20+ strumenti produttivi per i reclutatori per dominare le assunzioni

Non abbiamo intenzione di discutere il gran numero di elenchi disponibili su Internet sui migliori strumenti di reclutamento. Forse lo sa già!
Ma, dato che ogni cacciatore di teste ha il proprio metodo specifico di sourcing e di valutazione, è imperativo rimanere sempre produttivi per padroneggiare quest’arte.
Quindi, la aiuteremo a selezionare alcuni strumenti essenziali che le faranno risparmiare molto tempo. Le potrebbe servire anche: 20+ estensioni Chrome gratuite per i reclutatori

Quali sono i migliori strumenti di recruiting per aumentare la produttività?

Il lavoro per un reclutatore non è mai troppo, e quando si tratta di lavorare in un ufficio, ci sono troppe distrazioni con cui deve fare i conti.
Un minuto prima si sta godendo la pausa pranzo, il minuto dopo viene chiamato per una riunione d’emergenza.
A quel punto, la sua lista di cose da fare non è altro che un pezzo di carta accartocciato nella pattumiera.
Qui abbiamo elencato alcuni strumenti che possono aiutarla a incrementare la produttività e ad aumentare le possibilità di essere la pupilla del suo capo.

1. Reclutamento CRM

Il sistema di tracciamento dei candidati di Recruit CRM, di altissimo livello Sistema di tracciamento dei candidati e software CRM aiutano i reclutatori non solo a risparmiare tempo, ma anche nel sourcing dei candidati, nella gestione dei clienti e nel riempire più velocemente le posizioni aperte con una tecnologia all’avanguardia.
Attualmente serve clienti in oltre 70 Paesi in tutto il mondo, il che lo rende uno dei software ATS+CRM più richiesti dalle agenzie di reclutamento. Sapeva che Recruit CRM è uno dei prodotti con la valutazione più alta nella categoria dei software di reclutamento su Capterra?Perché iscriversi a Recruit CRM?

• La aiuta nell’analisi del curriculum.
  Il software la aiuterà a convertire un profilo in un candidato in pochi secondi.
• Uno dei migliori strumenti di recruiting per il sourcing
• Tiene traccia del suo lavoro con note e file.
  Aiuta anche a programmare le riunioni
• Aiuta a inviare e-mail in massa ai candidati o ai clienti
• Possibilità di inserire i candidati in una hotlist
• Presenta i suoi candidati ai clienti in soli due clic.
• Ricerca booleana forte
• Modelli di e-mail gratuiti e firme e-mail personalizzate
• Estremamente utile e si presenta anche sotto forma di estensione per chrome.

Consulti la pagina delle caratteristiche complete per avere un’idea chiara di come può cambiare il suo gioco di reclutamento.
Per saperne di più: Assumere in movimento con l’app di recruiting mobile di Recruit CRM. Piani: Gratuito, a pagamento

2. Trello

La produttività non è qualcosa di innato per un individuo.
Gli esperti di produttività più eccezionali hanno fallito più volte prima di sbloccare il loro vero potenziale.
Quindi, qual è la chiave della produttività?
Il primo passo per essere produttivi è capire quale metodo funziona meglio per lei, che si tratti della tecnica del Pomodoro, di un bullet journal, della Matrice di Eisenhower o di un metodo di produttività completamente diverso.
Basato sul concetto di organizzazione mise-en-place (ogni cosa al suo posto), Trello è un’applicazione di gestione dei progetti che consente agli utenti di gestire visivamente i loro compiti.
Trello è stato inizialmente creato tenendo conto del metodo Kanban.
Questo sistema di pianificazione giapponese è stato sviluppato per migliorare l’efficienza produttiva e limitare l’accumulo di scorte in eccesso in qualsiasi momento della produzione. Perché iscriversi a Trello?

• Può aggiungere tutti i suoi compiti in un unico posto
• Con l’aiuto delle etichette, può codificare i colori e farli risaltare sulla pagina.
• Può collaborare con altri reclutatori
• Risparmia tempo e si basa sull’efficienza
• Può scrivere da poche righe a un intero mini-progetto su ogni scheda e aggiungere testi descrittivi, allegati, data di scadenza, assegnatario, ecc.
• La aiuta a organizzare i compiti in base all’urgenza.

