リモート採用における無意識の偏見をなくすには?
パンデミックの影響で、ハイテク業界が行わなければならなかった大きな変化のひとつは、採用プロセスの大部分をオンライン化することでした。 ほとんどすべてがデジタル化される中、それは論理的なステップでした。 それから2年、採用 … 続きを読む
パンデミックの影響で、ハイテク業界が行わなければならなかった大きな変化のひとつは、採用プロセスの大部分をオンライン化することでした。 ほとんどすべてがデジタル化される中、それは論理的なステップでした。 それから2年、採用 … 続きを読む
パンデミックが続く中、採用プロセスを凍結することは長期的な解決策にはなりません。
多くの企業が依然として新たな人材を必要としており、ここではリモート採用の正しい方法をご紹介します。
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