Er is een populair gezegde in de wervingswereld: “Wees overal waar kandidaten zijn” – van traditionele vacaturebanken tot onconventionele sociale mediaplatformen.
En één zo’n kanaal is Reddit.
Met meer dan 52 miljoen dagelijks actieve gebruikersHet is een van de populairste online gemeenschappen, met de grootste basis in de VS.
Als u ooit Reddit-threads hebt doorgenomen, is het u misschien opgevallen hoe anders het is dan andere sociale mediaplatforms.
En het is geen verrassing dat werven op Reddit ook een beetje anders is.
Waarom? Vanwege de hechte gemeenschap is dat niet gemakkelijk voor overtreders!
Maar dat mag voor u geen excuus zijn om dit kanaal over te slaan.
In plaats daarvan moet u de juiste Reddiquette zodat u om geen enkele reden verbannen wordt tijdens het werven van en communiceren met kandidaten. 
Vergeet niet dat Reddit, in tegenstelling tot Instagram en Facebook, niet draait om het krijgen van volgers, likes of reacties, maar om discussies en het delen van ideeën.
Dus als u alleen maar uw vacatures wilt promoten, dan is dit platform niets voor u.
Maak alleen een account aan als u tijd hebt voor actieve betrokkenheid en het opbouwen van uw karma score.
Dat gezegd hebbende, laten we meteen beginnen met de negen best practices die u moet volgen voor succesvol werven op Reddit!
Maak uzelf vertrouwd met het platform
De unieke structuur, etiquette en functies van Reddit zorgen ervoor dat het zich onderscheidt van de rest van de sociale mediaplatforms. En om er het beste uit te halen, moet u natuurlijk weten hoe u er zelfverzekerd doorheen kunt navigeren.Om te beginnen is de site onderverdeeld in duizenden minigemeenschappen die “Subredditswaar individuen samenkomen in niche-specifieke forums op basis van hun beroep, interesse, enz.
Deze mensen hebben misschien het potentieel om de openstaande functies in te vullen, maar u moet uzelf bewijzen voordat u ze het hof maakt.
(Zoals we al eerder zeiden, komt het allemaal neer op actieve betrokkenheid)
Ten tweede heeft elke subreddit zijn eigen regels, normen en verwachtingen, bekend als “Reddiquette”, waaraan elke Reddit-gebruiker zich moet houden.
U moet dus vertrouwd raken met hun richtlijnen om misstappen te voorkomen en een positieve engagementervaring te garanderen.
Neem altijd de tijd om de regels van de subreddit, FAQ’s en stickied posts door te lezen om de cultuur en verwachtingen van de gemeenschap te begrijpen voordat u berichten plaatst of interactie aangaat.
Behalve subreddits, zijn hier nog enkele functies die u moet weten:
- Upvote/Downvote
Reddit gebruikt een up- en downvotingsysteem om de zichtbaarheid en populariteit van berichten en opmerkingen te bepalen.
Gebruikers kunnen berichten die ze interessant of waardevol vinden upvoten, waardoor ze hoger op de ranglijst van de subreddit of de site komen te staan.
Downvotes hebben het tegenovergestelde effect.
Als u dit systeem begrijpt, kunt u de kwaliteit en relevantie van berichten beter inschatten bij het zoeken naar potentiële kandidaten.
- Karma
Karma vertegenwoordigt de reputatie of geloofwaardigheid van een gebruiker op Reddit.
Het is de som van de upvotes die ze ontvangen op hun berichten en commentaren.
Hoewel karma niet direct van invloed is op het werven, kan het wel de betrokkenheid en het activiteitenniveau van een gebruiker op het platform aangeven.
Gebruikers met hogere karma scores hebben mogelijk een meer gevestigde aanwezigheid binnen de gemeenschap.
- Zoekfunctionaliteit
Reddit biedt een robuuste zoekfunctie waarmee u specifieke trefwoorden, subreddits of gebruikersprofielen kunt verkennen.
U vindt deze zoekbalk bovenaan de pagina.