Piani: Gratuito, a pagamento

3. Boomerang per Gmail

Se lavora nel settore del reclutamento e si rivolge a clienti di tutto il mondo, è quasi indispensabile che gli scambi di e-mail avvengano al di fuori dell’orario di lavoro, il che rende essenziale l’utilizzo dei migliori strumenti di startup.
È piuttosto fastidioso doversi svegliare nel cuore della notte per inviare un’e-mail urgente al suo cliente solo perché sa che sta lavorando nel suo fuso orario.
Il pratico plugin Boomerang risolverà questo problema in un attimo, aiutandola a programmare i messaggi e ad aumentare la sua produttività.

Un utente medio di e-mail riceve circa 147 e-mail e trascorre circa 2,5 ore al giorno sulle e-mail.

Perché iscriversi a Boomerang?

• La aiuterà a rimanere al passo con il suo lavoro e i suoi obiettivi.
• Aiuta a programmare i messaggi ricorrenti per i candidati e i clienti.
• Può gestire bene la sua casella di posta elettronica
• I messaggi importanti verranno effettivamente letti se li pianifica in base ai fusi orari.
• Non si dimenticherà più delle e-mail di follow-up

Piani: Gratuito, a pagamento

4. TimeCamp

Se ha bisogno di un software di monitoraggio del lavoro affidabile e remoto per il suo team distribuito, TimeCamp farà il lavoro sporco per lei.
Compila i fogli di presenza in modo automatico e accurato, quindi non dovrà più perdere tempo in questi processi noiosi.
Inoltre, il monitoraggio remoto del tempo riduce la necessità di una microgestione, che provoca solo inutili situazioni di stress. Perché iscriversi a TimeCamp?

• Per automatizzare il monitoraggio del tempo e delle attività
• Per avere un accesso rapido ai fogli di presenza giornalieri/settimanali
• Per ottenere un’ampia gamma di rapporti incorporati e personalizzati
• È un aiuto enorme per le ore fatturabili/non fatturabili.
• Per tracciare e gestire le presenze dei dipendenti (il che snellisce le buste paga).
• Generare ed emettere le fatture in base al tempo tracciato.
• Creare una struttura di permessi all’interno del team
• Per un’elevata disponibilità: dispone di un’applicazione web per il tempo di schermo, di un’applicazione desktop, di un’applicazione mobile e di un’estensione del browser per Chrome ed Edge.

Piani: Gratuito, a pagamento, aziendale

5. Textio

Prima di iniziare a parlare di Textio, ecco tutto quello che deve sapere su cosa sia esattamente la scrittura aumentata.
Invece di assumere un copywriter per scrivere le loro descrizioni del lavoro, le agenzie di reclutamento oggi si stanno orientando verso l’utilizzo di strumenti di scrittura aumentata come Textio.
La scrittura aumentata aiuta a identificare le parole problematiche e a suggerire un’alternativa migliore.
Questi strumenti si schierano contro i pregiudizi di genere, i pregiudizi inconsci, i pregiudizi di età, ecc.
A proposito, lo sapeva che 6 dei 10 settori a più bassa retribuzione sono a prevalenza femminile? Perché iscriversi a Textio?

• La aiuterà a prevedere in che modo la sua scrittura competerà per il talento
• Creare descrizioni di lavoro migliori
• Suggerisce cambiamenti che si rivolgono a una varietà di pool di candidati(assunzioni diversificate).
• Il punteggio di Textio aiuta a capire come si comporterà la sua job description nell’attuale mercato del lavoro.
• Aiuta nel marketing del reclutamento, nel cambiamento digitale e nella trasformazione culturale.

Piani: Pagato

6. Grammatica

Grammarly non è utile solo per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni, ma anche per le persone di ogni estrazione sociale.
Dalla proiezione del tono giusto all’uso di parole chiave, rendere l’intera scrittura priva di errori e distinguersi di fronte ai candidati e ai clienti può essere molto utile, soprattutto quando si è nel settore dello staffing.
Oltre alle capacità di correzione delle bozze, assicura che qualsiasi cosa stia scrivendo sia facile da leggere. Perché iscriversi a Grammarly?

