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多様なタレントパイプラインをどのように構築するか？ [5 best strategies]
多様性採用の長所を念頭に置いて、採用担当者がより多様なタレントパイプラインを構築する際に実践できる5つの戦略を紹介する。
リモート人材紹介会社の設立 [Download Our Ebook]
未曾有のパンデミックにより、世界の労働人口の80％近くがこの8ヶ月間リモートで活動しているため、私たちはこのリソースをより身近なものにすることに決めました。
リクルートCRMのリクルートアントレプレナーシリーズ Ft.マキシム・コヘンデ
マキシム・コーエンデリクルートメント・アントレプレナー・シリーズの2人目のゲスト、マキシム・コーエンデは、フランスで急成長している次世代候補者紹介ネットワークを活用した近代的な人材紹介会社Avizioの共同設立者として、 … 続きを読む
リクルーターが顧客のためにリーダーを雇うための5つのヒント
企業ができることではなく、以前にやったことに基づいて従業員を昇進させるという研究結果が何度も出ている。 昇進は依然として従業員の過去の実績に基づいており、組織は、これまでに成功した人物の属性が将来も成功し続けると想定し続 … 続きを読む
