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Approach People, premier partenaire européen en matière de recrutement, économise 250 heures par semaine grâce à Recruit CRM !

« Je n’arrêtais pas de me demander quel était le problème, mais en fait, c’était si simple ! Il comporte même des fonctions que nous n’avions pas envisagées, ce qui nous a permis d’aller encore plus loin dans notre vision ».

Emilie Narcy
Directeur des ressources humaines et des opérations, Approach People

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Vue d’ensemble


Approcher les gens
un partenaire européen de premier plan en matière de recrutement pour les entreprises locales et internationales, élargit considérablement son champ d’action grâce à Recruit CRM.

Depuis mars 2022, notre système ATS + CRM leur a permis de


  • Automatiser
    leur flux de travail
  • Consacrez plus de temps aux relations candidat-client
  • Économisez 250 heures de tâches administratives par semaine

L’histoire derrière Approach People

Depuis 2000, certains des plus grands noms européens font confiance à Approach People pour les aider à recruter des talents et à constituer des équipes internationales.

Dans le but de renforcer la visibilité internationale de ses clients européens, Approach People dispose de consultants en recrutement spécialisés dans divers secteurs d’activité pour répondre à des besoins spécifiques.

Quand l’expansion d’une entreprise nécessite une réorientation de la pile technologique

Approach People savait qu’elle devait passer à une nouvelle
technologie de recrutement
lorsqu’ils ont réalisé que leur système actuel ne fonctionnait que comme un bloc-notes. En raison du manque de fonctionnalités de son logiciel existant, Approach People a dû recourir à plusieurs outils et à des points de données isolés, ce qui a donné lieu à de nombreuses doubles saisies.

« L’équipe était devenue trop grande pour notre système précédent, qui était davantage utilisé comme un bloc-notes pour prendre des notes. Nous savions que pour exploiter davantage d’opportunités, nous devions tout réorganiser et nous doter d’un système entièrement nouveau. »

Tirer parti des bonnes
opportunités de croissance
l’entreprise avait besoin d’un
système de suivi des candidats
qui puisse :

Pourquoi la troisième fois est la bonne !

Dans notre conversation avec
Emilie Narcy
directrice des ressources humaines et des opérations chez Approach People, elle a mentionné comment toute l’équipe a été époustouflée par les
fonctionnalités
et les services de Recruit CRM.

Après une troisième étude de marché, l’équipe a finalement jeté son dévolu sur Recruit CRM, un
logiciel de recrutement
qui ne compromettait pas leurs besoins.

Ce qu’ils aiment le plus dans notre ATS + CRM, c’est le.. :

  • Personnalisation
  • Processus d’installation rapide
  • Simplicité et facilité d’utilisation

« Je n’arrêtais pas de me demander quel était le problème, mais en fait, c’était si simple ! Il comporte même des fonctions que nous n’avions pas envisagées, ce qui nous a permis d’aller encore plus loin dans notre vision ».

Avant et après Recruit CRM

Après une expérience compromettante avec deux fournisseurs d’ATS différents
fournisseurs d’ATS
Approach People a immédiatement constaté des différences notables dans le fonctionnement de son entreprise !

De l’automatisation à l’adoption immédiate, voici comment
comment Recruit CRM stimule les performances commerciales globales de l’équipe.
:

1. Processus d’adoption et de migration instantanés

La migration vers un logiciel devrait être rapide et facile ! Grâce à notre processus d’installation de 5 minutes, Approach People s’est instantanément adapté à notre ATS sans aucune complication. Toute l’équipe s’est ralliée au projet et a commencé à utiliser Recruit CRM immédiatement.

« Le taux d’adoption du système a été incroyable et immédiat. Je pensais que la transition serait beaucoup plus compliquée, et tous nos utilisateurs ont immédiatement adhéré au projet. »

Notre interface simple et personnalisable a rendu l’ensemble du système de traitement extrêmement facile à utiliser et à adapter.

2. L’automatisation à l’honneur !


LinkedIn
et Outlook sont deux plateformes où l’automatisation a réellement permis à Approach People de passer à la vitesse supérieure en matière de recrutement !

L’équipe peut automatiser
le sourcing des candidats
et la gestion des données avec notre
extension Chrome pour le sourcing
. En plus de LinkedIn, l’intégration de notre messagerie avec Outlook (+5000 applications supplémentaires !) permet à l’équipe de tout centraliser.

250 heures économisées chaque semaine grâce à l’automatisation !

Grâce à l’automatisation, Approach People économise 250 heures par semaine !

Nos fonctions d’automatisation permettent à l’équipe de passer plus de temps à entretenir les relations avec les candidats et les clients.
relations avec les clients
plutôt qu’à effectuer des tâches administratives interminables.

Pour une expérience du candidat et du client plus positive et plus rapide
des candidats et des clients
pour l’équipe d’Approach People !

Ne laissez pas un logiciel de recrutement obsolète vous freiner. Automatisez votre processus de recrutement avec Recruit CRM et consacrez du temps à ce qui compte le plus.

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