応募者追跡システム

採用の世界が急変しても、採用担当者と候補者は巨大な迷路のようにリンクトイン全体に広がっている。 ソーシャルメディア・ネットワーキング・サイトは、過去10年間、質の高い雇用の第一の供給源でした。 平均的なリクルート者と比較 … 続きを読む

人材斡旋会社との関係は？ ブロックチェーン技術の応用とは？ より簡単な言葉でご理解いただけるようお手伝いします。

採用担当者は、在宅勤務の求人案件を採用する際、十分な手腕を発揮しなければなりません。
ここでは、在宅ワークの履歴書でアピールすべきスキルについてご紹介します。

リクルーターに最適なリモート採用のヒントをご覧ください。