Toda a gente já passou por isso, uma refeição agradável, aperfeiçoada por um menu bem selecionado e um serviço de apoio ao cliente excecional, que o leva a deixar uma crítica brilhante de cinco estrelas – mas o pensamento desaparece tão rapidamente como entrou na sua mente.

Agora, se o chefe fez uma aparição especial e o guiou meticulosamente através da receita, a vontade de deixar uma crítica teria sido mais proeminente, uma vez que teria adquirido uma valiosa competência para a vida, graças ao altruísmo do chefe.

É o conhecimento que o ajuda ao longo da vida que é mais precioso, escreve Keith Tully, especialista em insolvência da Real Business Rescue.

A elaboração de um CV é uma competência de que todos os candidatos necessitam em diferentes fases da sua vida, à medida que vão subindo na carreira; desde a aceitação do seu primeiro estágio, passando por um cargo executivo, até à promoção para uma função de gestão.

Voltando ao início, os novos candidatos terão numerosos encontros com recrutadores, mas que tal captar a sua atenção oferecendo-lhe um incentivo inestimável, como a construção e o desenvolvimento da única competência indispensável para quem procura emprego – a construção de um CV?

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Mostrar altruísmo num mundo de competição feroz

O mundo do recrutamento é alimentado por uma concorrência feroz entre recrutadores que se esforçam por criar grupos de talentos excepcionais que transbordam de potencial de emprego.

À medida que os recrutadores lutam para fornecer às empresas britânicas a próxima geração de líderes empresariais, o número de agências de recrutamento no Reino Unido, que atualmente ascende a 27 700, de acordo com o Venturi Group, está a crescer rapidamente.

Para atrair candidatos ambiciosos no início da sua vida profissional, tem de construir uma relação baseada em valores.

Enquanto recém-chegado ao mundo do trabalho, todos os conselhos úteis para o processo de emprego são susceptíveis de serem reconhecidos e postos em prática.

É um ditado comum – ensine um homem a jardinar e pode alimentá-lo para toda a vida, o mesmo se aplica a equipar os seus candidatos com as competências necessárias para se tornarem empreendedores.

Ao transformar os candidatos em talentos empregáveis, pode aumentar a sua reserva de talentos e fazer uma mudança real e mensurável nas suas vidas, o que é fundamental para uma relação frutuosa e duradoura.

Ao injetar valor na sua oferta a novos candidatos, pode multiplicar a sua base de clientes.

Construção de CV – Ensinar uma competência para a vida

Construir um CV – é um tópico que gera milhões de resultados de pesquisa, desde modelos de CV, exemplos de CV e tutoriais de CV.

Analisando os dados do Google Trends relativos aos últimos 12 meses, o quinto termo de pesquisa mais procurado foi “como redigir um CV sem experiência”, o que mostra que existe procura de conselhos relacionados com o CV para os recém-chegados à procura de emprego.

Descobrir por onde começar pode ser assustador, desde decidir sobre um formato esteticamente agradável, uma contagem de palavras óptima e um conteúdo facilmente digerível.

Orientar os candidatos que entram no mundo do trabalho desde o primeiro dia pode incutir confiança e ajudar a melhorar o desempenho nas entrevistas.

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Um workshop típico de elaboração de CV pode centrar-se nos seguintes pontos de discussão

  • Exploração – Qual é o objetivo final? Como adaptar o CV a uma função/indústria
  • Conteúdo – O que deve incluir, nível de profundidade necessário, dados de contacto
  • Linguagem – Profissionalismo, ortografia, gramática e jargão
  • Técnica – Estrutura do CV e da carta de apresentação, imagens e formatos (escrito, digital, vídeo)
  • Exemplos – Exemplos reais de CVs para comparar o formato, a apresentação e a forma como cada um é adaptado a um sector diferente
  • Próxima etapa – Preparar os documentos comprovativos, como as qualificações, e preparar a entrevista

Ofereça o presente que não pára de dar

Os ateliers de elaboração de CV são frequentemente utilizados pelos sítios de emprego para atrair os candidatos a emprego a carregarem os seus CV. A criação de um banco de conteúdos gratuitos sobre como redigir um CV pode revelar-se um investimento valioso, uma vez que os conteúdos permanecem muitas vezes perenes e, por conseguinte, requerem pouca manutenção.

Como o CV é o primeiro passo para garantir um emprego, uma oferta de emprego bem sucedida com base num CV excecional pode não só aumentar a sua taxa de sucesso e reputação, mas também ajuda a garantir a fidelidade dos candidatos no início da sua carreira.