Los 5 principales retos de la contratación de diversidad: ¿Cómo pueden mitigarlos los reclutadores?
¿Quiere saber cómo afrontar los retos de la contratación de diversidad? Explore los mejores consejos en nuestro blog.
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Cualquiera que sigue de cerca la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo comprende que la representación de género y racial es fundamental para el desarrollo corporativo. Varios estudios demuestran que las empresas con equipos directivos diversos son más lucrativas e inventivas. Los empleados están más comprometidos y la retención de … Leer más
Teniendo en cuenta las ventajas de la contratación basada en la diversidad, he aquí 5 estrategias de este tipo que los reclutadores pueden poner en práctica a la hora de crear una cantera de talentos más diversa.
Según el Informe Anual de Estadísticas sobre Discapacidad, 1 de cada 8 personas en Estados Unidos tiene una discapacidad y esta cifra sigue aumentando con el tiempo. Las empresas siempre se han enfrentado a una guerra a la hora de reclutar a los candidatos adecuados. Pero, ¿sabía que los trabajadores discapacitados son en realidad los … Leer más
Antes de empezar a sumergirse en el fondo de la contratación de la diversidad, los reclutadores deben comprender mas los aspectos superficiales relacionados con esto. A menudo se encuentra en una encrucijada cuando se pregunta qué significa realmente la diversidad. Pocas personas definen la diversidad como las diferencias entre las personas. Sin embargo, debe comprender … Leer más