Athyna, eine globale Talentplattform, bringt Unternehmen mit außergewöhnlichen Talenten aus der Ferne zusammen.
Als die Agentur wuchs, wuchs auch die Herausforderung, das Personalbeschaffung zu bewältigen. Man verließ sich auf Tabellenkalkulationen und veraltete ATS-Systeme verlangsamten den Einstellungsprozess und machten es schwer, Kandidaten effizient zu filtern und wichtige Kennzahlen zu verfolgen.
Sie brauchten eine Lösung, die ihre Rekrutierung zentralisiert und intelligente, automatisierte Funktionen bietet – und genau hier kam Recruit CRM ins Spiel.
Wodurch zeichnet sich Recruit CRM aus?
Als Athyna verschiedene ATS- und CRM-Systeme evaluierte, hatte sie klare Anforderungen:
✅KI-Kandidatenabgleich: Identifizieren Sie automatisch die besten Kandidaten und beschleunigen Sie so den Einstellungsprozess.
✅ Erweiterte Filterung: Macht die Verwaltung großer Talentpools zum Kinderspiel.
✅ Robuste Berichterstattung: Verfolgen Sie Leistung und wichtige Kennzahlen an einem Ort.
✅ Nahtlose Integrationen und Automatisierung: Mit mehr als 5000+ Integrationen reduziert Recruit CRM die manuelle Arbeit mit Massenaktionen und Echtzeit-Support.
“Der sofortige Support und die kontinuierlichen Verbesserungen der Plattform haben unsere Erwartungen wirklich übertroffen.” – Paz Florez Bazterrechea, Analyst für Talentakquise.
Recruit CRM macht die Einstellung großer Mengen mühelos
Dank Recruit CRM verwaltet Athyna effizient mehrere Kunden und Jobrollen mit verbesserter Präzision und Geschwindigkeit.
Die Implementierung von KI-Tools zum Abgleich von Bewerbern und zur Automatisierung hat den Einstellungsprozess verändert, so dass die Einstellung großer Mengen an Bewerbern weniger beängstigend und strategischer ist.
“Früher haben wir uns auf Excel verlassen, um unser Arbeitsaufkommen zu verfolgen. Jetzt, mit Recruit CRM, ist alles automatisiert, und KI unterstützt unsere Kandidatensuche.” – Sofia FaimanLead Talent Acquisition Manager.
Sind Sie bereit, die Personalbeschaffung in großem Stil zu verändern?
Wenn die Einstellung großer Mengen von Mitarbeitern eine Herausforderung für Ihr Team darstellt, ist es an der Zeit, einen klugen Schritt zu machen.