Typ gewoon uw zoekopdracht in om relevante discussies, berichten of potentiële kandidaten binnen uw doelsector of -veld te vinden, en u kunt aan de slag.
- Sorteeropties
Reddit biedt verschillende sorteeropties wanneer u door berichten en opmerkingen bladert.
Deze opties omvatten het sorteren op “Hot” (populaire berichten), “New” (recent geplaatste inhoud), “Top” (inhoud met de meeste stemmen) en meer.
Door te experimenteren met verschillende sorteeropties kunt u nieuwe inhoud ontdekken en potentiële kandidaten identificeren.
- Berichten en chatten
Het platform maakt directe berichtenuitwisseling tussen gebruikers mogelijk, zodat u privé kunt communiceren met potentiële kandidaten of één-op-één gesprekken kunt voeren.
Sommige subreddits hebben ook speciale chatrooms waar u in realtime in contact kunt komen met leden van de gemeenschap.
- Multimedia-inhoud
Reddit ondersteunt verschillende mediatypes, waaronder tekstberichten, afbeeldingen, video’s en links.
Dankzij deze veelzijdigheid kunnen recruiters functiebeschrijvingen, bedrijfsupdates of relevante inhoud in verschillende formaten delen, wat de betrokkenheid verhoogt en potentiële kandidaten aantrekt.
(Maar u mag niet spammen, oké?)
RES is een populaire browserextensie die de Reddit-ervaring verbetert met extra functies en aanpassingsopties.
Het biedt functionaliteiten zoals geavanceerd filteren, inline afbeeldingen en video’s uitbreiden, en nog veel meer.
Overweeg RES te installeren om het surfen op uw site te stroomlijnen en uw efficiëntie te verbeteren.
(Want u kunt alleen goede kandidaten aannemen als u zelf productief bent)
- Reddit mobiele app
Dit is een geweldige optie, vooral als u en uw team naar flexibiliteit verlangen.
Met de mobiele app van Reddit hebt u onderweg toegang tot het platform, wat 24/7 beschikbaarheid en constante betrokkenheid betekent.
Nu zeggen we niet dat u op het eerste gezicht door al deze opties kunt navigeren.
U zult ongetwijfeld uw tijd moeten investeren om daadwerkelijk door de site te bladeren en ze zelf te gebruiken.
(Niet één keer, meerdere keren!)
Maar het zal het waard zijn, niet?
Word lid van relevante subreddits
Zoals hierboven vermeld, zijn subreddits de gemeenschappen waar discussies plaatsvinden, vragen worden gesteld en waardevolle inzichten worden gedeeld.
Als u zich bij deze abonnementen aansluit, kunt u in contact komen met potentiële kandidaten die gepassioneerd zijn over onderwerpen die verband houden met uw branche of de functies die u zoekt.
Maar hoe kunt u forums vinden en u erbij aansluiten die voor u werken?
Volg gewoon deze stappen:
- Onderzoek en identificeer
Begin met het onderzoeken en identificeren van de subreddits die overeenkomen met uw wervingsdoelen.
Denk na over de bedrijfstak, functie of specifieke interesses van uw ideale kandidaten.
Ga ook altijd voor subreddits met een actieve en betrokken gemeenschap, wat aangeeft dat de kans groter is dat u kwaliteitskandidaten vindt.
- Lezen en observeren
Zodra u relevante subreddits hebt gevonden, leest u de berichten, commentaren en discussies door om inzicht te krijgen in de cultuur van de gemeenschap, de onderwerpen die hen aanspreken en het soort inhoud dat betrokkenheid genereert.
Let op terugkerende thema’s of uitdagingen die de kandidaten vaak bespreken.
- Stel uzelf voor
Als u er klaar voor bent, maak dan een positieve eerste indruk door uzelf voor te stellen aan de subredditgemeenschap.
Sommige subreddits hebben specifieke threads of speciale ruimtes voor introducties.
Deel een korte achtergrond over uzelf en uw wervingsdoelen, en toon uw enthousiasme voor deelname aan de community.
