7 modelli di e-mail per reclutatori

Desidera riscaldare in modo efficace le sue prospettive di lavoro e i suoi clienti e aumentare le probabilità che le sue e-mail ricevano una risposta?

Rallenti, possiamo aiutarla!

A partire dal sourcing dei candidati alle e-mail di rifiutoabbiamo redatto alcuni pratici modelli di email pronti all'uso modelli di e-mail per lei. È pronto ad utilizzare questi modelli? Basta premere il pulsante 'copia' ed è tutto suo!

Modelli di email per i reclutatori

Per i candidati

1. Quando il candidato perfetto si candida per un lavoro

Oggetto: Il suo interesse per [Job_Title] Ruolo presso [Company_Name]

Ehi [Candidate_Name],

Grazie per essersi candidato a [Company_Name].

Ho esaminato la sua candidatura e ritengo che lei possa essere un'ottima soluzione per il [Job_Title] ruolo. Mi piacerebbe fissare un colloquio con lei per portare avanti le cose.

Sarebbe libero su [Date/Time] per partecipare ad una telefonata? Risponda con il suo numero di telefono e la ricontatterò.

Cordiali saluti,

[Your_Name]

2. Quando deve inviare un'e-mail a freddo a un potenziale candidato

Oggetto: Un'opportunità di lavoro da non perdere!

Salve [Candidate_Name],

La sua esperienza di lavoro presso [Current_Company] La rende un'ottima scelta per il [Job_Title] ruolo presso [New_Company_Name].

Se è interessato a esplorare questa opportunità e a saperne di più sul ruolo, la retribuzione, i vantaggi e la cultura del lavoro, risponda a questa e-mail indicando il suo numero di telefono e l'ora in cui desidera che la chiami.

Non vedo l'ora di sentirla!

Cordiali saluti,

[Your_Name]

5+ Modelli di lettera di offerta di lavoro che i reclutatori possono utilizzare immediatamente

3. Quando deve rifiutare un candidato

Oggetto: In merito alla sua domanda di lavoro per [Job_Title] Ruolo

Salve [Candidate_Name],

Grazie per aver dedicato del tempo a conoscere la nostra azienda. Apprezziamo molto l'impegno che ha profuso.

Sfortunatamente, non proseguiremo con la sua domanda per la [Job_Title] ruolo a causa di [Reason].

Ci terremo in contatto e la informeremo sulle nuove opportunità che potrebbero essere adatte a lei.

Le auguriamo il meglio per la sua carriera.

Cordiali saluti,

[Your_Name]

4. Quando deve aggiornare i candidati sui loro progressi

Oggetto: Aggiornamento da [Agency_Name] sulla sua domanda di lavoro

Ehi, ehi, ehi, ehi. [Candidate_Name],

Spero che stia bene!

Volevo solo darle un aggiornamento sulla sua richiesta per [Job_Title].Your application has been moved to the [Hiring_Stage] stadio.

La contatteremo presto.

Cordiali saluti,

[Your_Name]

10+ modelli di e-mail di referral per i reclutatori di agenzie

Suggerimento professionale: Najam Ahmed, di Cloudways(opens in a new tab)dice: "È meglio optare per un'e-mail con un testo intenso, perché dimostra che qualcuno si è preso il tempo di personalizzarla e scriverla. I suoi interlocutori si interesseranno di più e si interesseranno a ciò che ha scritto. "

Per i clienti

5. Quando deve inviare e-mail a freddo a potenziali clienti

Soggetto: Vuole assumere candidati stellari?

Salve [Prospect_Name],

Sono [Your_Name] da [Agency_Name].We specialize in [Your Recruitment Specialisation For Target Type Of Client].We’ve worked with companies like [Insert 2-3 Clients Here Relative To The Vertical] a [What You have done for that client].

Sarebbe interessato a fare una telefonata veloce per vedere se siamo adatti alla sua organizzazione?

Buona giornata!

[Your_Name]

6. Quando deve seguire i clienti

(Non è necessario un oggetto separato in questo caso, poiché utilizzerà lo stesso filo di posta elettronica).

Ciao [Prospect_Name],

Mi rivolgo nuovamente a lei perché sono certo che la mia azienda sarà in grado di procurarle i candidati che [Company_Name] necessità.

Risponda a questa e-mail e procederemo.

Abbiamo lavorato con [Similar_Company] e ha posizionato X Candidati in [Technical/Executive] Ruoli. Ecco perché sono fiducioso che saremo in grado di aiutarla. [Company_Name] anche.

Non vedo l'ora di lavorare con lei!

Buona giornata!

[Your_Name]

7. Quando deve presentare i candidati selezionati

Oggetto: Presentazione dei candidati selezionati per [Job_Title]

Ciao [Client_Name],

Spero che stia bene!

Ho selezionato i candidati per [Job_Title].Please refer to the attachments below for the list of candidates.Do let me know about your feedback too.

Cordiali saluti,

[Your_Name]

11 consigli per scrivere le migliori e-mail di reclutamento a freddo e 20+ nuovi modelli

Può trasformare queste email efficaci in modelli da utilizzare in scala con la funzione modelli di e-mail di Rightinbox(opens in a new tab). This will help you save time while adding consistency to your comunicazione attraverso e-mail(opens in a new tab).

Alcuni suggerimenti bonus per l'invio di e-mail

Personalizzi sempre le sue e-mail
Automatizzare il processo di invio di email per inviare email di massa in poco tempo
Scriva righe di oggetto che attirino l'attenzione e siano convincenti.
Si assicuri che le sue e-mail siano chiare, nitide e dirette.
Inviare seguito tempestivi
Utilizzi una firma appropriata(opens in a new tab)
Abbia un tono amichevole ma professionale

Buon reclutamento!