Desidera riscaldare in modo efficace le sue prospettive di lavoro e i suoi clienti e aumentare le probabilità che le sue e-mail ricevano una risposta?
Rallenti, possiamo aiutarla!
A partire dal sourcing dei candidati alle e-mail di rifiutoabbiamo redatto alcuni pratici modelli di email pronti all’uso modelli di e-mail per lei. È pronto ad utilizzare questi modelli?
Basta premere il pulsante ‘copia’ ed è tutto suo! 
Per i candidati
1. Quando il candidato perfetto si candida per un lavoro
Oggetto: Il suo interesse per [Job_Title] Ruolo presso [Company_Name]
Ehi [Candidate_Name],Grazie per essersi candidato a [Company_Name].Ho esaminato la sua candidatura e ritengo che lei possa essere un ottimo candidato per la [Job_Title] ruolo.
Mi piacerebbe fissare un colloquio con lei per portare avanti le cose.
Sarebbe libero su [Date/Time] per partecipare ad una telefonata?
Risponda con il suo numero di telefono e la ricontatterò.
Cordiali saluti,
[Your_Name]
2. Quando deve inviare un’e-mail a freddo a un potenziale candidato
Oggetto: Un’opportunità di lavoro da non perdere!
Ciao [Candidate_Name],La sua esperienza di lavoro presso [Current_Company] la rende perfetta per il ruolo [Job_Title] ruolo presso [New_Company_Name].Se è interessato ad esplorare questa opportunità e a saperne di più sul ruolo, la retribuzione, i benefit e la cultura del lavoro, risponda a questa e-mail indicando il suo numero di telefono e l’ora in cui desidera che la chiami.Non vedo l’ora di sentirla!Cordiali saluti,
[Your_Name]
3. Quando deve rifiutare un candidato
Oggetto: In merito alla sua domanda di lavoro per [Job_Title] Ruolo
Salve [Candidate_Name],
Grazie per aver dedicato del tempo a conoscere la nostra azienda.
Apprezziamo molto l’impegno che ha profuso.
Sfortunatamente, non proseguiremo con la sua domanda per la [Job_Title] ruolo a causa di [Reason].Ci terremo in contatto e la informeremo sulle nuove opportunità che potrebbero essere adatte a lei.Le auguriamo il meglio per la sua carriera.Cordiali saluti,
[Your_Name]
4. Quando deve aggiornare i candidati sui loro progressi
Oggetto: Aggiornamento da [Agency_Name] sulla sua domanda di lavoro
Ehi, ehi, ehi, ehi. [Candidate_Name],Spero che tu stia bene!Volevo solo aggiornarla sulla sua domanda di iscrizione a [Job_Title].
Your application has been moved to the [Hiring_Stage] stadio.
La contatteremo presto.
Cordiali saluti,
[Your_Name]
I suoi interlocutori si interesseranno di più e si interesseranno a ciò che ha scritto. “
Per i clienti
5. Quando deve inviare e-mail a freddo a potenziali clienti
Soggetto: Vuole assumere candidati stellari?
Salve [Prospect_Name],Sono [Your_Name] da [Agency_Name].
We specialize in [Your Recruitment Specialisation For Target Type Of Client].
We’ve worked with companies like [Insert 2-3 Clients Here Relative To The Vertical] a [What You have done for that client].Le interesserebbe fare una telefonata veloce per vedere se siamo adatti alla sua organizzazione?Buona giornata!
[Your_Name]
6. Quando deve seguire i clienti
(Non è necessario un oggetto separato in questo caso, poiché utilizzerà lo stesso thread di posta elettronica).
Ciao [Prospect_Name],Mi rivolgo di nuovo a lei perché sono certo che la mia azienda sarà in grado di procurarle i candidati che [Company_Name] esigenze.
Risponda a questa e-mail e procederemo.
Abbiamo lavorato con [Similar_Company] e ha posizionato X Candidati in [Technical/Executive] Ruoli.
Ecco perché sono fiducioso che saremo in grado di aiutarla. [Company_Name] anche.
Non vedo l’ora di lavorare con lei!
Buona giornata!
[Your_Name]
7. Quando deve presentare i candidati selezionati
Oggetto: Presentazione dei candidati selezionati per [Job_Title]
Ciao [Client_Name],Spero che stia bene!Ho selezionato i candidati per [Job_Title].
Please refer to the attachments below for the list of candidates.
Do let me know about your feedback too.
Cordiali saluti,
[Your_Name]
This will help you save time while adding consistency to your comunicazione via e-mail.
Alcuni suggerimenti bonus per l’invio di e-mail
- Personalizzi sempre le sue e-mail
- Automatizzare il processo di invio di email per inviare email di massa in poco tempo
- Scriva righe di oggetto che attirino l’attenzione e siano convincenti.
- Si assicuri che le sue e-mail siano chiare, nitide e dirette.
- Inviare follow-up tempestivi
- Utilizzi una firma appropriata
- Abbia un tono amichevole ma professionale
Buon reclutamento!