- Actief deelnemen
Neem actief deel aan discussies binnen de subreddits door inzichten te verschaffen, vragen te beantwoorden en waardevolle bronnen te delen.
Zo kunt u uw expertise laten zien en geloofwaardigheid opbouwen onder de leden van de community.
Vermijd het direct promoten van vacatures in uw eerste interacties; concentreer u in plaats daarvan op het opbouwen van relaties en het bijdragen aan de discussies.
- Stel doordachte vragen
Gesprekken aangaan en doordachte vragen stellen is een geweldige manier om interactie te bevorderen en waardevolle inzichten te krijgen.
Door vragen te stellen over trends in de sector, loopbaanadvies of specifieke uitdagingen, kunt u kandidaten aanmoedigen om hun ervaringen en perspectieven te delen.
- Waarde bieden
Deel waardevolle bronnen, artikelen of gidsen die relevant zijn voor de interesses van de subreddit.
Het zal u positioneren als een behulpzame bron en versterkt uw reputatie als een goed geïnformeerde recruiter binnen de gemeenschap.
Onthoud dat het doel is om waarde te leveren en uzelf te profileren als een betrouwbare medewerker.
Dat gezegd hebbende, zijn hier enkele subreddits waar u lid van moet zijn:
- r/werving
- r/wehiring
- r/jobs
- r/Wervingsbureaus
- r/AskHR
- r/aanwerving
- r/VoorKoop
- r/Vermeldingen
- r/Jobbit
- r/Jobopeningen
Natuurlijk zijn er ook veel branchespecifieke forums, zoals r/developers, r/Design, r/DataScience en r/Marketing – typ gewoon r/[Industry] in en u zult er veel vinden.
Nogmaals, let op de regels van elk forum.
Op het bureaublad ziet u ze in de rechterkolom – ongeveer zo:
Een sourcing-extensie toevoegen
Hoe importeert en bewaart u gewoonlijk kandidaatprofielen die u op Reddit hebt gevonden in uw ATS database?
Handmatig?
Stop daarmee!
Vraag in plaats daarvan aan uw ATS-provider of hij extensies aanbiedt die kandidaatgegevens voor u kunnen prefilleren en toevoegen aan uw talentendatabase.
Zo niet, dan kunt u misschien overwegen om te investeren in een nieuwe software voor talentacquisitie zoals Recruit CRM met een krachtige sourcing Chrome-extensie die gegevens van overal op het internet kan schrapen.
Maar waarom zou u dit doen?
Vanwege de volgende voordelen:
- Met een Chrome-extensie kunt u snel kandidaatprofielen van Reddit vastleggen zonder handmatig gegevens in te voeren.
Met slechts een paar klikken kunt u relevante informatie zoals gebruikersnamen, contactgegevens, werkervaring en meer extraheren en direct opslaan in uw ATS of wervingsdatabase. - Het handmatig sourcen en opslaan van kandidaatprofielen kan een tijdrovende bezigheid zijn.
Het gebruik van een sourcinguitbreiding kan de tijd die u besteedt aan het invoeren van gegevens aanzienlijk verminderen, zodat u zich meer kunt richten op het in contact komen met kandidaten en hun geschiktheid voor uw openstaande functies kunt evalueren. - Sourcing-extensies die met uw ATS of wervingssoftware integreren, zorgen voor een naadloze overdracht van kandidaatprofielen van Reddit naar uw database.
Hierdoor hoeven gegevens niet handmatig geëxporteerd en geïmporteerd te worden, waardoor de kans op fouten of gegevensverlies afneemt. - Hiermee kunt u informatie over kandidaten consolideren op één centrale locatie binnen uw ATS, waardoor het bijhouden van interacties met kandidaten, het onderhouden van een uitgebreide kandidatenpijplijn en de samenwerking met uw team tijdens het wervingsproces toegankelijker wordt.
Verbazingwekkend, nietwaar? Recruit CRM’s Chrome-extensie voor sourcing kan het inhuren voor u een koud kunstje maken.