• Segnala potenziali problemi per iscritto
• Può fare un uso intensivo del rilevatore di plagio
• Le forniscono suggerimenti specifici per il contesto
• È disponibile anche sotto forma di estensione per chrome.
• La aiuta a migliorare e ad ampliare il suo vocabolario.
• Quando fa doppio clic su una parola, Grammarly suggerisce dei sinonimi che possono tornare utili.

Piani: Gratuito, a pagamento

7. Zapier

In qualità di recruiter, l’automazione e il multitasking sono essenziali per completare in modo produttivo le attività.
Se è oberato di compiti di recruiting e desidera automatizzare il suo flusso di lavoro, Zapier è lo strumento che fa per lei!
Zapier è uno strumento online con oltre 3000 integrazioni che consente di automatizzare le sue attività.
Si tratta di un modo eccellente per i reclutatori di rimanere organizzati, consentendo di condividere automaticamente le informazioni senza ore di inserimenti manuali.
Zapier aiuta a collegare calendario, e-mail, piattaforme sociali e sistemi di tracciamento dei candidati, consentendo di risparmiare tempo dalle attività ripetitive ed eliminando la necessità di passare da uno strumento all’altro e da un’applicazione all’altra. Perché iscriversi a Zapier?

• È facile da usare, perché non richiede alcuna conoscenza del linguaggio di codifica.
• Ha un piano completo
• Risparmia una quantità enorme di tempo e aiuta a completare il lavoro in modo più efficiente.
• Disponibile con oltre 3000 integrazioni, tra cui Evernote, Workable, Zoho, Slack, Gmail, Trello, Google Spreadsheets, Calendari, Outlook e altro ancora.
• I dati rimangono al sicuro
• Modelli e flussi di lavoro personalizzabili in base alle sue esigenze.

Piani: Gratuito, a pagamento

8. Vervoe

Gli strumenti di valutazione delle competenze sono una parte essenziale del processo di assunzione, soprattutto con il reclutamento a distanza in aumento, e Vervoe offre proprio questo!
Vervoe semplifica le assunzioni fornendo valutazioni delle competenze basate sull’intelligenza artificiale e un software per i colloqui a distanza.
È una scelta eccellente se è alla ricerca di uno strumento di valutazione delle competenze.
Oltre a fornire funzioni anti-cheating uniche, è dotato di integrazioni e la sua AI è alimentata da algoritmi di apprendimento automatico che analizzano il comportamento umano, fornendo un voto accurato per le valutazioni. Perché iscriversi a Vervoe?

• Consente valutazioni personalizzabili
• Schede di valutazione dei candidati condivisibili
• Messaggi personalizzati per i candidati
• Valutazione, classifica e approfondimenti automatizzati
• Fornisce test sia tecnici che di soft-skills, comprese importanti competenze di lavoro a distanza.
• Permette di curare le valutazioni con il proprio marchio

Piani: Pagato

9. Hootsuite

Se è un reclutatore che trova difficile tenere sotto controllo tutte le reti e i profili dei social media, HootSuite è lo strumento che fa per lei!
HootSuite migliora la gestione dei social media coprendo quasi tutti gli aspetti di un social media manager.
Offre un’unica interfaccia per curare i contenuti, pubblicare su diversi account di social media e programmare i post.
La dashboard di Hootsuite ha anche una funzione di analisi sociale che le permette di monitorare il suo ROI. Perché iscriversi a HootSuite?

• Riduce il tempo dedicato alla gestione dei social media, fornendo un’unica interfaccia per la gestione dei social media e la programmazione dei post.
• La funzione “Streams” la aiuta a rimanere in cima alle conversazioni rilevanti attraverso il filtraggio e la ricerca di parole chiave.
• Permette di monitorare le metriche chiave come il coinvolgimento, il traffico e il ROI.
• Aiuta la comunicazione tra i membri del team, integrando i loro account.

