10 migliori software per l’acquisizione di talenti e le loro caratteristiche irrinunciabili
Scopra la potenza di un software per l’acquisizione di talenti e alcune delle migliori pratiche per sfruttarlo al meglio.
Esperienza del candidato
8 caratteristiche efficaci che i reclutatori devono avere per offrire la migliore esperienza ai candidati
Un reclutatore esperto è una risorsa preziosa per le organizzazioni di tutti i settori. Tuttavia, per attrarre e interagire efficacemente con i candidati, i reclutatori devono possedere una serie specifica di competenze di reclutamento, oltre alle capacità di networking. I reclutatori hanno un impatto significativo sull’esperienza dei candidati. Hanno la responsabilità di gestire i processi … Leggi tutto
5 KPI sull’esperienza del candidato che deve assolutamente iniziare a monitorare
È il momento di imparare a misurare i KPI dell’esperienza del candidato per migliorare il suo processo di reclutamento complessivo.
8 imperdibili copioni per le chiamate a freddo per i reclutatori
Trasformi la sua tecnica di ricerca di personale con un copione per le chiamate a freddo che ottiene risultati.
Condivideremo consigli pratici per creare conversazioni d’impatto e costruire relazioni durature, oltre a 8 copioni unici per coinvolgere i migliori talenti.
10 modelli di e-mail per i reclutatori, per tenere in caldo i candidati
Mantenga i candidati caldi e impegnati con questi pratici modelli di email di esempio per i reclutatori.
Esperienza positiva del candidato e cultura organizzativa: Come trattenere i migliori talenti
Ecco alcune strategie innovative di fidelizzazione dei dipendenti che la aiuteranno a mantenere un’esperienza positiva dei candidati per tutti i suoi futuri assunti.
