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採用担当者がAIを訓練し、作業量を半減させるために使えるChatGPTプロンプト10選
AIで採用活動を加速させる準備はできていますか？
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候補者の不採用管理のすべて：Juraj Lovasによる専門的なヒント
人材採用のエキスパート、ジュライ・ロヴァスが、不採用候補者をブランド大使にするためのインパクトのあるアイデアを紹介します。
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フィル・ストラッツーラが語るAIとHRテクノロジーの未来
HRテクノロジーのエキスパートであるフィル・ストラズッラ氏が、AIと先進ツールによって採用業務がどのように変わるかについて語ります。
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ヤサールの成長ガイドリクルートにおける社内流動性のマスター
ヤーサル・アーメッドと一緒に、キャリアの軌道を強化し、優秀な人材を維持するために社内モビリティを活用するための重要な洞察を共有しましょう。
