CEO e co-fondatore di Shortlist Professionals, una piattaforma di incontro di talenti e di occupabilità, Paul Breloff ama costruire grandi team e aiutare i giovani a trovare carriere di significato e di scopo.
Shortlist di Breloff è una piattaforma di talent matching e employability, che mette in contatto professionisti qualificati con ottime carriere in Africa Orientale e India (e in oltre 25 Paesi a livello globale).
Shortlist utilizza chat, valutazioni delle competenze e interviste automatizzate per raccogliere dati al di là dei semplici CV, aiutare i reclutatori a prendere decisioni migliori in materia di assunzione e collegare i candidati giusti alle opportunità giuste in modo più rapido, migliore e persino più economico per le aziende.
Lanciata nel 2016, la sua azienda ha lavorato con oltre 500 aziende e 500.000+ giovani professionisti a livello globale.
Proveniente dalla Yale School of Law e attualmente anche consulente di Antler, una società globale di venture capital early-stage che abilita e investe nelle persone più eccezionali del mondo, Breloff è stato un’anima eccezionalmente curiosa, sempre desiderosa di collegarsi al reclutamento, alla tecnologia del talento, all’automazione e così via.
Recruit CRM ha ospitato Paul per il nostro nono episodio della Recruitment Entrepreneurs Series, dove ha discusso il suo percorso imprenditoriale unico nel settore del personale. Si sintonizzi sul nostro nono episodio qui sotto:
Paul Breloff
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