Probeer het meteen!
Gebruik Reddit-gebruikersanalyser
Wat is er beter dan een hulpmiddel dat gedetailleerde realtime inzichten kan bieden in de postinggeschiedenis, interesses en algemene reputatie van een gebruiker?
Niets!
Daarom houden wij van Reddit Gebruikersanalysator.Dit hulpmiddel biedt recruiters een 360-graden beeld van het profiel van een kandidaat, waardoor recruiters mogelijk problematisch gedrag kunnen identificeren, zoals beledigend of discriminerend taalgebruik, dat in strijd kan zijn met de waarden van het bedrijf, wat leidt tot een beter geïnformeerde besluitvorming. Let op: De Reddit-gebruikersanalyser biedt inzichten op basis van de openbare activiteit van een gebruiker en biedt geen persoonlijke of privé-informatie.
Respecteer de privacy van gebruikers en gebruik de tool op verantwoorde wijze voor professionele doeleinden.
Bouw een loyale Reddit-gemeenschap op
Reddit is niets zonder een actieve gemeenschap.
Zorg er dus voor dat u er ten minste één opbouwt en voedt.
En dan ook nog een loyale.
Om te beginnen moet u het doel en de focus van uw community duidelijk definiëren.
Identificeer de onderwerpen, thema’s of doelen waar uw community om zal draaien.
Bied ook regelmatig inhoud van hoge kwaliteit die relevant, informatief en waardevol is voor uw gemeenschapsleden.
Deel inzichten uit de sector, tot nadenken stemmende artikelen of discussies die zinvolle gesprekken op gang brengen.
Zorg ervoor dat uw inhoud aansluit bij de interesses en behoeften van uw doelpubliek.
Kortom, streef ernaar om een gastvrije sfeer te creëren voor uw potentiële kandidaten.
Stimuleer een gevoel van eigenaarschap en participatie door communityleden aan te moedigen hun eigen inhoud bij te dragen.
Dit zal u helpen om de betrokkenheid te vergroten, verschillende perspectieven te bieden en uzelf te profileren als een betrouwbare en aanspreekbare autoriteit.
Tip:
- Stel duidelijke gemeenschapsrichtlijnen op en modereer discussies om een positieve en respectvolle omgeving te behouden.
- Handhaaf de regels consequent en eerlijk, en pak ongepast gedrag of spamming aan.
- Moedig gezonde debatten en opbouwende kritiek aan, maar ontmoedig persoonlijke aanvallen of respectloos taalgebruik.
Creëer een bereik dat altijd werkt
Wat als u een potentiële kandidaat hebt gevonden, maar geen ander medium hebt om contact met hen op te nemen dan op Reddit?
Dat gebeurt heel vaak.
Daarom is het van cruciaal belang om vooraf strategieën voor te bereiden die consistent positieve resultaten opleveren.
Hoe kunt u dat doen?
Neem de tijd om hun postgeschiedenis, opmerkingen en interesses te onderzoeken voordat u contact opneemt met kandidaten.
Door te verwijzen naar specifieke discussies of inzichten die zij op hun profiel hebben gedeeld, kunt u uw bereik personaliseren en een oprechte interesse in hun achtergrond en bijdragen tonen.
Wees ook duidelijk en beknopt over het doel van uw communicatie.
Geef duidelijk aan waarom u contact opneemt, wat uw aandacht trok aan de kandidaat en waarom u denkt dat hij of zij goed zou passen bij de functie of mogelijkheid.
Vermijd lange of dubbelzinnige berichten die tot verwarring of desinteresse kunnen leiden.
Vergeet niet: Houd u aan de Reddit-communityrichtlijnen en Reddiquette bij het benaderen van mensen.
Wees respectvol, vermijd spamming en maak uw berichten persoonlijk in plaats van algemene sjablonen te gebruiken.
Wees consistent in uw interactie
Kandidaten verwachten dat recruiters hun vragen zo snel mogelijk beantwoorden, of dat nu op LinkedIn of Reddit is.
