(現在では) 採用活動中に最終的に取るすべての取り組みは、候補者の経験に帰着します。 市場に大きな変化が起き、業界全体が完全に候補者主導型になりました。 あなたのサーチ会社を競合他社から際立たせるものは何だと思いますか？ 採用における人間味！ 大退職などの世界的な大規模イベントや人材不足により採用がこれまで以上に困難になっているため、候補者やクライアントに優れたスムーズな体験を提供することがこれまで以上に重要になっています。 もしあなたが取り組みを見直そうとお考えなら、うってつけの場所です。 チームが集中的に調査を行い、多くの専門家の意見をまとめた結果、候補者の体験に関するすべての側面と、ゼロから優れた計画を作り上げるための方法を詳しく説明したハンドブックを作成しました ー 採用における人間味！

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