Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr E-Mail-Marketing für die Personalbeschaffung zu verbessern? Gute Nachrichten für Sie, denn
Recruit CRM
, ein KI-gestütztes ATS + CRM, ist hier, um Ihre Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

Es ist vollgepackt mit innovativen Funktionen und wurde entwickelt, um die Art und Weise, wie Sie mit Bewerbern und Kunden in Kontakt treten, zu verändern. Aber was macht sie so besonders? Und wie kann es Ihren E-Mail-Marketing-Erfolg beflügeln?

Wir wissen, dass Sie neugierig sind. Lassen Sie uns also ohne Umschweife mehr erfahren.

1. KI-generierte, gebrauchsfertige E-Mail-Vorlagen

E-Mail-Marketing für die Personalbeschaffung

Wir verstehen sehr gut, dass die Erstellung der perfekten E-Mail für jede Situation zeitaufwändig sein kann.

Hier kommt Recruit CRM zu Ihrer Rettung. Sie können finden
E-Mail-Vorlagen
innerhalb der App zu Ihrer Verfügung.

Und die Kirsche auf dem Sahnehäubchen? Es ist die ChatGPT Integration. Diese Funktion verwendet
künstliche Intelligenz
um maßgeschneiderte E-Mail-Vorlagen zu erstellen, die auf benutzerdefinierten Eingabeaufforderungen basieren.

Die KI-generierten Vorlagen sorgen dafür, dass Ihre E-Mails nicht nur professionell und effektiv sind, sondern auch eine persönliche Note haben, die bei den Empfängern ankommt.

2. Personalisierte Massen-E-Mails

Wenn Sie eine große Anzahl von Bewerbern oder Kunden ansprechen müssen, sind personalisierte Massen-E-Mails ein wahrer Lebensretter.


Recruit CRM
ermöglicht es Ihnen, E-Mails an Hunderte von Bewerbern gleichzeitig zu senden, wobei jede E-Mail für den Empfänger persönlich und einzigartig ist.

Auf diese Weise können Sie Ihre Reichweite erhöhen und gleichzeitig sicherstellen, dass jede Kommunikationsbotschaft auf die jeweilige Person zugeschnitten ist.

3. Automatisierte E-Mail-Reihenfolge und Auslöser

Stellen Sie sich vor, Sie könnten eine Reihe von E-Mails einmal einrichten und dann das System übernehmen lassen. Mit der automatischen E-Mail-Sequenzierung und den Auslösern von Recruit CRM können Sie genau das tun.

Mit dieser Funktion können Sie eine Reihe von E-Mails automatisieren, die auf bestimmten Aktionen oder Auslösern basieren.

Ob es sich um eine Follow-up-E-Mail nach der Bewerbung eines Bewerbers oder um eine Erinnerung an ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch handelt, das System sorgt dafür, dass die richtige E-Mail zur richtigen Zeit versendet wird.

4. Nahtlose Integrationen

E-Mail-Marketingfunktion für Personalbeschaffung von Recruit CRM

In der heutigen digitalen Welt müssen wir oft mit mehreren Plattformen und Tools jonglieren.
Die nahtlosen Integrationen von Recruit CRM
Funktion von Recruit CRM hilft, diese Lücke zu schließen.

Ob es sich um Ihr Google-, Zoho-, Office365-Postfach oder eine andere Plattform handelt, Sie können es mit unserer
KI-Recruiting-Software
.

Das bedeutet, dass Sie E-Mails direkt aus dem CRM heraus senden und empfangen können, so dass Sie nicht zwischen verschiedenen Plattformen wechseln müssen.

5. Robuste Berichterstattung

Den Überblick über alle Ihre E-Mail-Marketingaktivitäten zu behalten, kann eine entmutigende Aufgabe sein. Aber mit dem
Berichte und Analysen
erhalten Sie täglich einen E-Mail-Bericht über alle Kandidaten, die sich auf Ihrer Website beworben haben.

Diese Funktion dient als tägliche Zusammenfassung, die Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre Rekrutierungsaktivitäten bietet.

Es ist mühelos, auf dem Laufenden zu bleiben, da Ihnen keine wichtigen Informationen entgehen, so dass Sie jederzeit fundierte Entscheidungen treffen können.

6. E-Mail-Blacklisting und Verstecken

Für Personalvermittler ist Vertraulichkeit oberstes Gebot. Die Funktion zum Sperren und Verbergen von E-Mails in Recruit CRM stellt sicher, dass Ihre vertrauliche Kommunikation auch so bleibt.

Bestimmte Kandidaten oder Kontakte können auf eine schwarze Liste gesetzt werden, so dass der gesamte E-Mail-Verkehr mit diesen Personen vor dem Rest Ihres Teams verborgen bleibt.

Für einen zusätzlichen Schutz der Privatsphäre steht Ihnen die Option zur Verfügung, alle Ihre E-Mails mit Kandidaten und Kontakten aus Ihrem Team zu verbergen.

Häufig gestellte Fragen

1. Kann ich Recruit CRM kostenlos nutzen?

Auf jeden Fall! Recruit CRM bietet eine kostenlose, unbegrenzte Testversion, und das Beste daran? Es sind keine Kreditkartendaten erforderlich.

Sie können also direkt in die Welt der optimierten Personalbeschaffung eintauchen, ohne dass Sie irgendwelche Bedingungen erfüllen müssen. Sind Sie bereit anzufangen?
Klicken Sie hier, um sich anzumelden
.

2. Bietet Recruit CRM Funktionen, die bei der Einbindung von Bewerbern helfen?

Ja, die Rekrutierungssoftware bietet Funktionen wie personalisierte Massen-E-Mails und KI-generierte E-Mail-Vorlagen, die das Engagement der Bewerber erheblich verbessern können.
Engagement der Kandidaten
.

Diese Funktionen ermöglichen es Ihnen, maßgeschneiderte und relevante Nachrichten an Bewerber zu senden, um deren Erfahrung und Engagement mit Ihrer Marke zu verbessern.

3. Wie kann Recruit CRM beim Einstellungsmarketing helfen?

Recruit CRM verbessert Ihr
Personalbeschaffungsmarketing
indem es gezielte E-Mail-Kampagnen ermöglicht, die Kommunikation automatisiert und durch zuverlässige Berichte Einblicke gewährt.

Es ist ein umfassendes Instrument, mit dem Sie Kandidaten effektiv ansprechen und einbinden können. Sie können auch seine nahtlose 5000+ Anwendungen integrieren um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.