Formatierung oder bestimmte Tage für die Veröffentlichung. Stellen Sie sicher, dass Sie die Subreddit-Regeln einhalten und die Reddiquette befolgen. Vermeiden Sie außerdem Spamming oder übermäßige Eigenwerbung, da sich dies negativ auf Ihren Ruf auswirken kann.
