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Ein praktischer Leitfaden zum Verständnis von Kandidatenverfolgungssystemen

candidate tracking systems

Eine effektive Bewerberverfolgung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstellungsprozess. Erfahren Sie, wie ein System zur Bewerberverfolgung Ihnen helfen kann, Ihren Kunden schnellere und qualitativ hochwertigere Vermittlungen zu ermöglichen.

5 Anzeichen dafür, dass Sie ein System zur Personalbeschaffung benötigen

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Sind Sie es leid, dass der Einstellungsprozess trotz all Ihrer Bemühungen nur schleppend verläuft? Es ist an der Zeit, das Tempo mit einem effektiven System zur Verfolgung der Personalbeschaffung zu erhöhen! Hier finden Sie alles, was Sie über die optimale Nutzung der Personalverfolgung wissen müssen.

20+ Analysetools für die Personalbeschaffung, die Sie so schnell wie möglich einsetzen sollten [+ unverzichtbare Funktionen]

20+ recruitment analytics tools you need to start using ASAP

Analysetools für die Personalbeschaffung sind ein absoluter Wendepunkt in der TA und bieten unvergleichliche Einblicke in den Einstellungsprozess. In diesem Artikel finden Sie unsere 20+ besten Produkte und mehr.

Wie ChatGPT die Welt der Personalbeschaffung verändern kann [+ 3 wichtige Anwendungsfälle]

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Da so viele Branchen die Vorteile von ChatGPT nutzen, konnten wir nicht umhin, uns zu fragen, wie Personalvermittler von diesem menschenähnlichen Chatbot profitieren können.

Was ist ein Job-Aggregator? [7 perks recruiters can’t sleep on]

What is a job aggregator?

Ein Job-Aggregator hilft dabei, die Lücken zwischen Personalvermittlern und einem großen Talentpool zu schließen und macht die Suche unglaublich einfach. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie das Beste daraus machen können.

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