Tutto ciò di cui i reclutatori hanno bisogno per le assunzioni del 2026, racchiuso in un unico pacchetto di eBook.
Dal sourcing e dallo screening fino al coinvolgimento, aggiorna il suo l'intero flusso di lavoro.
I reclutatori si destreggiano più che mai: tempistiche strette, clienti esigenti, candidati che scompaiono e un flusso costante di nuovi strumenti.
È proprio per questo che abbiamo raccolto i nostri tre eBook più amati in un pacchetto di facile accesso.
Che stia scalando un’agenzia, costruendo un desk ad alte prestazioni o migliorando il suo flusso di lavoro quotidiano, questo pacchetto le offre i libri di gioco di cui si fidano i migliori reclutatori.
Ottenga il pacchetto completo (download gratuito)
Cosa c'è dentro
Playbook sull'esperienza del candidato
- La guida che le mostra come trasformare i candidati in sostenitori.
- Scopra come snellire i punti di contatto, ridurre gli abbandoni e creare un processo di assunzione che piaccia davvero ai candidati.
Imparerà:
- Come progettare un percorso applicativo senza attriti.
- Quadri di messaggistica per ogni fase di assunzione.
- Suggerimenti per l'automazione che rendono il suo processo più umano, non meno.
- Metriche che prevedono effettivamente un'esperienza eccellente.
Il reclutamento a prova di futuro con l'AI
- La sua scorciatoia per comprendere e applicare l'IA nei flussi di lavoro reali, senza il gergo.
- Scopra le strategie che i reclutatori moderni utilizzano per risparmiare ore ogni settimana e migliorare la qualità del collocamento.
Imparerà:
- Dove l'AI offre il maggior ROI nel reclutamento.
- Casi d'uso pratici: sourcing, screening, matching e amministrazione.
- Esempi reali di automazione ad alto impatto.
- Come si presenta in pratica il "recruiting assistito dall'AI".
Guida al reclutamento sui social media
- Un manuale passo dopo passo per trasformare LinkedIn, Instagram e TikTok in calamite per i candidati.
- Perfetto per i team che desiderano costruire visibilità, attrarre talenti passivi e migliorare la portata del marchio del datore di lavoro.
Imparerà:
- Strategie piattaforma per piattaforma che funzionano nel 2026.
- Modelli di contenuto che i reclutatori possono copiare.
- Come gestire campagne sociali a basso sforzo e ad alto impatto.
- Organico vs. a pagamento: Quando usare cosa
Perché questo pacchetto è importante
Questi eBook la aiutano a essere all’avanguardia, concentrandosi su tre pilastri che definiscono le assunzioni moderne:
- Esperienza
Cosa provano i candidati
- Tecnologia
Come lavorano i reclutatori
- Distribuzione e revisione
Come il talento la scopre
Padroneggiando questi aspetti, è già in vantaggio rispetto al 90% del mercato.