Piani: Gratuito, a pagamento

10. Hubstaff

Mantenere la produttività di un intero team può essere impegnativo, ma con strumenti come Hubstaff, può monitorare facilmente l’attività e il tempo dei membri del suo team per garantire un livello di produttività.
Hubstaff è un software di tracciamento del tempo che offre il monitoraggio del lavoro, il tracciamento dell’orario e la gestione delle buste paga, oltre a un software di ricerca di talenti a distanza e di gestione dei progetti.
Questo tracker di lavoro funziona attraverso un timer che può avviare e interrompere a sua scelta e cattura la prova del lavoro attraverso screenshot, tracciamento di app e URL e tassi di attività.
Hubstaff le consente anche di inserire ed eliminare manualmente le voci di tempo e, cosa più importante, mantiene le sue informazioni al sicuro!
Il tracker del lavoro di Hubstaff è uno strumento prezioso, soprattutto con il lavoro a distanza in aumento! Perché iscriversi a Hubstaff?

• Dispone di molte funzioni, tra cui: screenshot, monitoraggio delle attività, buste paga automatiche, rapporti avanzati, tracciamento in tempo reale e GPS.
• Disponibile come applicazione mobile.
• Si integra con oltre 30 strumenti popolari, tra cui Trello, Asana, Slack e PayPal.
• Per i diversi dipendenti sono disponibili impostazioni e permessi diversi.
• Gestisce più team e progetti sotto un unico account.

Piani: Gratuito, a pagamento

11. SurveyMonkey

Un altro strumento che può aumentare significativamente la produttività è SurveyMonkey.
SurveyMonkey potrebbe non essere conosciuto come strumento di reclutamento o di produttività, ma può essere utile per alcune attività di reclutamento.
SurveyMonkey è uno degli strumenti di indagine più popolari.
Offre indagini specifiche che aiutano i datori di lavoro a conoscere la soddisfazione dei dipendenti, la formazione professionale e le autovalutazioni.
Esistono anche vari strumenti di personalizzazione che i datori di lavoro possono applicare alle indagini specifiche per i candidati, per migliorare la loro esperienza nel processo di assunzione. Perché iscriversi a SurveyMonkey?

• Contribuisce a rendere il feedback automatico e attuabile collegandosi ai principali sistemi aziendali tramite API e potenti integrazioni.
• Gestisce più utenti e fornisce visibilità ai dati raccolti con controlli amministrativi e dashboard.
• I dati riservati sono protetti da una maggiore sicurezza, che include la crittografia, l’SSO e altre funzioni.

Piani: Gratuito, a pagamento

12. ClickBoarding

Il processo di onboarding è parte integrante del processo di assunzione, in quanto ha un impatto significativo sul tasso di fidelizzazione dei dipendenti.
Per facilitare questo processo, ClickBoarding offre una soluzione di onboarding semplice che aiuta il personale che assume a gestire i moduli, a controllare i compiti di onboarding in modo efficiente e ad aiutare a fidelizzare i dipendenti.
Questo strumento unisce in modo unico un’ottima esperienza per i dipendenti, i moduli per i nuovi assunti e le attività di onboarding in una soluzione più semplice e flessibile.

Infatti, il 69% dei dipendenti è più propenso a rimanere con la propria azienda per tre anni se sperimenta un ottimo processo di onboarding!

L’onboarding remoto è un modo eccellente per automatizzare le attività che richiedono molto tempo e che in genere occupano la prima settimana di inserimento di un nuovo assunto.
Inoltre, il Clickboarding è un ottimo strumento HR per mantenere i nuovi assunti impegnati e funziona come un eccellente strumento di fidelizzazione dei dipendenti! Perché iscriversi a ClickBoarding?

• Automatizza i moduli di onboarding e l’inculturazione dei nuovi dipendenti.
• Oltre all’onboarding, ci sono anche funzioni per il processo di offboarding.
• Fornisce una funzionalità di firma digitale.
• Include oltre 250 integrazioni.
• Aiuta a gestire le liste di controllo, ad assegnare i compiti e a rivedere i progressi in un’unica interfaccia.
• Permette di avere una panoramica dei compiti in sospeso e completati.
• Accesso attraverso la bile.

