Es hora de que se convierta en un reclutador certificado por LinkedIn.
Con más de 100 cursos dedicados a la adquisición de talentos, más de 2.000 vídeos educativos y distintos itinerarios de aprendizaje, ¡es una mina de oro de conocimientos a la espera de ser explorada!
Para ayudarle a sacar el máximo partido a su desarrollo profesional, hemos elaborado una lista de los mejores cursos de LinkedIn para reclutadores con el fin de garantizar que se mantiene a la vanguardia.
¡Prepárese para llevar su juego de reclutamiento a nuevas cotas!
¿Qué es una certificación de reclutador de LinkedIn?
¿Recuerda cuando era niño y coleccionaba cromos? Reunías incansablemente todas las que podías, atesorando las raras y, de vez en cuando, intercambiando duplicados.
Pues bien, LinkedIn certificaciones de reclutador son como el billete dorado de su colección de cromos profesionales. Son un poderoso testimonio de sus habilidades y de su comprensión de la mayor plataforma de redes profesionales del mundo, ¡pero no tiene que comerciar con sus recuerdos de la infancia para conseguir una!
En términos sencillos, estas credenciales validan su destreza en el uso de LinkedIn y le ayudan a perfeccionar sus habilidades de contratación. Afirman sus capacidades para aprovechar la vasta red de LinkedIn, localizar talentos potenciales y ayudarle a que la contratación sea tan fluida como la seda.
¿Por qué debería considerar los cursos de LinkedIn Learning?
Estas certificaciones de reclutador son una excelente manera de demostrar su compromiso, su experiencia, su capacidad para conseguir reclutamiento en LinkedIn y destacar en su campo.
Para acceder a LinkedIn Learning, puede elegir entre diferentes planes de suscripción, que incluyen opciones mensuales y anuales. Los suscriptores obtienen acceso ilimitado a toda la biblioteca de cursos y pueden aprender a su propio ritmo en cualquier dispositivo.
También puede optar por un periodo de prueba gratuito para explorar la plataforma y descubrir cursos que se ajusten a sus objetivos profesionales.
He aquí por qué estas certificaciones pueden cambiar las reglas del juego:
1. Amplíe su conjunto de competencias
Estas certificaciones ofrecen una inmersión profunda en LinkedIn Recruiter, lo que le permitirá navegar por sus profundidades como un marinero experimentado. Ya no se sentirá a la deriva en un océano de perfiles, sino que maniobrará hábilmente a través de ellos, identificando rápidamente las contrataciones potenciales.
2. Aumente su credibilidad
El reclutamiento es un deporte competitivo, y las certificaciones de LinkedIn para reclutadores son como las medallas olímpicas. No sólo aumentan su credibilidad, sino que también hacen brillar un foco sobre usted en el abarrotado campo de los reclutadores. Y seamos sinceros, ¿a quién no le gusta un buen foco de atención?
3. Manténgase al día de las tendencias digitales
Con tantos avances emergentes, ¡no puede permitirse quedarse atrás en medio de la gran competencia!
Piense en las certificaciones de LinkedIn para reclutadores como su arma secreta, que le equiparán con las habilidades y estrategias necesarias para prosperar en un panorama en constante evolución. Al adoptar estos cursos, se mantendrá por delante de la competencia, asegurándose de no perder valiosas oportunidades.
¿Cómo obtener la certificación de reclutador de LinkedIn?
¿Se pregunta cómo obtener la certificación de reclutador de LinkedIn?
La obtención de esta valiosa credencial es un proceso sencillo que puede mejorar su carrera.
- Formación: Participe en los cursos de formación de LinkedIn. Como espinacas a Popeye, éstos le dotarán de los conocimientos y habilidades necesarios.
- Práctica: Aplique lo que ha aprendido. Ponga a prueba esas nuevas habilidades. No subiría al escenario sin un ensayo general, ¿verdad?
- Examen: Apruebe el examen o la prueba del curso de LinkedIn. Es como el jefe final de un videojuego, ¡pero no se estrese! Su formación y el contenido del curso le tendrán bien preparado.
- Recertificar: LinkedIn le exige que se recertifique cada dos años para asegurarse de que está al día de las últimas funciones de la plataforma. Es como renovar el carné de conducir ¡sin la espantosa cola de registro!
Los 8 mejores cursos de LinkedIn Learning en los que deben inscribirse los reclutadores
1. Conviértase en reclutador tecnológico
¿Está intentando abrirse camino en el mundo de la contratación tecnológica?
¡Esta es su oportunidad de impresionar a futuros candidatos y clientes tecnológicos con esta ruta de aprendizaje en LinkedIn Learning! Explore diversos aspectos de la contratación tecnológica, desde la comprensión de las funciones técnicas hasta la contratación y el evaluación de los candidatos.
Con este curso, obtendrá información sobre las tendencias tecnológicas emergentes, tales como la inteligencia artificial en la contratación, blockchainy la ciberseguridad, y aprenda a atraer y retener eficazmente a los mejores talentos. Al finalizar el curso, obtendrá un certificado de finalización.
Duración: 2,5 horas
2. Desarrollar habilidades como reclutador corporativo
Esta ruta de aprendizaje está diseñada para los reclutadores que se centran en la adquisición de talento corporativo. Aprenda lo esencial del reclutamiento corporativo, incluyendo búsqueda de candidatostécnicas de entrevista, y crear una experiencia del candidato.
Este curso le ayudará a comprender los aspectos estratégicos del reclutamiento corporativo, tales como la marca del empleador y contratación de la diversidada una escala más profunda.
