布雷特-克莱门森（Brett Clemenson）来自悉尼，拥有澳大利亚天主教大学（Australian Catholic University）人力资源管理专业的学士学位，目前他领导着一家在 LinkedIn 上被公认为最具社会参与度的招聘公司ALRA。
他很高兴地向我们解释了自己成立招聘公司的过程，以及做了7年招聘人员和拥有了7年招聘公司之间的区别。
作为一家以提供最佳候选人和客户体验而广为人知的招聘公司，ALRA 提供 360 度全方位服务，在不增加额外成本的情况下为候选人安排新职位，并根据个人需求定制每一次体验。
在其 5 年的历史中，员工保留率高达 98%，他的人才招聘公司尚未失去一个客户。
这有多疯狂？
克莱门森的招聘创业之路并不像你想象的那么简单，他的目标是成为澳大利亚法律、会计、环境、工程和财产评估等专业服务领域的领先招聘机构。 敬请收听我们的第 16 集《招聘企业家》系列节目，聆听布雷特从成立 ALRA 到每次打破纪录都在威士忌酒瓶上写字的历程，您将在这里看到一场有趣的对话。

招聘企业家》- 第 16 集- Brett Clemenson（布莱特-克莱门森）。
布雷特-克莱门森

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以下是13+ 个招聘播客列表，每个人才招聘专业人士都必须收听。
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