クライアントのOB・OGの人材プールを活用しましょう:私たちはそのプロセスを解明しました
採用活動に新しいアプローチが必要ですか?
クライアントのOB・OGの人材プールから採用することで、どのように変化をもたらすことができるかをご覧ください。
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ダイバーシティ採用の指標と、包括的で多様な人材を育成する上で極めて重要な役割について知っておくべきことをすべてお伝えします。 採用戦略をダイバーシティ&インクルージョンの典型にしましょう!
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