Maar kunt u echt 24/7 online blijven?
Nee, toch wel!
We weten dat recruiters altijd vol zitten met meerdere taken.
Daarom is uw enige optie om consequent tijd vrij te maken om door relevante subreddits te bladeren, op berichten te reageren en aan discussies deel te nemen.
Kortom, doe het met de tijd die u dagelijks hebt en toon uw betrokkenheid bij de gemeenschap.
Probeer ook duidelijke verwachtingen te scheppen.
Laat kandidaten weten wanneer ze kunnen verwachten van u terug te horen.
Vermeld uw typische reactietijd in uw Reddit-profiel.
Dit zal de verwachtingen van kandidaten helpen beheren en mogelijke frustraties verminderen.
Gesponsorde advertenties benutten
In combinatie met organische community-betrokkenheid kunnen gesponsorde advertenties op Reddit een effectieve strategie zijn om uw bereik te vergroten, specifieke doelgroepen aan te spreken en gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
Deze betaalde promoties kunnen de zichtbaarheid van uw vacature of andere inhoud maximaliseren door deze weer te geven aan Reddit-gebruikers die misschien niet actief in specifieke subreddits browsen.
(Niets nieuws! Het is gewoon vergelijkbaar met elk ander sociaal platform)
Om effectief gebruik te maken van gesponsorde advertenties, moet u de volgende stappen in overweging nemen:
- Bepaal uw campagnedoelstellingen.
Wat wilt u bereiken?
Meer naamsbekendheid?
Meer verkeer naar uw vacatures?
Het kan van alles zijn – wees gewoon duidelijk. - Maak uzelf vertrouwd met Reddit’s advertentieplatform en de beschikbare functies.
Begrijp de verschillende advertentieformaten, targetingopties en budgetteringsmodellen voordat u uw advertentiecampagnes opzet en start. - Identificeer de subreddits of doelgroepen die overeenkomen met uw wervingsbehoeften.
- Maak aansprekende advertentieteksten en creatieve uitingen die uw doelgroep aanspreken.
- Voer A/B-tests uit met verschillende variaties van uw advertenties om te bepalen wat het beste presteert.
Controleer voortdurend de prestaties van uw advertenties en optimaliseer ze op basis van betrokkenheid, doorklik- en conversiecijfers. - Bepaal een budget dat overeenkomt met uw campagnedoelstellingen en middelen.
Het advertentieplatform van Reddit biedt verschillende budgetopties, waaronder dagelijkse of levenslange budgetten.
Begin met een conservatief budget en verhoog dit geleidelijk naarmate u succesvolle targeting- en berichtgevingsstrategieën vaststelt. - Vermijd overdreven promotionele of misleidende taal.
Reddit-gebruikers hechten waarde aan oprechte interacties, dus concentreer u op het bieden van toegevoegde waarde, laat uw bedrijfscultuur zien en wees transparant over de mogelijkheden die u biedt.
Dat is het!
Start uw advertentie en zie de sollicitaties binnenstromen.
Deelnemen aan AMA-sessies
Afkorting voor “Ask Me Anything. – AMA is in feite een vraag- en antwoordsessie waar leden van uw community u alles kunnen vragen met betrekking tot uw branche, expertise of organisatie.
Waarom zou u deelnemen aan AMA’s?
Vanwege de volgende voordelen:
- Zichtbaarheid en merkbekendheid: AMA’s bieden een platform om uw expertise, bedrijfscultuur en carrièremogelijkheden onder de aandacht te brengen, waardoor u uw merkbekendheid kunt vergroten, toptalent kunt aantrekken en uzelf kunt profileren als thought leader binnen de Reddit-gemeenschap.
- Directe contactmogelijkheden met kandidaten: Deze vraag- en antwoordsessies stellen u in staat om in realtime gesprekken te voeren met potentiële kandidaten en zo een goede verstandhouding en vertrouwen op te bouwen.
