Assunzioni silenziose: l’arte di coltivare i talenti interni!
Scopra perché questo metodo di assunzione sta diventando il nuovo migliore amico dei reclutatori.
L’abbandono dei candidati si riferisce ai potenziali assunti che abbandonano il processo di candidatura a metà strada.
Vuole capire perché accade?
Il nostro articolo ne analizza le cause e offre strategie comprovate per superare questa sfida.
La ludicizzazione nel reclutamento è più di una semplice tendenza. Scopra come gli elementi di gioco possono trasformare totalmente il suo processo di assunzione e ottimizzare l’esperienza dei candidati.
Si è mai chiesto quale sia il potere nascosto di una lettera di referenze? Esplori le sue sfumature e veda come può diventare una pietra miliare nelle sue decisioni di assunzione.
Gli strumenti analitici di reclutamento sono dei veri e propri game-changer nell’AT, in grado di offrire approfondimenti impareggiabili sul processo di assunzione.
Scopra la nostra top 20+ e molto altro in questo articolo.
Se utilizzi l’intelligenza artificiale nel reclutamento, devi assicurarti di sfruttarne il potenziale in modo etico e nel rispetto delle linee guida legali. Leggi questo blog per scoprire come.
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