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Il partner di reclutamento leader in Europa, Approach People, risparmia 250 ore settimanali con Recruit CRM!

“Continuavo a chiedermi: “Qual è l’inghippo?”, ma in realtà era così semplice! Ha anche alcune funzioni che non avevamo previsto, quindi ha fatto fare un ulteriore passo avanti alla nostra visione”.

Emilie Narcy
Direttore Risorse Umane e Operazioni, Approach People

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Panoramica rapida

Approach People, un partner di reclutamento leader in Europa per aziende locali e internazionali, sta ampliando ampiamente la propria portata commerciale utilizzando Recruit CRM. Dal marzo 2022, il nostro sistema ATS + CRM ha permesso loro di:

  • Automatizzare il loro flusso di lavoro
  • Dedichi più tempo alle relazioni tra candidato e cliente.
  • Risparmia 250 ore di attività amministrative settimanali

La storia dietro ad Approach People

Dal 2000, Approach People si è affidata ad alcuni dei più grandi nomi in Europa per aiutarli ad assumere talenti e a costruire team globali.

Con l’obiettivo di aumentare la visibilità internazionale dei suoi clienti europei, Approach People dispone di consulenti di selezione del personale specializzati in vari settori per esigenze specifiche.

Quando l’espansione dell’azienda richiede un cambio di TechStack

Approach People sapeva di dover passare a un nuovo stack tecnologico per il reclutamento quando si sono resi conto che il loro sistema attuale funzionava solo come un blocco note.
A causa della mancanza di funzioni nel software esistente, Approach People doveva affidarsi a diversi strumenti e a punti di dati isolati, il che portava a molti doppi inserimenti.

“Il team aveva superato il nostro sistema precedente, che veniva utilizzato più che altro come un blocco note per prendere appunti. Sapevamo che per sfruttare più opportunità, dovevamo riorganizzare tutto e dotarci di un sistema completamente nuovo”.

Per sfruttare le giuste opportunità di business per la crescital’azienda aveva bisogno di un sistema di tracciamento dei candidati che potesse:

  • Fornisce rapporti dettagliati e tracciamento dei dati
  • Adattarsi all’attuale flusso di lavoro aziendale
  • Ottimizzare la portata del business internazionale
  • Offre una formazione facile e un’interfaccia semplice e intuitiva.

Perché la terza volta è una fortuna!

Nella nostra conversazione con Emilie NarcyDirettore delle Risorse Umane e delle Operazioni di Approach People, ha raccontato come l’intero team sia rimasto colpito dalle caratteristiche e servizi di Recruit CRM. Dopo una terza indagine di mercato, il team ha finalmente puntato gli occhi su Recruit CRM, un software di reclutamento che non ha compromesso le loro esigenze. Ciò che amano di più del nostro ATS + CRM è la:

  • Personalizzazione
  • Processo di configurazione rapido
  • Semplicità e facilità d’uso

“Continuavo a chiedermi: “Qual è l’inghippo?”, ma in realtà era così semplice! Ha anche alcune funzioni che non avevamo previsto, quindi ha fatto fare un passo avanti alla nostra visione”.

Prima e dopo Recruit CRM

Venendo da un’esperienza di compromesso con due diversi Fornitori di ATSApproccio Le persone hanno visto immediatamente delle differenze notevoli nel funzionamento della loro attività!

Dall’automazione all’adozione immediata, ecco come Recruit CRM sta incrementando le prestazioni aziendali complessive del team:

1. Processo di adozione e migrazione immediato

La migrazione a un software dovrebbe essere facile e veloce!
Con il nostro processo di configurazione di 5 minuti, Approach People si è adattato immediatamente al nostro ATS senza alcuna complicazione.
L’intero team è salito a bordo e ha iniziato a usare Recruit CRM immediatamente.

“Il tasso di adozione del sistema è stato sorprendente e immediato. Credevo che la transizione sarebbe stata molto più complicata, e tutti i nostri utenti si sono subito attivati”.

La nostra interfaccia semplicistica e personalizzabile ha reso l’intero sistema di processo estremamente facile da usare e da adattare.

2. Automazione per la vittoria!

LinkedIn e Outlook sono due piattaforme in cui l’automazione ha davvero portato le attività di assunzione di Approach People a un livello superiore! Il team può automatizzare il sourcing dei candidati e la gestione dei dati con la nostra estensione di sourcing per Chrome.
Along with LinkedIn, our email integration with Outlook (+5000 more apps!) helps the team keep everything centralized.

250 ore risparmiate ogni settimana solo grazie all’automazione!

Solo grazie all’automazione, Approach People risparmia 250 ore settimanali!Le nostre funzioni di automazione consentono al team di dedicare più tempo alla cura dei candidati e delle relazioni con i clienti piuttosto che a completare infinite attività amministrative. A un’esperienza di candidati e clienti più positiva e veloce. esperienza di candidati e clienti per il team di Approach People!

Non lasci che un software di reclutamento obsoleto la trattenga.
Automatizzi il suo processo di assunzione con Recruit CRM e trovi il tempo per ciò che conta di più.

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