Bent u het zat dat dezelfde oude vooroordelen bij het werven leiden tot homogene teams?
Bekijk deze zeven stappen om een meer uitnodigende werkplek voor iedereen te creëren.
Ondanks het feit dat diversiteit, gelijkheid en inclusie zo populair zijn in de wervingsindustrie, is de trieste waarheid dat seksisme bij aanwerving nog steeds van invloed zijn op sollicitatieproces over de hele wereld. Volgens een VN-rapport dat gegevens uit 75 landen verzamelde, 90% van de mensen (zowel mannen als vrouwen) op de een of andere … Lees meer
Iedereen die diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkplek volgt, begrijpt dat gender- en rassenvertegenwoordiging cruciaal zijn voor de ontwikkeling van bedrijven. Verschillende onderzoeken tonen aan dat bedrijven met diverse leiderschapsteams winstgevender en inventiever zijn. Werknemers zijn meer betrokken en klanten worden beter vastgehouden. Volgens onderzoek van het gerenommeerde managementadviesbureau McKinsey & Company neemt de … Lees meer
Workforce Cloud Tech, Inc.
28 Mohawk Avenue,
Norwood, NJ 07648.
Neem contact met ons op: marketing@recruitcrm.io
