Serie de Emprendedores de Reclutamiento de Recruit CRM ft Benjamin Kadic.
Los podcasts de selección de personal han sido la comidilla de la ciudad desde hace mucho tiempo y el año pasado, Recruit CRM había lanzado su podcast con una serie especial llamada "Emprendedores de selección de personal" donde hemos estado presentando a increíbles emprendedores de Recursos Humanos, startups de selección de personal e incluso directores y líderes de adquisición de talento. Aquí estamos con nuestro 4º episodio de hoy.
Benjamin Kadic(opens in a new tab), director general de Popcorn Recruiters(opens in a new tab) by Storsen Global Outsourcing Services, un proveedor de servicios globales de adquisición de talentos y externalización nearshore, lleva mucho tiempo dando que hablar en el mundo de la contratación. Con sede en Praga y operaciones de entrega en Bosnia y Herzegovina, apoyan a sus clientes con talentos excepcionales en BPO, capital humano, finanzas, logística, TI y soluciones empresariales globales.
Fundada en 2010 y con sede en el centro de Europa (República Checa), Storsen está especializada en servicios de externalización en Europa del Este y es capaz de ofrecer servicios de BPO, RPO e ITO. El capital más significativo de Storsen es un historial probado de puesta en marcha de operaciones integradas de categoría mundial en la República Checa y en los países de Europa del Este. Le ayudan a tener una visión más amplia ampliando la búsqueda de un reclutador a candidatos extranjeros en los mercados locales, así como a increíbles talentos en el extranjero.
Kadic nos cuenta cómo había construido una red masiva con sus más de 10 años de experiencia y trabajando en diferentes mercados e industrias. Con sus habilidades y conocimientos cruciales en desarrollo empresarial, contratación, ventas y marketing, había conseguido crear, dirigir y nutrir a numerosos equipos a lo largo de su carrera mientras trabajaba en diferentes proyectos.
Sintonice nuestro 4º episodio de la serie Emprendedores de la contratación y ¡escúchelo todo sobre el viaje de contratación de Benjamin!
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Blog escrito por
Kanan Parmar
Gerente de contenido en Recruit CRM
Kanan Parmar es gerente de contenido en Recruit CRM, especializada en ofrecer contenido basado en investigación que empodera a los reclutadores. Su trabajo se centra en proporcionar información valiosa y estrategias que ayudan a los profesionales del reclutamiento a optimizar sus flujos de trabajo, tomar decisiones informadas y mantenerse a la vanguardia en la industria del reclutamiento.
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