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Das CRM, das Ihre Pipeline wirklich füllt

Sparen Sie Stunden in Ihrem Workflow mit automatisierten E-Mail-Sequenzen, zentralisiertem Tracking und Leistungsberichten, die genau zeigen, worauf Sie sich konzentrieren sollten.

Jede Interaktion verfolgen

Protokollieren Sie automatisch E-Mails, Anrufe und Meetings, sodass Sie alle Interaktionen an einem Ort verfolgen können. Sie verpassen nie wieder wichtige Gespräche oder Follow-ups.

Jede Interaktion verfolgen

Automatisierte Sequenzen einrichten

Erstellen Sie personalisierte E-Mail-Sequenzen, die nach wichtigen Aktionen automatisch ausgelöst werden, z. B. Follow-ups nach Interviews oder Bewerbungsupdates. Bleiben Sie konsistent und sparen Sie Zeit bei wiederkehrenden Aufgaben.

Automatisierte Sequenzen einrichten

Feedback mühelos einholen

Sammeln Sie ganz einfach Feedback von Kunden nach Interviews oder Einstellungen. Das System verknüpft dieses Feedback automatisch mit Profilen, sodass Sie Ihre Prozesse schnell überprüfen und verbessern können.

Feedback mühelos einholen

Detaillierte, personalisierte Profile erstellen

Erstellen Sie vollständig anpassbare Profile, um wichtige Details zu jeder Person zu erfassen. Verfolgen Sie Präferenzen, Feedback und vergangene Interaktionen, um eine individuellere Erfahrung zu bieten.

Detaillierte, personalisierte Profile erstellen

Aufgaben und Termine einfach verwalten

Behalten Sie Meetings, Fristen und Follow-ups mit automatischen Erinnerungen und Kalender-Synchronisierung im Blick. Verpassen Sie nie wieder eine wichtige Aufgabe und behalten Sie alles an einem Ort organisiert.

Aufgaben und Termine einfach verwalten

Kontakte für gezieltere Ansprache organisieren

Gruppieren Sie Ihre Kontakte in spezifische Segmente basierend auf Rolle, Standort oder Engagement-Level. So senden Sie die richtige Nachricht zur richtigen Zeit an die richtigen Personen.

Kontakte für gezieltere Ansprache organisieren

Leistung verfolgen und optimieren

Erstellen Sie Berichte, die einen klaren Überblick über die Leistung Ihrer Outreach-Aktivitäten geben. Verfolgen Sie Kennzahlen wie Antwortraten, Engagement und Time-to-Hire, um Ihre Strategie zu verbessern und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Leistung verfolgen und optimieren

Unsere Kunden LIEBEN uns

Jordan O'Neill (London)
Paul Diaz (Washington DC)
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Jordan O'Neill (London)

Head of Talent Research- Reflection X

Wir haben von Bullhorn ATS & CRM zu Recruit CRM gewechselt, weil Ersteres veraltet und umständlich war. Wir wollten etwas Moderneres und Reibungsloseres. Es bietet alle Funktionen, die wir uns wünschen könnten, einschließlich Extras, die wir bei anderen CRMs nicht hatten, wie das Parsen von LinkedIn. 

Der Einstieg ist ganz einfach!