Serie de Emprendedores de Reclutamiento de Recruit CRM ft Barry Prost
Barry Prost(opens in a new tab) es socio director de Propel Consult(opens in a new tab) y Yala(opens in a new tab). Está especializado en la prestación de servicios de contratación y marca de empleador a empleadores de Irlanda, Europa y Oriente Medio.
En la actualidad, miembro del comité de la Federación Nacional de Contratación y miembro de la SFA Skillnet / Junta de Productividad de las PYME, nos habla de sus inicios en nuestro podcast desde el Trinity College de Dublín. Siempre entusiasmado por hacer algo por sí mismo y con un gran interés por el espíritu empresarial, recuerda muchas entrevistas de trabajo en las que ha participado.
Una de ellas fue cuando respondió a una oferta de trabajo en el Irish Times y se reunió con los directores de la empresa. Más tarde, le llevaron en avión a Londres (en clase Business) donde prácticamente le vendieron el puesto. Con otras ofertas de trabajo de grandes empresas tecnológicas(opens in a new tab) como Oracle, Prost vivió experiencias emocionantes justo después de graduarse.
Barry fue director regional de Beresford Blake Thomas (ahora Randstad), donde dirigió oficinas en Irlanda, Irlanda del Norte y Escocia durante 8 años.
Ahora, desde hace más de una década, es socio director de Propel Consult. Propel Consult es una consultora multisectorial especializada que ofrece servicios a clientes de Oriente Medio. Se creó para ofrecer un servicio integral de consultoría de gestión y contratación.
Su equipo está formado por 30 de los reclutadores más experimentados del mercado y la empresa está especializada en Ingeniería y Construcción, Ciencias de la Vida, Petróleo y Energía, Banca y Finanzas y Recursos Humanos.
Escuche a Barry dar consejos a los jóvenes empresarios de la contratación sobre cómo afrontar cuestiones como la ampliación de su negocio y la generación de ingresos recurrentes en nuestro 24º episodio.
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Blog escrito por
Chhavi Chugh
Gerente de contenido en Recruit CRM
Chhavi Chugh es estratega de contenido en Recruit CRM con experiencia en la creación de contenido respaldado por investigación para reclutadores. Desarrolla ideas prácticas y aplicables que ayudan a los profesionales del reclutamiento a optimizar procesos, mejorar el alcance y hacer crecer sus negocios. El trabajo de Chhavi está diseñado para abordar los desafíos específicos que enfrentan los reclutadores en el panorama actual de contratación.
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