Piani: Pagato

13. Ordinamento

Se si affida a Gmail per le sue attività e il suo flusso di lavoro, Sortd è un must per lei.
Sortd è un’applicazione all-in-one per il monitoraggio delle vendite e delle attività per Gmail Teams.
Le permette di gestire senza sforzo le sue e-mail, i suoi clienti e i suoi compiti, senza mai lasciare la sua casella di posta.
Questo strumento aiuta a gestire le sue e-mail in modo molto più snello, trasformando la sua casella di posta in elenchi organizzati attraverso un pannello visivo.
Funge anche da gestore di e-mail e attività, senza dover cambiare applicazione!
Inoltre, Sortd è uno strumento eccellente per i team remoti, per aumentare l’efficienza e la velocità. Perché iscriversi a Sortd?

• È disponibile come estensione leggera di Chrome.
• Viene fornito con integrazioni per Google Drive e Zapier.
• Ha un’area di lavoro visiva e personalizzabile.
• Permette ai membri del team di chattare.
• Permette una collaborazione efficace.
• Traccia le e-mail, imposta promemoria e pianifica le attività.
• Viene fornito con una vista Kanban.
• Disponibile nelle app per dispositivi mobili.

Piani: Gratuito, a pagamento

14. Basecamp

Se ha difficoltà a gestire team e progetti, dia un’occhiata a Basecamp!
Basecamp è uno strumento di gestione dei progetti che aiuta ad aumentare la produttività e l’organizzazione.
A differenza delle e-mail, dove tutto sembra disorganizzato, i progetti di Basecamp mantengono tutto organizzato per impostazione predefinita.
Con Basecamp, può separare il suo lavoro in diversi progetti, e ogni progetto contiene il suo gruppo designato di membri, documenti, file, compiti e discussioni.
Tutti i progetti sono composti da diversi strumenti che la aiutano a collaborare, a completare i compiti e a comunicare con i membri.
Basecamp è lo strumento migliore per la produttività, in quanto elimina la necessità di distribuire il suo lavoro su diverse applicazioni e fornisce un unico spazio per tutto il suo lavoro! Perché iscriversi a Basecamp?

• I progetti includono tutti gli strumenti necessari per portare a termine i compiti, tra cui: bacheche, liste di cose da fare, orari, documenti, archiviazione di file, chat di gruppo in tempo reale e domande di check-in automatico.
• Permette di controllare le impostazioni delle notifiche mettendo in pausa, impostando gli orari e altro ancora.
• Include una bacheca di messaggi.
• Consente la programmazione e l’integrazione con il calendario di Google, oltre che con iCal e Outlook.
• Sono disponibili integrazioni con strumenti di terze parti.
• Funziona come un kit di strumenti all-in-one per il lavoro a distanza.
• Vantaggioso per l’inserimento dei nuovi assunti.

Piani: Gratuito, a pagamento

15. Analizzatore di testo

In qualità di datore di lavoro o di reclutatore, le descrizioni del lavoro spesso contengono alcuni pregiudizi inconsci, che possono riflettere un senso di disuguaglianza nel momento in cui ci si candida per una determinata posizione.
Per combattere questo problema affrontato dai reclutatori, Ongig offre un servizio di analisi del testo che elimina qualsiasi forma di linguaggio distorto nelle descrizioni e negli annunci di lavoro, facilitando il coinvolgimento di un maggior numero di candidati.
Inoltre, questo strumento è un ottimo modo per ottimizzare i suoi annunci di lavoro, che hanno un impatto significativo sul tipo di candidati che può attrarre per un lavoro.
Se l’assunzione di persone diversificate e l’inclusività sono nel suo programma di assunzione, questo strumento di analisi del testo è essenziale. Perché iscriversi all’Analizzatore di testo di Ongig?