Duración: 6 horas 10 minutos
3. Reclutar talento diverso y promover la contratación equitativa
Las prácticas de contratación inclusivas son cruciales para crear equipos diversos y de alto rendimiento. Este curso sobre LinkedIn se centra en las estrategias para atraer y contratar talento diverso, reducir prejuicios inconscientesy promover prácticas de contratación equitativas.
Explore abastecimiento de diversidad, las entrevistas inclusivas y el fomento de una cultura organizativa inclusiva. Ahora que las prácticas de contratación DEI se están convirtiendo en una prioridad para las organizaciones y los solicitantes de empleo, ¡este curso es imprescindible para todos los reclutadores!
Duración: 4 horas 17 minutos
4. Nuevas habilidades esenciales en la contratación
Todos sabemos que la contratación es un campo en constante evolución y, para seguir el ritmo de los cambios, es necesario estar al día de las últimas competencias demandadas y de los retos emergentes.
Con este curso, estará equipado con las habilidades esenciales para prosperar en este panorama en constante cambio.
Explore temas como el reclutamiento basado en datos, experiencia del candidato, contratación remotay la incorporación virtual. Aquí tiene la clave para estar al día de las últimas tendencias y las mejores prácticas que pueden ayudarle a mantenerse a la cabeza en el competitivo mundo de la contratación.
Duración: 4 horas 47 minutos
5. Búsqueda de talentos
La búsqueda de los mejores talentos es un aspecto crítico de la contratación, y este itinerario de aprendizaje se centra en las estrategias avanzadas de búsqueda de talentos.
Descubra técnicas innovadoras para encontrar y captar candidatos, incluido el aprovechamiento de las los medios sociales para la contratación, búsqueda booleana y estrategias eficaces de creación de redes.
Este curso le ayudará a mantenerse al día de las últimas tendencias y herramientas de contratación para identificar a los candidatos más adecuados a través de su perspicaz contenido, que incluye un proyecto y cuestionarios para poner a prueba su aprendizaje.
Duración: 1 hora
6. Fundamentos del reclutamiento tecnológico: Reclutamiento para Blockchain
Con tantos avances en la tecnología y el mundo digital, ¡el reclutamiento tecnológico está destinado a ver cambios drásticos!
Si desea ir más allá de los fundamentos del reclutamiento tecnológico, este curso es perfecto para usted. Con un enfoque específico en adquisición de talentos blockchain, esta ruta de aprendizaje cubre los fundamentos de la tecnología blockchain, sus aplicaciones y las habilidades requeridas en este campo.
Aquí aprenderá estrategias prácticas para identificar, evaluar y atraer talento blockchain para su organización.
Duración: 3 horas 12 minutos
Las plataformas de los medios sociales se han convertido en poderosas herramientas para el reclutamientoy esta ruta de aprendizaje explora el arte del reclutamiento social.
Aprenda a aprovechar plataformas como LinkedInFacebook y Twitter de forma eficaz para buscar, captar y atraer candidatos. Aprenda las mejores prácticas para la marca del empleador, la publicidad en los medios sociales y la construcción de una sólida presencia en línea.
Duración: 55 minutos
8. Aprender LinkedIn Recruiter: Haga la contratación perfecta con LinkedIn Recruiter
Por último, pero no menos importante, si todavía está familiarizándose con LinkedIn Recruitereste curso será la guía perfecta para usted.
LinkedIn Recruiter es una valiosa herramienta para los reclutadores, y este curso proporciona información para maximizar su potencial.
Este curso le enseña a buscar candidatos de forma eficaz, a relacionarse con ellos y a crear sólidas reservas de talento. Explore las técnicas para aprovechar las características de LinkedIn Recruiter para tomar decisiones de contratación informadas y encontrar el ajuste perfecto para su organización.
La mejor parte es que ¡este curso es gratuito para cualquiera! No necesita suscribirse a las plataformas de LinkedIn Learning.
Duración: 42 minutos
Y sí, recibirá una certificación cada vez que complete un curso de la lista anterior.
Feliz reclutamiento 🙂
Preguntas más frecuentes
1. ¿Valen la pena los cursos de reclutador de LinkedIn?
Sí, los cursos de LinkedIn Recruiter merecen la pena para los reclutadores que quieran mejorar sus habilidades de búsqueda y captación de candidatos. La certificación puede mejorar su destreza con las herramientas de contratación de LinkedIn, aumentar su credibilidad en el sector e incrementar sus posibilidades de encontrar a los candidatos adecuados.
Además, le mantiene al día de las últimas tendencias en contratación, lo que le hace más eficaz y competitivo.
2. ¿Qué ocurrirá si me convierto en Reclutador Certificado por LinkedIn?
Convertirse en un reclutador certificado por LinkedIn puede mejorar significativamente su reputación profesional. Demuestra que tiene los conocimientos necesarios para navegar con eficacia por las herramientas de LinkedIn Recruiter.
Esta certificación puede ayudarle a atraer a más clientes, generar confianza con los candidatos y aumentar su éxito en la contratación mejorando su capacidad para conseguir los mejores talentos.
3. ¿Cómo consigo un curso para reclutadores en LinkedIn?
Para obtener un curso para reclutadores en LinkedIn, puede inscribirse en LinkedIn Learning. Hay disponibles varios cursos centrados en los reclutadores, como “Aprender LinkedIn Recruiter”.
Simplemente busque “cursos de certificación de reclutadores” o “curso de reclutadores de LinkedIn” en LinkedIn Learning, y elija el que mejor se adapte a sus necesidades. Algunos cursos están disponibles de forma gratuita durante el periodo de prueba de LinkedIn Learning.
