現代の
インタビュアーのプレイブック
コンピテンシーに基づく行動面接901問 次世代人材獲得ゲーム
候補者のストーリーを洞察に変えましょう。
履歴書の裏に隠された本当の人物を明らかにするために、すぐに使える、法的、的を絞った質問バンクや評価テクニックを無料でご利用いただけます。
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中身を見る
- さまざまな面接モデルと、それがうまくいかない理由の徹底分析
- コンピテンシーに基づく行動面接を実施するための8ステップガイド
- 優秀な人材を採用するためのコンピテンシーに基づく901の行動質問
- 採用プロセスで避けるべき75以上の違法な面接質問
- 面接での質問と対処のコツ
- 行動に関する質問に対する候補者の回答を評価し、ランク付けするための正しいアプローチ
2024年、すべての採用をホームランにするための3つの方法！
あらゆる職務に適した候補者の発掘
あらゆる役割と状況に合わせた901（＋60）の行動面接質問集で、Aプレーヤーを見分け、採用する方法を学びましょう。
評価プロセスのデジタル化とデータ化
より客観的で信頼性の高い採用判断のために、行動質問に対する候補者の回答を分析・数値化する技術をマスターしましょう。
効率的な面接ワークフローの構築
面接中の振る舞い方から標準的な評価尺度の開発まで、このeBookはあなたとあなたのチームを、構造的で効率的な面接ワークフローへと導きます。
