Als Black Panther 2018 in die Kinos kam, war er der erste Film seiner Art und eroberte das Marvel Cinematic Universe im Sturm!Black Panther: Wakanda Forever ist jetzt hier, um das Gleiche zu tun.
Ohne T’Challa wird es wahrscheinlich nicht dasselbe sein. Aber wir können sicherlich absolut atemberaubende Leistungen von jedem der anderen Charaktere im Film erwarten.
Aber warum sprechen wir in unserem Blog über den Schwarzen Panther? Nun, das liegt daran, dass diese Filmreihe viel mehr zu bieten hat, als Sie denken.
Sie werden gleich einen Blick darauf werfen, was Personalverantwortliche von diesem fesselnden filmischen Meisterwerk und seinen starken Charakteren lernen können. Also lassen Sie uns gleich loslegen!
4 Dinge, die Recruiter vom Schwarzen Panther lernen können
1. Probleme zu ignorieren hilft nicht, sie zu beseitigen
Nach dem Verrat von N’Jobu (T’Chakas jüngerem Bruder) trifft König T’Chaka die bewusste Entscheidung, den Sohn seines Bruders in Oakland auszusetzen, wobei er sich wenig Gedanken über die langfristigen Auswirkungen seiner Entscheidung macht.
Doch als Erik Killmonger (N’Jobus Sohn) nach Hause kommt, um seine Heimat zurückzufordern, wird die Schwere seiner Taten auf tragische Weise deutlich.
Es ist auch bedauerlich, dass T’Chaka sich weigert, seine Fehleinschätzung einzugestehen, als er später im Film T’Challa auf der spirituellen Ebene trifft.
Sie müssen vermeiden, denselben Fehler wie T’Chaka zu machen. Wenn Sie eine wichtige Einstellungsentscheidung treffen oder eine Veränderung vornehmen, müssen Sie alle möglichen Folgen sorgfältig abwägen.
Gründliche und treffsichere Planung und Vorhersagen sind unerlässlich, um Fehlentscheidungen und geschäftliche Verluste jeglicher Art zu vermeiden.Und wenn Sie sich in einer Krise befinden, führt das Vermeiden einer Lösung und das Hinauszögern einer Lösung nur dazu, dass sich die Krise weiter verschärft.
Das wollen Sie wirklich nicht. Kümmern Sie sich also um die Probleme, wenn sie auftauchen, und vermeiden Sie natürlich Ärger, indem Sie von vornherein gut durchdachte Entscheidungen treffen.
2. Technologie ist entscheidend für den Erfolg
Die Technologie hat eine enorme Rolle dabei gespielt, Wakanda zu dem zu machen, was es ist. Das Land verfügt über fliegende Autos, Magnetschwebebahnen, ferngesteuerte Flugzeuge, holografische Displays, geräuschlose Stiefel, einziehbare Anzüge und natürlich die Uniform von Black Panther.
Die Wakandaner haben nie davor zurückgeschreckt, mit der besten Technologie zu experimentieren, sie zu entwickeln und in sie zu investieren, um ihren Titel als mächtigste Nation der Welt zu verteidigen.Wenn es eine Selbstverständlichkeit gibt, die Sie aus Black Panther mitnehmen können, dann ist es die, dass Technologie für Wachstum und einen Vorsprung vor der Konkurrenz unerlässlich ist.Scheuen Sie sich also nicht vor Investitionen in Rekrutierungstools wie Applicant Tracking Systems und CRMs für die Personalbeschaffung.Sie werden Ihnen Ihr Geld wert sein. ATS‘ und CRMs sind ein Muss in der heutigen Welt der Personalbeschaffung. Sie rationalisieren Ihren gesamten Arbeitsablauf und minimieren die Notwendigkeit, sich wiederholende manuelle Aufgaben zu erledigen.
3. Sie sind nur so gut wie Ihr Rekrutierungsteam
T’Challa wird als König vereidigt, nachdem er M’Baku in einer rituellen Schlacht besiegt hat. In diesem Moment können wir die Fähigkeiten seines Führungsrates voll und ganz schätzen.
Er ist von loyalen, erfahrenen, talentierten und starken Menschen umgeben. Er hat in Nakia eine kompetente Begleiterin, in Shuri eine technisch versierte kleine Schwester, in Okoye eine starke Generalin, die das Königreich bewacht, in Zuri eine erfahrene Mentorin und in seiner Mutter Ramonda diejenige, die seine Größe seit seiner Geburt kultiviert hat.
Ganz gleich, wie ehrgeizig Sie sind, ohne ein starkes und engagiertes Teamwird Ihr Wachstum begrenzt sein. Ihr Heer von Personalvermittlern bestimmt, wie erfolgreich Ihr Unternehmen sein wird.
Sie brauchen ein Team von talentierten und loyalen Mitarbeitern, um Ihr Personalvermittlungsunternehmen zu den Höhen zu führen, die Sie erreichen möchten.Nehmen Sie sich also Zeit, bestimmen Sie die Qualitäten, die Sie bei Ihren Personalvermittlern suchen, und stellen Sie Ihr Traumteam zusammen.
Suchen Sie nach Personen mit Leidenschaft und dem Potenzial, sich zu entwickeln. Ohne ein eigenes starkes Team werden Sie Ihren Kunden nicht helfen können, ein solides Team von Mitarbeitern aufzubauen.
4. Vorbereitung ist der Schlüssel
Wir sehen T’Challa als jungen Mann in der Ausbildung, bevor er der Schwarze Panther wird. Er musste sich beweisen, indem er gegen mehrere Champions verschiedener wakandanischer Stämme kämpfte, bevor er sich für die Herrschaft qualifizierte.
Na gut, Sie müssen sich nicht wirklich mit jemandem bei der Arbeit prügeln. Aber was wir hier lernen, ist, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist.
Sie müssen immer einen Plan haben, sei es für den Fall eines plötzlichen Einstellungsstopp oder andere Krisen.Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Entwicklungen in der Personalbeschaffungsbranche, neue Trends, Unternehmensinnovationen, Technologie usw. werden Ihnen helfen, die Probleme, die sich Ihnen in den Weg stellen, mit Bravour zu meistern.Wenn Sie und Ihr Team Kandidaten rekrutieren Kandidaten für eine neue Rolle, die Sie nicht kennen, ist eine gründliche Untersuchung der Position, der zu suchenden Qualifikationen, der zu analysierenden Eigenschaften usw. entscheidend, um den idealen Kandidaten zu finden.
Marvel-Filme sind so viel mehr als Superhelden-Live-Action für Teenager. Sie sind vielfältige, beeindruckende und reichhaltige Filmwerke, die für alle Zuschauer etwas bieten, genau wie Black Panther.
Haben Sie eine Lektion aus diesem Film mitgenommen, die wir verpasst haben? Schreiben Sie uns Ihre Meinung in den Kommentaren unten!
Bildnachweis: Disney Filme