• Riconosce le diverse forme di pregiudizio nelle descrizioni del lavoro, tra cui: pregiudizio di genere, razziale, di disabilità e di età.
• Offre una ricerca di lavoro alimentata dall’intelligenza artificiale e da Google Cloud Job Discovery per chi cerca lavoro.
• Vantaggioso per assunzioni inclusive e diversificate.
• Ottimizza le descrizioni e gli annunci di lavoro per i motori di ricerca, Google e i dispositivi mobili.
• Rende le descrizioni dei lavori più leggibili.
• Fornisce widget di reclutamento alle pagine di lavoro per un maggiore coinvolgimento.

Piani: Pagato

16. Eventbrite

Se è interessato ad ospitare o a partecipare ad eventi di marketing networking e a sessioni informative sulle aziende, dia un’occhiata a Eventbrite.
Questo strumento è perfetto per i reclutatori e i datori di lavoro interessati a raggiungere nuovi clienti e candidati e a costruire relazioni nel settore.
Oltre al networking, gli eventi di recruiting sono un ottimo modo per mostrare il suo marchio e la cultura aziendale.
Inoltre, è un ottimo modo per confrontarsi con altre persone qualificate del settore del recruiting e del personale, che possono dare un’idea delle ultime tendenze di reclutamento. Perché iscriversi a Eventbrite?

• Creare annunci professionali per gli eventi di reclutamento.
• Rafforza il suo marchio e la sua strategia di marketing.
• Viene fornito con strumenti integrati di comunicazione, marketing e coinvolgimento della comunità.
• Consiste in una comunità globale di milioni di frequentatori di eventi disponibili da oltre 170 Paesi.
• Disponibilità di eventi virtuali.

Piani: Gratuiti, a pagamento Deve assicurarsi di non essere trattenuto dal raggiungere il successo nel reclutamento, soprattutto a causa di lacune nell’investimento negli strumenti giusti.
Questi strumenti menzionati le garantiranno di essere pronto a raggiungere le stelle.

17. Scalpello

Quando si parla di gestione dei prodotti, si tratta di un dominio piuttosto ampio senza molte risorse.
È qui che entra in gioco Chisel .
Aiuta i reclutatori soprattutto con l’allineamento dei team, il feedback dei clienti e molto altro ancora. Perché iscriversi a Chisel?

• Dare priorità ai suoi punti d’azione
• Ottenere informazioni dal suo team utilizzando il nostro radar di squadra
• Ottenere il feedback dei clienti dai suoi candidati e clienti target
• Matrice di allineamento del team e molto altro ancora

Piani: Gratuito

18. Lavoro di squadra

Rimanere concentrati mentre si lavora da casa può essere una sfida.
È facile che le conversazioni si perdano durante il processo di assunzione.
Teamwork è uno strumento di lavoro a distanza progettato per aiutarla a comunicare con il contesto su progetti, compiti e file.
Non perda mai più una riunione.
Con le sue funzioni senza soluzione di continuità, può gestire con facilità i suoi compiti a intervalli specifici. Perché iscriversi a Teamwork?

• Collabora in tempo reale con il suo team
• Rimanga in orario grazie al rilevatore di tempo online integrato
• Integrare i suoi strumenti preferiti che fanno il lavoro.
• Una piattaforma completa con CRM, Help Desk, Knowledge Base e Chat.
• Pianifichi il suo carico di lavoro per ridurre al minimo lo stress

Piani: Gratuiti, a pagamento

19. ProofHub

Fonte dell’immagine: Via ProofHub Tracciare le prestazioni lavorative, coordinarsi con i dipendenti molto dispersi e gestire i processi HR essenziali (colloqui, onboarding, ottimizzazione dei flussi di lavoro) non è facile per i reclutatori senza utilizzare uno strumento che permetta loro di svolgere le varie attività HR nel modo più efficiente possibile.

È qui che l’utilizzo di uno strumento produttivo facile da usare e intuitivo come ProofHub può aiutarla ad avere il massimo controllo sul lavoro e sui team, senza sovraccaricarsi.

Lo strumento consente ai selezionatori di riunire tutti i dipendenti su una piattaforma comune, di monitorare il lavoro e i progressi individuali, di comunicare informazioni, di tenere traccia del tempo, di creare rapporti, di programmare eventi e molto altro ancora.

Perché iscriversi a ProofHub?