- Laat de unieke kenmerken van uw bedrijf zien: AMA’s bieden de mogelijkheid om de unique selling points van uw bedrijf te benadrukken, zoals de bedrijfscultuur, werkomgeving of innovatieve projecten, waardoor u kandidaten kunt aantrekken die zich kunnen vinden in de waarden en missie van uw bedrijf.
- Delen van kennis en onderwijs: Via AMA’s kunt u inzichten, trends en expertise delen, uw bereidheid om bij te dragen aan de gemeenschap aantonen en u positioneren als een waardevolle bron.
Hoe kunt u effectief deelnemen aan AMA’s?
Zoek eerst de meest geschikte subreddit(s) om uw AMA sessie te houden.
Welk forum u ook kiest, het moet aansluiten bij uw branche, expertise of doelpubliek.
Begin dan met plannen.
Beslis over de datum, tijd en duur van de sessie.
Informeer de moderators van de subreddit en volg hun instructies voor het plannen van de AMA.
Promoot de sessie binnen de subreddit en andere relevante kanalen om interesse te wekken en deelnemers aan te trekken.
Wees oprecht en transparant in uw antwoorden.
Houd de thread actief in de gaten en reageer onmiddellijk op elke vraag.
Als u klaar bent, neem dan de tijd om onbeantwoorde vragen of verzoeken op te volgen en blijf contact houden met leden van de gemeenschap die u privé benaderen.
Onthoud dat het even kan duren voordat u uw weg vindt op Reddit en er echt voordeel uit haalt.
Maar geef niet op.
Wees geduldig en consequent.
Uw inspanningen zullen lonen.
Veelgestelde vragen
V1- Kan ik vacatures op Reddit plaatsen?
Ja, natuurlijk!
Er zijn verschillende subreddits gewijd aan vacatures en carrièremogelijkheden waar u uw vacatures kunt plaatsen.
Het is echter essentieel om de regels en richtlijnen van elke subreddit door te nemen voordat u een vacature plaatst, zodat u zeker weet dat u aan hun vereisten voldoet.
V2- Hoe kan ik mijn vacatures op Reddit optimaliseren voor maximale zichtbaarheid?
Kies de juiste subreddit om uw vacature te plaatsen.
Als u een grafisch ontwerper wilt inhuren, zal een bericht op r/developer niet helpen.
Zorg er ook voor dat u relevante trefwoorden en tags in uw bericht opneemt.
P.S. U kunt gaan voor betaalde advertentie-opties voor maximale zichtbaarheid.
V3- Hoe ga ik om met negatieve of kritische feedback van Reddit-gebruikers tijdens de werving?
Luister in de eerste plaats naar de feedback en ga in op geldige zorgen of problemen die naar voren worden gebracht.
Reageer professioneel en geef waar mogelijk opheldering of oplossingen.
Vergeet niet dat het aangaan van een constructieve dialoog de impact van negatieve feedback kan helpen verzachten en uw bereidheid om te leren en te groeien kan laten zien.
V4- Hoe kan ik de effectiviteit van mijn wervingsinspanningen op Reddit meten?
Begin met het controleren van het aantal reacties of sollicitaties dat u via uw vacatures ontvangt.
Beoordeel vervolgens de kwaliteit van de sollicitanten en of ze voldoen aan de gewenste kwalificaties.
Ga ten slotte met de kandidaten in gesprek en volg de conversie van het eerste contact tot de aanwerving.
U kunt ook trackinglinks of unieke codes gebruiken om de bron van sollicitaties te identificeren.
V5- Zijn er beperkingen op het promoten van vacatures op Reddit?
Hoewel Reddit vacatures toestaat, is het belangrijk om op te merken dat sommige subreddits specifieke vereisten voor vacatures kunnen hebben, zoals opmaak of specifieke postdagen.
Zorg ervoor dat u zich aan de regels van de subreddit houdt en volg de Reddiquette.
Vermijd ook spamming of overmatige zelfpromotie, omdat dit uw reputatie negatief kan beïnvloeden.
