Was müssen Frauen in der Personalbeschaffung tun, um im Jahr 2024 erfolgreich zu sein?
Es ist an der Zeit, dass die Frauen in der Rekrutierung vorankommen, indem sie diese Dinge tun, die sie unbedingt tun müssen.
Internationaler Frauentag
Abbau geschlechtsspezifischer Vorurteile: 7 Schritte für Personalvermittler zum Aufbau eines integrativeren Arbeitsumfelds
Haben Sie es satt, dass die immer gleichen Vorurteile bei der Personalauswahl zu homogenen Teams führen? Sehen Sie sich diese sieben Schritte an, um einen einladenderen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
6 Frauen berichten über ihre Erfahrungen mit Sexismus im Rekrutierungsprozess
Obwohl Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Einstellungsbranche in aller Munde sind, ist es eine traurige Wahrheit, dass geschlechtsspezifische Vorurteile nach wie vor die Einstellungsentscheidungen weltweit beeinflussen. Einem UN-Bericht zufolge, der Daten aus 75 Ländern zusammengetragen hat, 90% der Menschen (sowohl Männer als auch Frauen) haben in der einen oder anderen Form Vorurteile gegenüber Frauen. … Weiterlesen
