Eine effektive Bewerberverfolgung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstellungsprozess. Erfahren Sie, wie ein System zur Bewerberverfolgung Ihnen helfen kann, Ihren Kunden schnellere und qualitativ hochwertigere Vermittlungen zu ermöglichen.
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Es ist an der Zeit, dass Sie lernen, wie Sie die KPIs für das Bewerbererlebnis messen können, um Ihren gesamten Rekrutierungsprozess zu verbessern.
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Sehen Sie sich die Liste der fünf Dinge an, die Sie vor einem Vorstellungsgespräch mit Spitzenkandidaten wissen müssen.
Die Technologie wird in diesem Jahr die Arbeitsweise professioneller Personalvermittler verändern und stören. Jobbörsen haben die Kandidatensuche erheblich vereinfacht, aber gleichzeitig hat sich auch der Wettbewerb zwischen den Personalvermittlern dramatisch verschärft. Der Einsatz der beste Einstellungs Tools für die Verwaltung von Bewerbern ist heute noch wichtiger geworden. Kleine Unternehmen verbringen etwa 40% ihrer Arbeitszeit mit … Weiterlesen
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