• La robusta vista Tabella offre una visione semplice e ordinata di tutti i compiti da svolgere e utilizza le tavole Kanban per creare le fasi del flusso di lavoro.

• Gli annunci offrono uno spazio dedicato ai professionisti delle risorse umane per riconoscere i risultati del team, fare gli auguri di compleanno, fare gli auguri per gli anniversari di lavoro dei dipendenti o condividere qualsiasi informazione importante.

• La gestione digitale dei file consente ai professionisti delle risorse umane di archiviare, organizzare e collaborare su tutti i dati dei dipendenti e dei candidati in una posizione centrale.

• Il calendario di pianificazione aiuta ad automatizzare le attività ricorrenti, a impostare promemoria automatici, a utilizzare più viste del calendario e a unire i calendari PH con quelli già utilizzati.

• I team HR possono accedere direttamente alle richieste di lavoro per risparmiare tempo ed evitare l’ingombro delle caselle di posta.

Piani: Pagato

20. NAKIVO

Fonte dell’immagine: Via Nakivo La protezione dei dati è fondamentale per tutte le applicazioni critiche nel settore del reclutamento.
Ma lo è ancora di più quando si tratta di dati cloud, come quelli archiviati in Microsoft 365.

NAKIVO offre una protezione completa dei dati per il suo desktop e per gli strumenti di produttività e collaborazione che utilizza, comprese le applicazioni Microsoft 365 come Teams, SharePoint e OneDrive. La soluzione soluzione NAKIVO per Microsoft 365 le permette di creare rapidamente dei backup e di ripristinare gli elementi desiderati.
Inoltre, il software offre opzioni di pianificazione avanzate per automatizzare le attività di protezione dei dati e mitigare la congestione della rete.

Con NAKIVO, elimina il rischio di perdita di dati causata da un errore umano o da un’infezione da ransomware e, allo stesso tempo, assicura la conformità normativa e legale. Perché sottoscrivere la soluzione di NAKIVO?

• Una soluzione all-in-one per il backup, la replica, il recupero granulare e il disaster recovery.
• Interfaccia web facile da usare, con semplici procedure guidate passo dopo passo.
• Potenti funzioni di automazione e pianificazione per semplificare l’amministrazione.
• Archivi i dati di backup in sede, fuori sede o offline, per garantire un ripristino rapido in qualsiasi situazione.
• Protegga migliaia di utenti con un’unica distribuzione di software.
• Conduca facilmente ricerche di conformità nei suoi backup
• Applichi controlli di accesso e misure di sicurezza per monitorare e gestire i suoi utenti.
• Verifichi i suoi backup per garantire l’integrità e la recuperabilità dei dati.

Piani: Gratuito, a pagamento, aziendale

21. Integralmente

Fonte dell’immagine: Via Integralmente L’automazione del processo di reclutamento è un aspetto importante dello staffing e del recruiting.
Automatizzando le attività che richiedono tempo, può concentrarsi su aspetti più importanti come l’esperienza del candidato e il tasso di conversione.

Integralmente è uno di questi strumenti che le consente di automatizzare non solo la procedura di reclutamento, ma anche altri flussi di lavoro.
Ad esempio, può utilizzare Integrately per migliorare il suo processo di assunzione automatizzando la comunicazione via e-mail, la programmazione dei colloqui e l’invio di promemoria automatici.

Inoltre, può utilizzare questo strumento per migliorare la produttività del suo team, automatizzando compiti come la rendicontazione delle spese, le valutazioni delle prestazioni e i fogli di presenza.L’integrazione con oltre 900 app, tra cui LinkedIn, Gmail, Calendly, ecc. e la fornitura di milioni di automazioni pronte all’uso rendono Integrately uno strumento indispensabile per ogni azienda.Perché iscriversi a Integrately?

