L'era del sourcing manuale ha
appena conclusa. L 'AI sourcing per la vittoria!
L’AI Sourcing di Recruit CRM elimina ore di scorrimento su LinkedIn e fornisce istantaneamente candidati pronti per il contatto.
Caratteristiche costruite per darle un vantaggio
Sourcing AI
Trova i talenti nascosti su LinkedIn utilizzando semplici termini di ricerca o filtri avanzati.
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Cerca utilizzando l'inglese semplice: "Sviluppatore senior React
a Berlino". - Supporto della ricerca vocale per l'approvvigionamento a mani libere
- Fino a 10 profili arricchiti per ricerca
- Importazione automatica dei candidati direttamente nel suo database
- Assegnazione immediata di candidati a più lavori
Estensione Chrome Sourcing
Cerca e gestisce senza sforzo i candidati da LinkedIn e da altre piattaforme con un solo clic.
- Acquisizione dei candidati con un solo clic da qualsiasi sito
- Arricchimento automatico con profili completi
- Azioni in blocco per un enorme risparmio di tempo
- Lavora su LinkedIn, sui siti web aziendali e sui portafogli.
- Sincronizzazione istantanea del database con il suo CRM
- Rilevamento dei duplicati e corrispondenza intelligente
I nostri clienti ci AMANO
Ma aspetta...
Forse sta pensando...
Abbiamo capito. Ogni reclutatore ha le stesse preoccupazioni. Ecco la verità:
Abbiamo pensato la stessa cosa. Ecco perché offriamo un prova gratuita illimitata senza costi di installazione. Lo provi sui suoi ordini di lavoro reali. Se non le fa risparmiare più di 2 ore alla settimana, si cancelli con un clic.
Una giusta preoccupazione. L’IA non sostituisce la sua capacità di giudizio, ma elimina il lavoro di fatica. Lei continua a esaminare e qualificare i candidati. Ma invece di passare ore a trovare 10 profili mediocri, passerà minuti a esaminare 50 profili pre-qualificati.
LinkedIn Recruiter è fantastico, è vero. La nostra AI trova i candidati su LinkedIn. Inoltre, arricchisce automaticamente i profili e li importa direttamente nel suo CRM.
100% conforme. Utilizziamo solo dati disponibili pubblicamente, proprio come fa Google. Il nostro partner per i dati è conforme al GDPR ed è utilizzato da aziende Fortune 500. Non è previsto lo scraping di informazioni private o di e-mail.
Probabilmente alla fine lo faranno. È proprio per questo che deve iniziare ORA. Gli early adopters stanno già ottenendo più accordi. Non sia l’agenzia che continua a fare sourcing manuale mentre tutti gli altri sono andati avanti.