Top 10 blogs de contratación para reclutadores

¿Cuál es el secreto para mantenerse a la cabeza en la industria de la contratación?

Bueno, es la investigación constante que tiene que hacer para mantenerse al tanto de las últimas tendencias y cambios, y ¿qué mejor manera de hacerlo que leyendo algunos blogs de contratación de primera categoría?

Para ayudarle a reclutar como un profesional, hemos recopilado una lista de blogs que no sólo son informativos y divertidos, sino también inspiradores.

¡Pongámonos a leer!

¡Eche un vistazo a estos 10 fantásticos blogs sobre contratación y dotación de personal!

1. Recruit CRM

Aparte de crear un fantástico software de contratación basado en la nube para el sector mundial de la contratación de personal, Recruit CRM también actúa como medio de comunicación para los reclutadores.

Desde lecturas divertidas y listados hasta los mejores consejos de reclutamiento y guías prácticas para profesionales de la contratación, el blog de Recruit CRM tiene todos los recursos que necesita.

También encontrará un magnífico el rincón de los expertos en la sección de recursos donde OG personas influyentes en la contratación con una experiencia de más de una década derraman los secretos para convertirse en reclutadores de éxito.

2. Reclutador encubierto(opens in a new tab)

Este sitio web crea blogs de gran conocimiento y extravagancia para reclutadores.

En ella se recopilan blogs bien informados no sólo para el sector global de la dotación de personal, sino para todos los profesionales en activo.

Además de cubrir temas sobre el lugar de trabajo, marca de empleadory la publicidad, también ofrecen podcasts esclarecedores sobre características de marketing de.

3. Gimnasio de reclutamiento(opens in a new tab)

Esta no es una página web informativa cualquiera, ¡es un gimnasio! Sí, ¡nos ha oído bien!

Desde consejos de contratación y libros electrónicos hasta narraciones personales, encontrará formación intensiva y material didáctico en este sitio web.

Incluso tienen blogs sobre temas inusuales como "Atrapar al caballo desbocado", "Cómo ser un líder dadivoso" y mucho más.

Es el lugar perfecto para que se ejercite y ponga en forma sus habilidades.

4. SHRM(opens in a new tab)

La SHRM es un centro neurálgico de los Recursos Humanos.

Dispone de recursos para estudiantes, reclutadores, empresas, profesionales y ejecutivos.

La SHRM también ofrece guías, manuales, blogs, hacks, presentaciones, soluciones empresariales y mucho más material relacionado con los recursos humanos y el lugar de trabajo.

También puede convertirse en miembro premium del sitio web y disfrutar de las ventajas de asistir a talleres, obtener certificaciones y mucho más.

5. Blog de Katrina Collier(opens in a new tab)

Todos sabemos que Katrina Collier es la OG en el negocio del reclutamiento.

¿Quién mejor que ella para ayudarle a mantenerse al día?

Si busca recursos exclusivamente sobre adquisición de talento y soluciones de contratación, ¡entonces el blog de Katrina Collier es el lugar adecuado para usted!

Este sitio web ofrece blogs, fragmentos de sus entrevistas, podcastse intrigantes boletines informativos.

6. Talento social(opens in a new tab)

Social Talent es uno de los principales sitios web a la hora de buscar recursos únicos y populares para contratar mejor.

En el blog se tratan diversos temas, entre ellos liderazgo y diversidad en la contratación.

También ofrece libros electrónicos, podcasts, guías y seminarios web.

Incluso van a organizar un evento en enero de 2023 sobre las prioridades laborales de los CPO.

Puede conocer las tendencias y los puntos de vista que los directores de recursos humanos necesitan para estar en lo más alto de su agenda participando en su evento en línea sobre liderazgo del talento. Puede inscribirse aquí(opens in a new tab)!

7. Cultura del talento(opens in a new tab)

Talent Culture es una empresa puntera de marketing de RR.HH. que ofrece promociones sociales, branding ejecutivo y corporativo, medios de comunicación, investigación y publicidad. Tratan de construir una cultura de grandes líderes proporcionando contenidos de alta calidad sobre liderazgo intelectual.Los expertos de Talent Culture producen seminarios web, libros electrónicos, artículos y contenidos multimedia únicos para dar a su público la RRHH y la tecnología conocimientos que necesitan para tomar decisiones acertadas.

¿Existe algún tema que este sitio web aún deba cubrir?

8. Blogs de reclutamiento

Blogs de reclutamiento sirve como solución integral para todos los reclutadores.Han cubierto todo en su sitio web, incluyendo blogs esclarecedores y podcasts.Lo que les hace únicos es que tienen 342 grupos abiertos para cualquiera que visite su sitio web.

Estos grupos son de diferentes géneros. Desde reclutadores creativos hasta reclutadores en Seattle, los blogs de reclutamiento tienen mucho que ofrecer.

9. Reclutador del Reino Unido(opens in a new tab)

UK Recruiter está dirigido por la Reina de la Contratación en el Reino Unido, Lousie Triance(opens in a new tab).

Es experta en selección de personal, evaluadora psicométrica cualificada y anfitriona de eventos de selección de personal en agencias y empresas.

UK Recruiter es el principal sitio de noticias y redes del sector de la contratación de personal que pone en contacto a los especialistas en contratación interna y de agencias con los datos necesarios para tomar las mejores decisiones empresariales.

Algo único de su sitio web es que tienen una sección llamada Comparación ATS/CRMque le permite comparar Sistemas de seguimiento de solicitantes siempre que esté confundido

Este versátil sitio también ofrece servicios de consultoría y gestión de eventos para su empresa.

UK Recruiter incluso organizó un podcast(opens in a new tab) con el Director General de Recruit CRM, Shoanak Mallapurkar(opens in a new tab), donde compartió la trayectoria de Recruit CRM siendo el sistema ATS y CRM mejor valorado.

10. Reclutamiento diario(opens in a new tab)

Recruiting Daily actúa como un periódico digital con las últimas tendencias.

Ofrece noticias del sector, eventos y recursos para ayudar a los lectores a evitar que vivan bajo una roca.

Puede convertirse en un miembro privilegiado para acceder a contenidos de primera calidad, como entrevistas detalladas, análisis de mercado, encuestas e investigaciones.

¡La afiliación es gratuita! Sólo tiene que facilitar sus datos y ¡listo!

¿Tiene algún blog personal favorito sobre contratación? Escriba un comentario y háganoslo saber.