• Prezzi convenienti
• Non sono richieste competenze tecniche o di codifica
• Un’interfaccia utente estremamente facile da usare
• Curva di apprendimento zero
• Guida passo-passo per l’impostazione dell’automazione
• Trasparenza e chiarezza sul modo in cui i suoi dati fluiscono
• Milioni di automazioni pronte all’uso in 1 clic
• Webhook per integrazioni personalizzate
• Il maggior numero di compiti forniti rispetto ad altre applicazioni simili.
• Assistenza via live chat 24/5 e onboarding del cliente
• Un account manager dedicato per cesellare la sua automazione

Piani: Pagato

22. Nuclino

Chi di voi che cercano un cambiamento rispetto a Jira dovrebbe provare Nuclino, uno strumento di gestione dei progetti che può rendere più produttivo qualsiasi reclutatore, soprattutto per quanto riguarda la formazione e l’archiviazione dei documenti.

Nuclino può sostituire più strumenti di collaborazione grazie alla sua ampia varietà di funzioni.
Il suo design semplice e la sua rapida configurazione sono letteralmente costruiti per la velocità, in modo da poter fare di più e più velocemente.
Per chi è abituato a Jira, Nuclino potrebbe richiedere un po’ di tempo per abituarsi.
Tuttavia, una volta acquisita familiarità, potrebbe trovare l’assenza di scorciatoie di Jira un piccolo compromesso per la funzionalità semplificata di Nuclino.

Sebbene Nuclino possa organizzare e documentare i progetti, può fare molto di più.
È in grado di fare l’onboarding dei dipendenti, creare manuali per i dipendenti, costruire un wiki interno e molto altro ancora.

Perché iscriversi a Nuclino?

• Per collaborare in tempo reale e condividere i progetti all’istante
• Per scegliere un flusso di lavoro personalizzato in base alle sue esigenze
• Per organizzare tutto e cercare le cose all’istante
• Per preparare i tirocinanti al loro primo giorno di lavoro.
• Per dare ai nuovi dipendenti l’accesso alle conoscenze aziendali
• Assumere in modo produttivo attraverso un processo di onboarding visivo
• Per sviluppare migliori abitudini di comunicazione con i potenziali assunti

Piani: Gratuiti, a pagamento

23. Traqq

Traqq prende tracciamento del tempo al livello successivo, automatizzando l’intero processo.
Monitora l’uso delle app e del sito web del suo team e le fornisce una panoramica completa del lavoro, delle pause e dei tempi morti.

Traqq offre ai reclutatori anche una serie di rapporti personalizzabili.

Inoltre, il software offre notifiche intelligenti che lei e il suo team potete personalizzare.
Rimanga in carreggiata e imposti dei promemoria per le pause, assicurando produttività e benessere durante tutta la giornata lavorativa.

Perché iscriversi a Traqq?

• Permette ai reclutatori di automatizzare il tracciamento del tempo
• Offre rapporti di produttività dettagliati e personalizzabili
• Semplifica la gestione delle presenze
• Crea una struttura di permessi sicura all’interno del suo team
• Fornisce informazioni sulle pause e sui tempi di inattività, promuovendo un equilibrio più sano tra lavoro e vita privata.
• Ha un’interfaccia facile da usare per una navigazione intuitiva

Piani: Gratuiti, a pagamento

24. Produttivo

Se sta cercando uno strumento come Trello o AsanaVale la pena di dare un’occhiata a Productive.
Questa solida piattaforma va oltre la semplice gestione delle attività, offrendo una pianificazione approfondita dei progetti, un monitoraggio dettagliato del tempo e persino un reporting finanziario completo.

Con Productive, può visualizzare facilmente i suoi progetti, seguire i progressi del suo team e tenere sotto controllo il budget.

Caratteristiche principali:

• Pianificazione del progetto: Crea piani di progetto dettagliati, traccia i progressi, assegna le risorse in modo efficace e gestisce i budget con facilità.
• Tracciamento del tempo: Registra le ore fatturabili e non fatturabili, analizza il tempo dedicato alle attività e genera fatture accurate per i clienti.
• Reportistica finanziaria: Ottenere informazioni sulla salute finanziaria della sua agenzia con rapporti completi, previsioni e monitoraggio dei profitti.

Prezzi: Inizia con una prova gratuita, poi passa a piani a pagamento personalizzati in base alle esigenze del suo team. Ci faccia sapere nei commenti qui sotto quali sono i migliori strumenti di reclutamento che ha trovato.