Vous souhaitez obtenir de meilleurs résultats en matière de recrutement ? Notre blog présente les principaux indicateurs de recrutement que vous ne pouvez pas ignorer. De plus, un calculateur et un modèle gratuits vous aideront à mesurer efficacement votre stratégie de recrutement.
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Vous souhaitez réaliser un audit de recrutement pour rationaliser votre processus d’embauche, mais vous ne savez pas par où commencer ? Voici un guide étape par étape sur la manière de mener ces audits pour commencer dès aujourd’hui !
Fast-growing recruitment agencies need to step up their game and invest in a client management system that lets them value their new clients and nurture existing ones. Gartner, in a study, has claimed how 80% of a company’s future revenue will come from just 20% of the existing clients. These clients are the ones who … Lire la suite
Le travail d’un recruteur va au-delà de l’embauche. Il est également très important de constituer un solide pipeline de ventes. Nous avons abordé la question de A à Z dans notre article de blog.
La puissance des cabinets de recrutement dans le monde entier
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