誰もが経験したことのあることでしょう。専門家が厳選したメニューと卓越した接客によって完璧に仕上げられた心地よい食事は、きらきらと輝く5つ星のレビューを残そうと背中を押してくれます。
もしシェフが特別に登場し、レシピを丁寧に教えてくれたなら、シェフの無私無欲な姿勢のおかげで貴重なライフスキルを手に入れたことになり、レビューを残したいという衝動はより顕著になったでしょう。
リアル・ビジネス・レスキューの倒産専門家、キース・タリーはこう書いています。
履歴書の作成は、最初の配属先が決まったり、エグゼクティブのポジションに移ったり、管理職に昇進したりと、キャリアの階段を上っていく人生のさまざまな段階で、すべての候補者が必要とするスキルです。
しかし、就活生にとって必要不可欠なスキルである履歴書の作成・育成という貴重なインセンティブを提供することで、彼らの関心を引くというのはどうでしょうか？
続きを読む憧れの候補者との一次面接を成功させる6つのコツ
熾烈な競争の世界で無私の精神を示すこと
人材紹介の世界は、雇用の可能性に満ちた優れた人材プールを構築しようと躍起になっている人材紹介会社間の熾烈な競争によって支えられています。
次世代を担うビジネスリーダーを英国企業に供給するためにリクルーターがしのぎを削る中、ベンチュリ・グループによると、英国の人材紹介会社の数は現在27,700社に上り、急速に増加しています。
職業人生のスタート地点に立つ野心的な候補者を惹きつけるには、価値観に基づいた関係を築く必要があります。
新社会人として、採用プロセスに役立つアドバイスがあれば、それが認められ、実践される可能性が高くなります。
よく言われることですが、「人に庭造りを教えれば、一生食べていける」というのと同じことです。
候補者を雇用可能な人材に育てることで、人材プールを成長させ、実りある長期的な関係を築く鍵となる、彼らの人生に実際に測定可能な変化をもたらすことができます。
新しい候補者に価値を提供することで、顧客数を増やすことができます。
履歴書作成 – ライフスキルを教える
履歴書を作成する – それは、履歴書のテンプレート、履歴書の例、履歴書のチュートリアルから、何百万もの検索結果を生成するトピックです。
過去12ヶ月間のGoogle Trendsのデータを見ると、関連する検索キーワードの第5位は「how to write a CV with no experience（未経験で履歴書を書く方法）」でした。
見栄えの良いフォーマット、最適な文字数、消化しやすい内容など、何から手をつければよいかを考えるのは大変なことです。
初日から社会人になる候補者を指導することで、自信を持たせ、面接のパフォーマンスを高めることができます。続きを読む履歴書パーシング101：履歴書パーサーの主な利点
一般的な履歴書作成ワークショップでは、以下のようなポイントに焦点を当てます。
- 探求– 最終目標は？
職務/業界に合わせた履歴書の書き方 - 内容 – 含めるべき内容、必要な深さのレベル、連絡先の詳細
- 言語– プロフェッショナリズム、スペル、文法、専門用語の指導
- テクニカル– 履歴書とカバーレターの構成、イメージ、フォーマット（文書、デジタル、ビデオ）
- 例– 実際の履歴書の例で、書式や見せ方、それぞれの業界への対応などを比較します。
- 次のステップ– 資格などの裏付けとなる証拠の準備、面接の準備
贈り続ける贈り物
履歴書作成ワークショップは、求職者に履歴書をアップロードしてもらうために求人サイトでよく利用されています。
履歴書の書き方に関する無料コンテンツのバンクを作成することは、コンテンツが常時更新されることが多いため、維持費がほとんどかからず、価値のある投資であることがわかります。
履歴書は仕事を獲得するための最初の足がかりであるため、優れた履歴書を背景に内定を獲得することは、成功率や評判を高めるだけでなく、キャリアのスタート地点で生涯忠実な求職者を確保することにもつながります。
