採用プロセス

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンが採用業界で話題になっているにもかかわらず、ジェンダー・バイアスが世界中で採用決定に影響を与え続けているという悲しい事実があります。 75カ国のデータを集めた国連の報告書による … 続きを読む