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雇用凍結中に人材パイプラインを温かく保つ8つの興味深い方法
雇用凍結の間、何をすべきか悩んでいますか?
まずは、人材プールを温めることから始めましょう。 どうやって? こちらをご覧ください。
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あなたを助けるために、ここではあなたが今まで書いてきた最高の不動産エージェントの募集の手紙を作る上でいくつかのヒントがあります。
候補者の心の中を覗いて、彼らが何を望んでいるのかを知りたいと思いますか? さて、私たちはあなたのために仕事をしました。 彼らが密かにあなたに知ってほしい6つのことをご覧ください。
レイオフは人材紹介業界にとって暗い時代のように思えます。 しかし、その必要はありません。 以下の3つのシンプルな戦略を採用することで、状況をひっくり返し、この危機から最大の利益を得ることができます。
リクルーターの仕事は採用にとどまりません。 強力な販売ルートを構築することも非常に重要です。 私たちのブログ記事でそのA-Zをカバーしています。
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